Менеджмент

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации называется:

-: самоорганизация

-: мотивация

-: самоуправление

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Организация, где отношения людей основываются на формальных и точно определенных принципах должностных отношений "начальник-подчиненный'', она создается высшим должностным лицом организации в соответствии с поставленной целью, система общений происходит сверху вниз в форме приказов и распоряжений:

-: формальная организация

-: неформальная организация

-: общественная организация

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какие из факторов относятся к среде прямого воздействия на организацию:

-: банки, конкуренты

-: поставщики, потребители

-: оба ответа правильны

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Миссия организации описывает:

-: основные факторы эффективной работы

-: ценности организаций, ее устремления и причину создания

-: ориентацию на достижение высшего качества продуктов и услуг

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какие из факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию:

-: состояние экономики в конкретной стране или отрасли

-: социокультурные факторы

-: оба ответа правильны

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Руководство (лидерство) - это:

-: потенциальная возможность влиять на поведение людей

-: способность воздействовать на людей для достижения общей цели

-: право поощрять и/или наказывать подчиненных

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Власть, основанная на профессиональных знаниях и умениях, это:

-: харизматическая власть

-: экспертная власть

-: власть, основанная на силе традиций

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Деятельность предприятия в условиях рыночной экономики должна основываться на:

-: на повышении зарплаты работникам

-: исследовании рынка и получении прибыли

-: выполнении запланированного объема продукции

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Не подлежат делегированию:

-: задачи особой важности

-: рутинная работа

-: частные вопросы деятельности

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Процесс, направленный на достижение целей организации:

-: управление

-: организация

-: мотивация

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Рассмотрение организации как совокупности взаимозависящих элементов, так как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды - это:

-: ситуационный подход

-: системный подход

-: организационный подход

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Важнейшей задачей менеджмента является:

-: организация производства товаров с учетом потребностей потребителей в основе имеющихся материальных и людских ресурсов и обеспечение рентабельности деятельности предприятия

-: минимизация издержек

-: повышение творческого и интеллектуального потенциалов работников предприятия

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Методы управления бывают:

-: экономические, организационно-правовые, социально-психологические

-: экономические, организационные, психологические

-: директивные, поощрительные, побудительные

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Управленческая внутрифирменная информационная система - это:

-: совокупность информационных процессов, предназначенных для удовлетворения потребности в информации разных уровней принятия управленческих решений

-: информационные сообщения, помогающие принять какое-либо управленческое решение

-: это документация, несущая информацию об общем состоянии предприятия и перспективах его развития

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Делегирование полномочий это:

-: подбор исполнителей для выполнения индивидуальных заданий, составляющих управленческие решения

-: расчленение управленческих решений на групповые и индивидуальные задания и подбор исполнителей

-: передача руководителем принятия управленческих решений одному или группе подчиненных

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Менеджеры должны осуществлять функцию контроля с того момента, когда:

-: они сформулировали цели и задачи предприятия или отдельных подразделений

-: они располагают первичными данными о проведенной работе

-: когда начинается процесс производства

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Важнейшая ценность в деловой этике - это:

-: принципиальность и аккуратность в делах

-: умение слушать и говорить

-: честность и порядочность в деловых отношениях

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Стиль, основанный на сочетании научных принципов руководства и максимального использования инициативы и творчества подчиненных является:

-: авторитарным

-: либеральным

-: демократическим

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Стиль, характеризующийся преобладанием единоличных способов управления, применением административных средств воздействия на подчиненных является:

-: либеральным

-: демократическим

-: авторитарным

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Ответственность должностных лиц предприятия может быть:

-: только административной

-: дисциплинарной, административной, уголовной

-: дисциплинарной

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Организационная культура - это:

-: коммуникационная система и язык общения

-: внешний вид и привычки сотрудников

-: сочетание традиций, ценностей, политики, убеждений, взглядов внутри организаций

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:… метод муниципального менеджмента предполагает обоснование важнейших знаний и прогнозов социально-экономического развития муниципального образования системой норм и нормативов, учитывающих местные условия:

-: Статистический

-: Нормативный

-: Балансовый

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Выделите субъект Федерации:

-: город Самара

-: город Казань

-: город Санкт-Петербург

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Постоянно действующим исполнительным органом местного самоуправления является:

