46. Что принято понимать под персоналом предприятии? Какие категории работников относится к промышленно- производственному персоналу?

В персонал входит весь состав предприятия: по найму, постоянные, временные, квалифицированные, неквалифицированные.

Состав и количество соотношений отдельных категорий и групп работников характеризует структуру кадров.

Весь персонал делится:

1)промышленно-производственный (основной вид деятельности и обслуживает (ремонтное производство, управление)все производственные процессы)

2)непромышленный (и работники не связаны ни с производством, ни с его обслуживанием)

(таблица)

47. Понятие, состав, категории и классификация персонала.

48. Списочная и явочная численность работников

1)списочная (показатель численности работников списочного состава на определенное число-20макс. Учитывает численность численность всех работников предприятия, принятых на постоянную, временную и сезонную работу)

2)явочная (число работников списочного состава, включая работников находящихся в командировке и явившихся на работу)

49. Понятие, состав и структура оборотного капитала, оборотных средств и оборотных фондов.

1)Оборотный капитал - это часть капитала предприятия, вложенного в его текущие активы. Функциональная роль оборотных активов в процессе производства в корне отличается от основного капитала. Они полностью утрачиваются свою натуральную форму, поэтому целиком включаются в стоимость изготовленной продукции (выполненных работ, оказанных услуг.

2)Оборотные средства – это денежные средства предназначенные для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции. Характерной особенностью оборотных средств  является высокая скорость их оборота. Под составом оборотных средств понимают совокупность элементов, образующих оборотные средства. Соотношение между отдельными элементами оборотных средств, выраженное в процентах, называется структурой оборотных средств.

3) Оборотные фонды — это предметы труда, которые участвуют в одном производственном цикле, свою стоимость переносят на стоимость вновь созданной продукции и в процессе производства полностью изменяют вещественно-натуральную форму.

50. Источники финансирования оборотных средств и их классификация.

51. Понятие нормы расхода материальных ресурсов, методы нормирования.

52. Определение потребности в оборотных средствах.

Определяют при составлении финансового плана предприятия.

Размер оборотных средств зависит от:

1)от объема производства

2)от условий снабжения и сбыта

3)от ассортимента производимой продукции

Общий норматив оборотных средств определяется как сумма частных нормативов, рассчитанных по отдельным элементам.

53. Показатели и пути улучшения использования оборотных фондов и оборотных средств.

54. Понятие производительности труда. Производительность труда как главный фактор экономического развития.

Производительность труда характеризуется эффективностью затрат труда и количеством продукции в единицу времени или затратами труда на единицу произведенной продукции.

Производительность труда рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости, между которыми существует обратнопропорциональная связь.

Факторы роста производительности труда:

1)повышение технического уровня

2)улучшение организации производства и труда

3)изменение объема производства и структурные изменения в производстве

4)изменение внешних природных условий и прочее

Производительность труда по предприятий осуществляется по основным технико-экономическим факторам в следующем порядке:

1)определяется экономия численности работников от разработки и внедрения мероприятий, направленных на повышение

2)выписанная суммарная экономическая численность работников под воздействием всех технико-экономических факторов

формула

3)прирост производительности труда на предприятии в целом

^ПТ = Эи/(Чр-Эи)

Чр-численности промышленно-производственного персонала необходимого для выполнение годового производства