Висновок

Актуальність вивчення даної проблеми – проблеми використання в оперативній роботі психологічних методів – не викликає сумніву розшукова робота органів внутрішніх справ, провадження слідчих дій значно ускладнилось. Це обумовлено цілим рядом причин: політичних, економічних, соціальних, психологічних; росте організована злочинність; серед злочинців збільшується значимість осіб, які мають середню і вищу освіту. А тому у більшій мірі здібних до приховування протиправних дій.

Встановлення контакту дозволяє одержати достовірну інформацію про внутрішній світ співрозмовника, сприяє його саморозкриттю і кращому сприйняттю впливів (запитань, порад, переконань) із боку оперативника. Оперативник повинен уміти, встановлюючи діловий контакт, завоювати в співрозмовника довіру, привабити його до себе. Йому часто першому повідомляють про вчинені злочини злочини, що тільки готуються. Спілкування дозволяє виявити осіб, які становлять оперативний інтерес для ОВС, факт злочину, предмети і документи, що зберегли сліди злочину, свідків тощо.

В цих умовах, особливо важливе значення набуває знання закономірностей, дозволяючи прогнозувати поведінку людини, визначити мотиви її дій. Один зі способів впливання на людину полягає в тому, що говорити з нею потрібно про ті речі, які її цікавлять, про те, чого вона хоче, і навчити людину, як їй одержати бажане. Для успішного встановлення контакту оперативнику з громадянами необхідно забезпечити психологічні умови для спілкування, навчитися попереджати й усувати негативні емоції, знімати психічне напруження у взаємовідносинах, розвивати педагогічну культуру спілкування.

В процесі ОРД можуть виникати як позитивні так і негативні психічні явища. З однієї сторони формуються необхідні знання, навики та вміння. З другої сторони, у ході ОРД можливі небажані зміни психіки її суб’єктів з’являються психічні деформації особистості. Це обумовлено екстремальністю, стресоченністю ОРД, її специфічними психологічними особливостями.

Уміння привабити людей до себе є складовою частиною професійної майстерності й одним із найважливіших обов'язків оперативника. У зв'язку із цим його дії повинні бути законними, юридично грамотними, виправданими та свідчити про його професійну компетентність, справедливість, психолого-педагогічний такт, доброзичливість, увічливість і увагу до людей.

Психологія ОРД досліджує закономірності взаємовпливу психіки і діяльності різних суб’єктів ОРД для вдосконалення практики, для розробки практичних заходів підвищення ефективності ОРД.

Список використаної літератури.

1. Максимова Н.Ю., Червинская В.Б. «Психологические методы в розыскной работе», К., МВД Украины, 1994

2. Лукашов В.А. «Розыскная работа органов внутренних дел», М., 1986

3. Лукашов В.А. «Основы организации розыскной работы ОВД», М.,1984

4. Черепанов В.А. «Психологические основы работы с агентурой», Горький, 1982

5. Черепанов В.А. «Психологические вопросы оперативно-розыскной деятельности», М., 1981

6. Долгова А.И. «Социально-психологические аспекты преступности несовершеннолетних», М., 1981

7. Олейник П.А., Фироев Г.Е., Вульфим Г.Н. «Организационная работа с агентами с учетом психологических факторов», К., 1979, инв. 00136

8. Гнеушев Л.Г. «Организационные основы деятельности ОВД по раскрытию преступлений прошлых лет», Омск, 1985, инв.00459

1 Казміренко Л, І., Кондратьев Я.Ю., Сервецкий І.В., та ін. Психологія довірчих відносин в оперативно-розшуковій діяльності: Навч. Посібник. – К. НАВСУ, 1997. – С. 64, С. 68.

2 ЧуфаровскийЮ.В. «Общение: наука и культура». Ташкент, 1986. С. 37 - 38.

3 Карнеги Д. Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей. Пер. с англ. М., 1989.

4 Бодалев А.А. Формирование понятия о другом человеке как личности. Л., 1970.

5 Лабунская В.А. Невербальное поведение (социально-перцептивный подход). Ростов, 1986.

6 У даному розділі використані фрагменти методики побудови контактної взаємодії (стадії 1-8), створеної Л. Філоновим.

7 Александров Д. А. Мистецтво керування людьми. Изд. “Финпресс”. К. 1999. С. 91.

8 Робота над відповідними якостями і бачення своїх результатів змін по змінах із боку партнера породжують стан задоволеності і сприяють поглибленню контакту.

9 «Зображуючи», потрібно враховувати як головну модальність сприйняття партнера, так і його «індивідуальну стратегію».