-: городской (районный) Совет

-: администрация муниципального образования

-: сход граждан

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Органы местного самоуправления могут осуществлять регулирование цен и тарифов на продукцию:

-: всех предприятий, расположенных на территории муниципального образования

-: предприятий, находящихся в муниципальной собственности

-: предприятий, находящихся в государственной собственности

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:…бюджета муниципального образования - превышение доходов над его расходами:

-: Недостаток

-: Дефицит

-: Профицит

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Муниципальные правовые и нормативные акты принимаются в виде:

-: решений, постановлений

-: законов

-: резолюции

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Выделите орган местного самоуправления общего назначения:

-: управлением транспорта и автодорог

-: управление здравоохранения

-: плановое управление

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:В структуре органов местного самоуправления финансовым планированием занимаются:

-: бюджетные органы

-: финансовые органы

-: контрольные органы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:... классификация расходов бюджета предусматривает разделение расходов между структурами администрации:

-: Юридическая

-: Политическая

-: Административная

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Что не относится к формам непосредственного осуществления населением местного самоуправления:

-: местный референдум

-: муниципальная служба

-: муниципальные выборы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:В модели организационных структур МСУ "слабый мэр - совет" мэр:

-: избирается населением

-: избирается из числа депутатов совета

-: назначается советом

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:В республике Татарстан главы администрации городов и районов:

-: назначаются Президентом РТ

-: избираются населением

-: назначаются Госсоветом РТ

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Сущность местной … политики можно определить как целенаправленную научно обоснованную деятельность органов местного самоуправления по привлечению и эффективному использованию различного рода инвестиционных ресурсов:

-: инвестиционной

-: социальной

-: инновационной

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:В СССР исполнительно-распорядительными органами в области, крае, городе являлись:

-: Сессии Советов

-: Собрание депутатов

-: Исполнительные комитеты

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Применение нового принципа институциональной организации государства и общества - принципа субсидиарности нашло отражение впервые в:

-: Резолюции Организации Объединенных Наций

-: Конституции Российской Федерации

-: Европейской Хартии Местного Самоуправления

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:… - расчетный показатель необходимой потребности в бюджетных средствах одного жителя муниципального образования по текущим расходам:

-: Минимальный государственный социальный стандарт

-: Норматив минимальной бюджетной обеспеченности

-: Социальная норма

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какая из степеней остроты экологической ситуации характеризует наличие угрозы здоровью людей, общее и частное ухудшение среды обитания человека, некоторое снижение продуктивности природных ресурсов:

-: критическая

-: кризисная

-: напряженная

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Магистратный тип организационного устройства общин относятся к:

-: Англо-саксонской муниципальной системе

-: Местному (коммунальному) самоуправлению в Германии

-: Континентальной (французской) модели местного управления

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Исчерпывающий перечень полномочий представительных и исполнительных органов муниципального образования закреплен в:

-: Конституции РФ

-: Законе "Об общих принципах организации местного самоуправления"

-: Уставе муниципального образования

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Глава муниципального образования (МО) подконтролен и подотчетен:

-: исполнительному органу МО

-: населению, представительному органу МО

-: законодательному органу Субъекта Федерации

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:На постоянной основе могут работать не более ………% депутатов от установленной численности представительного органа муниципального образования:

-: 30

-: 10

-: 5

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Границы территорий муниципальных образований устанавливаются и изменяются:

-: законами субъектов Федерации

-: законами Российской Федерации

-: решениями органов местного самоуправления

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Собственные доходы бюджетов это:

-: отчисления от бюджетов предприятий, находящихся на территории муниципального образования

-: местные налоги и сборы, отчисления от федеральных и региональных налогов, переданные в местный бюджет в твердой доле на постоянной основе

-: денежные средства, выделяемые вышестоящими органами власти для социально-экономического развития муниципального образования

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Муниципальная служба - это:

-: постоянная работа на любом предприятии местного значения

-: профессиональная деятельность работников на постоянной основе в органах местного самоуправления

-: работа в представительном органе в качестве депутата

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Органы местного самоуправления:

-: входят в систему органов государственной власти субъекта Федерации

-: не входят в систему государственной власти

-: входят в систему органов Федеральной власти

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей - это ...

-: фирма

-: собрание

-: организация

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Рассмотрение организации как совокупности взаимозависящих элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды - это:

-: ситуационный подход

-: системный подход

-: организационный подход

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Контроль в менеджменте:

-: анализ достигнутых результатов, выступает как исходный пункт нового цикла управления

-: выступает как пункт нового цикла управления

-: анализ работы подчиненных

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Правовой аспект менеджмента отражает:

-: структуру государственных, политических и экономических институтов, проводимую ими политику и определяемое ими законодательство

-: структуру государственных и политических институтов

-: выполнение основных положений законодательства

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Важнейшей задачей менеджмента является:

-: организация производства товаров с учетом потребностей потребителей в основе имеющихся материальных и людских ресурсов и обеспечение рентабельности деятельности предприятия

-: минимизация издержек

-: повышение творческого и интеллектуального потенциалов работников предприятия

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Демократизация управления основана на:

-: корпоративной организации собственности, когда денежные средства людей вложенные в акции, поставлены под единое административное управление

-: совместной организации собственности, когда каждый акционер имеет право голоса

-: право каждого работника фирмы участвовать в управлении предприятием

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Типы организационных целей:

-: официальные, оперативные, операционные

-: системные и операционные

-: системные и ситуационные

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Стратегия - это ...

-: система мер, обеспечивающая достижение конкретных целей

-: система мер, реализуемая в короткие сроки

-: рассчитанная на перспективу система мер, обеспечивающая достижение конкретных намеченных целей

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Методы управления бывают:

-: экономические, организационно-правовые, социально-психологические

-: директивные, поощрительные, побудительные

-: экономические, организационные, психологические

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Управленческая информационная система - это ...

-: информационные сообщения, помогающие принять какое-либо управленческое решение

-: документация, несущая информацию об общем состоянии предприятия и перспективах его развития

-: совокупность информационных процессов, предназначенных для удовлетворения потребности в информации разных уровней принятия управленческих решений

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Эффективность внутрифирменной системы информации в учете и отчетности:

-: это отношение получаемой прибыли к затратам на функционирование самой системы

-: это отношение получаемой прибыли к затратам на технические средства обеспечения функционирования внутрифирменной системы информации

-: зависит от объективных и субъективных факторов, влияющих на нее неравномерно, что делает невозможным определить ее числовое выражение

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Определение требований к содержанию информации и ее характеру в зависимости от целенаправленности обеспечивается:

-: всеми службами предприятия

-: внутрифирменной системой коммуникации

-: внутрифирменной системой информации

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Аппарат, включающий вычислительный центр для обслуживания фирмы в целом, центральную службу информации, информационную систему в производственных отделениях - это ...

-: аппарат управления информацией по каждому отделу

-: аппарат управления внутрифирменной системой информации

-: аппарат управления внешней системой информации

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Статическая, оперативно-отчетная, планово-экономическая, бухгалтерская, финансовая, техническая - это виды:

-: плановой информации

-: вторичной информации

-: первичной информации

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Содержание каждой конкретной информации определяется:

-: потребностями текущего заказа

-: насущными проблемами предприятия

-: потребностями управленческих звеньев и вырабатываемых управленческих решений

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Признаком управленческих решений служит наличие:

-: выбора, цели, волевого акта

-: цели и волевого акта

-: решения менеджера

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:По решаемым задачам различают:

-: информационные, организационные, оперативные управленческие решения

-: информационные, организационные, тактические управленческие решения

-: стратегические, тактические управленческие решения

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:В зависимости от целей можно выделить:

-: стратегические, перспективные и оперативные управленческие решения

-: стратегические, тактические и оперативные управленческие решения

-: общие и частные управленческие решения

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Коллегиальные управленческие решения:

-: принимаются менеджерами различных уровней

-: принимаются менеджерами различных уровней и специалистами в соответствующей области

-: принимаются всеми членами коллектива

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:В зависимости от процедуры подготовки и принятия существуют:

-: программные и типовые управленческие решения

-: единоличные, коллегиальные и коллективные управленческие решения

-: стандартные и нестандартные управленческие решения

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Управленческое решение должно быть оформлено в виде:

-: служебной записки

-: приказа и распоряжения

-: не должно оформляться

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Коллегиальные управленческие решения ...

-: принимаются менеджером без согласования со специалистами, без обсуждения в коллективе

-: принимаются на собраниях коллективов всеми участниками

-: принимаются по сложным вопросам, требующим всестороннего обсуждения

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Что такое делегирование полномочий:

-: подбор исполнителей для выполнения индивидуальных заданий, составляющих управленческие решения

-: передача руководителем принятия управленческих решений одному или группе подчиненных

-: расчленение управленческих решений на групповые и индивидуальные задания и подбор исполнителей

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Оперативное руководство занимает сравнительно мало времени у менеджера:

-: низшего звена

-: среднего звена

-: высшего звена

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какому содержанию работы менеджеров соответствует низовое звено организационного уровня?

-: оперативная, наполнена разнообразными действиями и предусматривает систематический и длительный контакт с подчиненными

-: работа с информацией, координация работы участков, проведение и участие в совещаниях, решение оперативных вопросов, работа со службами и отделами предприятия, воспитательная работа

-: руководство предприятием в целом, наделены большими правами и несут полную ответственность за результаты работы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какому содержанию работы менеджеров соответствует среднее звено организационного уровня?

-: работа с информацией, координация работы участков, проведение и участие в совещаниях, решение оперативных вопросов, работа со службами и отделами предприятия, воспитательная работа

-: руководство предприятием в целом, наделены большими правами и несут полную ответственность за результаты работы

-: оперативная, наполнена разнообразными действиями и предусматривает систематический и длительный контакт с подчиненными

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какому содержанию работы менеджеров соответствует высшее звено организационного уровня?

-: оперативная, наполнена разнообразными действиями и предусматривает систематический и длительный контакт с подчиненными

-: работа с информацией, координация работы участков, проведение и участие в совещаниях, решение оперативных вопросов, работа со службами и отделами предприятия, воспитательная работа

-: руководство предприятием в целом, наделены большими правами и несут полную ответственность за результаты работы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какой тип менеджера характеризуется способностью быстро перестраиваться на новую модель деятельности, тяготеет к общительности, берет на себя инициативу в переговорах:

-: коллегиальный

-: либеральный

-: дипломатический

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Приведите пример менеджера низшего звена:

-: начальник отдела

-: заместитель начальника цеха

-: мастер участка

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Отрицательными чертами конструктивного стиля руководства являются:

-: чрезмерная увлеченность преобразованиями

-: отказ от жесткого контроля

-: чрезмерный консерватизм

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какому содержанию соответствует авторитарный стиль руководства?

-: стремится доминировать и подчинять себе всех, с кем сталкивается в практической деятельности

-: демократ по натуре, профессионал по образованию и опыту работы, поощряет инициативу, делегирует полномочия в управлении

-: характеризуется способностью быстро перестраиваться на новую модель деятельности, тяготеет к общительности, берет на себя инициативу в переговорах

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какому содержанию соответствует коллегиальный стиль руководства?

-: стремится доминировать и подчинять себе всех, с кем сталкивается в практической деятельности

-: демократ по натуре, профессионал по образованию и опыту работы, поощряет инициативу, делегирует полномочия в управлении

-: характеризуется способностью быстро перестраиваться на новую модель деятельности, тяготеет к общительности, берет на себя инициативу в переговорах

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какому содержанию соответствует дипломатический стиль руководства?

-: стремится доминировать и подчинять себе всех, с кем сталкивается в практической деятельности

-: демократ по натуре, профессионал по образованию и опыту работы, поощряет инициативу, делегирует полномочия в управлении;

-: характеризуется способностью быстро перестраиваться на новую модель деятельности, тяготеет к общительности, берет на себя инициативу в переговорах

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Менеджер должен основное внимание уделять:

-: анализу достигнутого

-: итогам работы

-: процессу работы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Что больше всего влияет на успех предприятия:

-: управленческий персонал

-: кадры

-: финансовое состояние

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Что значит: быть лидером?

-: иметь незаурядные личные и деловые качества и ярко выраженную способность к общению

-: уметь убеждать собеседников

-: уметь воздействовать на лучшие стороны другого человека, развивать их

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Существует три основных вида контроля:

-: предварительный, текущий, заключительный

-: текущий, комплексный, оперативный

-: внешний, внутренний, комплексный

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Фундаментальнейшим элементом процесса управления является:

-: планирование

-: создание четкой организационной структуры

-: контроль

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Координация деятельности предприятия является основной задачей:

-: менеджеров всех отделов

-: менеджеров низшего звена

-: генерального менеджера

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Функцией заключительного контроля является:

-: сравнивание фактически полученных и требовавшихся результатов для более эффективной работы в будущем и способствование мотивации

-: предоставление информации, необходимой для планирования

-: оценка оставшихся материальных ресурсов фирмы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Воспитание нацелено на:

-: развитие определенных личностных качеств человека, обусловленных требованиями общества

-: формирование личности, необходимой цивилизованному обществу

-: приобретение определенных профессионально-технических навыков

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Метод поощрения - это ...:

-: реакция руководителя на положительную деятельность подчиненного

-: систематическое материальное стимулирование работников

-: ответная реакция руководителя на работу его подчиненных

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Метод порицания - это ...

-: реакция руководителя на нежелательную деятельность подчиненного

-: ответная реакция руководителя на работу его подчиненных

-: систематические указания работникам на их ошибки с целью повышения их производительности

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Метод побуждения - это ...

-: нацеливание работников на деятельность с помощью системы четких приказов

-: нацеливание работников на деятельность, желательную трудовому коллективу

-: способ влияния на работников через их привлечение к процессу управления

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Менеджеры должны осуществлять функцию контроля с того момента, когда:

-: они сформулировали цели и задачи предприятия или отдельных подразделений

-: они располагают первичными данными о проведенной работе

-: когда начинается процесс производства

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Важнейшая ценность в деловой этике - это ...

-: принципиальность и аккуратность в делах

-: умение слушать и говорить

-: честность и порядочность в деловых отношениях

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Специалисты в области управления утверждают, что наилучшим следует считать ... стиль.

-: "адаптивный" к ситуации и личности

-: демократический

-: либеральный

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Поведенческая модель менеджера - это ...

-: стратегия для деятельности менеджера

-: психологическая характеристика менеджера

-: свод правил для деятельности менеджера

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Эффективный метод в борьбе с "текучкой" - это ...

-: составление перечня работ

-: расширение штата управляющих

-: оперативное планирование

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Деликатность в деловых взаимоотношениях предполагает:

-: умение не задеть самолюбие своих коллег

-: вежливость и внимательность в общении

-: восхищение услышанным

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какие из следующих утверждений вы считаете верными:

-: существуют оптимальные для всех фирм стратегии

-: процесс выработки стратегии для каждой фирмы уникален

-: фирмы должны использовать единые методы стратегического управления

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Перенос центра внимания высшего руководства фирмы на окружение с целью своевременного реагирования на происходящие в нем изменения характерен для перехода от:

-: текущего планирования к долгосрочному

-: стратегического планирования к стратегическому управлению

-: долгосрочного планирования к стратегическому

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Что является характерным для менеджеров при стратегическом управлении:

-: ориентация внутрь организации

-: поиск путей более эффективного использования ресурсов

-: отслеживание и адаптация к изменениям в окружении

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какие из следующих положений характерны для принципов управления персоналом в рамках стратегического управления:

-: работники - это ресурс организации

-: персонал - это исполнители отдельных работ и функций

-: работники - основная ценность организации

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Организация, использующая стратегическое управление, планирует свою деятельность исходя из того, что:

-: окружение не будет изменяться

-: в окружении не будет происходить качественных изменений

-: в окружении постоянно будут происходить изменения

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:При стратегическом управлении планы организации:

-: предусматривают только конкретные действия в настоящем и будущем

-: фиксируют желаемое в будущем состояние организации

-: позволяют организации реагировать на изменения в окружении

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какое из следующих утверждений вы считаете правильным:

-: стратегическое управление - новая прогрессивная форма управления, поэтому организации могут перейти к ней легко и быстро

-: переход к стратегическому управлению требует определенных затрат времени, но не ресурсов

-: переход к стратегическому управлению требует больших затрат, времени и ресурсов

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какова последовательность действий в рамках стратегического управления?

-: определение целей - определение миссии - выбор стратегии

-: выбор стратегии - определение миссии - определение целей

-: определение миссии - определение целей - выбор стратегии

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Конкурентные преимущества, связанные с наличием дешевой рабочей силы, доступностью источников сырья, относятся к конкурентным преимуществам:

-: высокого ранга

-: низкого ранга

-: среднего ранга

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Конкурентная среда организации определяется:

-: только внутриотраслевыми конкурентами

-: внутриотраслевыми конкурентами, производящими аналогичную и замещающую продукцию

-: только фирмами, которые могут выйти на рынок с тем же продуктом

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Миссия организации:

-: дает конкретные указания относительно вида и сроков деятельности

-: задает основные направления движения организации

-: представляет план проведения конкретных мероприятий

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Для каких целей организации характерна наибольшая детализация и конкретизация?

-: для краткосрочных

-: для среднесрочных

-: для долгосрочных

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Цели организации должны:

-: задавать общие направления функционирования организации

-: четко и конкретно фиксировать конечное состояние

-: определять ответственных за достижение определенных целей

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:К какой группе стратегий относятся стратегии, связанные в основном с изменением продукта и (или) рынка и не затрагивающие отрасль, положение фирмы внутри отрасли и технологию:

-: концентрированного роста

-: интегрированного роста

-: диверсификации

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какая стратегия наиболее привлекательна для фирмы, которая дальше не может развиваться на одном из рынков с данным продуктом в рамках данной отрасли:

-: концентрированного роста

-: интегрированного роста

-: сокращения

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Может ли фирма на практике одновременно реализовывать несколько стратегий:

-: может

-: не может

-: может, только если это многоотраслевая компания

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какое из определений в наибольшей степени характеризует менеджмент как вид деятельности?

-: процесс влияния на деятельность отдельного работника группы и организации в целом с целью достижения максимальных результатов

-: как совокупность принципов, методов и средств управления предприятием с целью повышения эффективности его производства и увеличения прибыли

-: специфический орган современных, как коммерческих, так и некоммерческих структур

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Что является в менеджменте определяющим:

-: управление людьми и их деятельностью

-: принятие и реализация решений

-: менеджеры - это те, кто исполняют решения в организации

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных предприятием целей - это:

-: метод управления

-: принцип управления

-: задача управления

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Выделите основные функции менеджмента:

-: планирование и организация

-: все перечисленное

-: мотивация и контроль

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какие из следующих факторов должны быть в первую очередь учтены при выборе стратегии (являются ключевыми):

-: цели фирмы

-: интересы высшего руководства

-: все перечисленные факторы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какие стратегии должны выбирать лидирующие фирмы, если отрасль идет к упадку:

-: концентрированного роста

-: диверсификации

-: сокращения

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какие из следующих факторов могут влиять на выбор стратегии:

-: наличие финансовых ресурсов

-: личные симпатии и антипатии руководителей

-: все перечисленные факторы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какие из перечисленных факторов определяют выбор той или иной организационной структуры:

-: степень разнообразия деятельности фирмы

-: отношение со стороны руководителей и сотрудников

-: динамизм внешней среды

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Ключевая роль в проведении стратегических изменений и мобилизации потенциала организации принадлежит:

-: руководству организации

-: руководителям среднего звена и непосредственным исполнителям

-: в равной степени всем работникам организации

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Покупатели, поставщики, конкуренты, рынок рабочей силы относятся к:

-: макроокружению

-: внутренней среде фирмы

-: непосредственному окружению фирмы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:По осям матрицы Бостонской консалтинговой группы фиксируются:

-: оценка привлекательности отрасли и объем продаж

-: темпы роста отрасли и относительная доля рынка

-: оценка рентабельности отрасли и оценка конкурентного статуса фирмы

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Какой из существующих стилей руководства персоналом предполагает взаимодействие руководителя и подчиненных:

-: демократический

-: либеральный

-: авторитарный

ЗАДАНИЕ:Отметьте правильный ответ

ВОПРОС:Матрица возможностей строится по параметрам:

-: степень влияния возможности - вероятность использования возможности

-: наличие возможности - экономическая эффективность возможности

-: характеристика возможности - повышение эффективности деятельности