
- •(Для студентов всех форм обучения специальности)
- •Место дисциплины в системе подготовки
- •Основными целями, достигаемыми при изучении дисциплины являются:
- •Задачи дисциплины
- •Содержание
- •Тема 1. Концепция и история стратегического управления
- •1.1. Эпоха массового производства (до 30–х г. Г. XX века)
- •1.2 Эпоха массового сбыта (с 30-х – до середины 50-х г.Г. XX века)
- •1.3 Постиндустриальная эпоха (середина 50-х г.Г. XX века)
- •1.4. Этапы корпоративного развития
- •Тема 2. Общая характеристика стратегического управления
- •2.1. Определение стратегического менеджмента. Сущность стратегических решений
- •2.2. Отличительная особенность стратегического менеджмента (см)
- •2.3. Основные требования к стратегическому менеджеру
- •Тема 3.Основные составляющие стратегического управления
- •3.1. Понятие стратегической зоны хозяйствования (единицы-бизнеса)
- •3.2. Типы стратегий (по уровню разработки)
- •3.4. Содержание и структура стратегического менеджмента.
- •Тема 4. Назначение (миссия) фирмы, ее цели и основные задачи
- •1. Определение миссии (философии) бизнеса.
- •2. Установление долгосрочных общих целей на плановый период.
- •3. Определение конкретных целей (задач).
- •Тема 5. Конкуренция. Конкурентная среда
- •5.1. Четыре модели конкуренции.
- •5.2. Характеристика конкурентной среды и ее структуры.
- •1. Конкуренция с предприятиями отрасли – «Центральный ринг».
- •3. Оценка возможностей появления новых конкурентов.
- •4. Характер влияния потребления продукции на интенсивность конкуренции.
- •5. Влияние поставщиков продукции на конкурентную борьбу.
- •5.3. Анализ деятельности конкурентов.
- •3. Изучение приемов и методов реализации товарной политики конкурентов.
- •Конкурентоспособность товара. Методы оценки уровня конкурентоспособности товара.
- •Качество товара
- •Цена потребления товара
- •Метод интегрального индексного показателя конкурентоспособности товара (традиционный).
- •5. Анализ организации сбытовой сети конкурентов и использование средств стимулирования реализации.
- •6. Оценка финансовой стабильности конкурентов.
- •7. Построение конкурентной карты рынка.
- •Тема 6. Современные подходы к стратегическому планированию
- •Тема 7. Базовые стратегии одиночного бизнеса
- •Тема 8. Ситуационное проектирование стратегий для предприятий с различной степенью доминирования рынка.
- •Тема 9. Адаптация стратегий к особенностям динамики рынка
- •1). Новый быстрорастущий рынок.
- •2). Рынок в период замедленного роста (зрелость).
- •3). Рынок в период застоя.
- •Тема 10. Основные виды корпоративных стратегий
- •3). Глобальная стратегия или интернациализация.
- •Производство за рубежом.
- •Тема 11. Анализ и управление портфелем компании
- •Тема 12. Условия реализации стратегии: структура и система управления
- •12.1. Управленческая структура предприятия
- •12.2. Системы
- •12.3. Культура и персонал предприятия
- •12.4. Персонал и его квалификация
- •Тема 13. Организация стратегического контроля
- •Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения по дисциплине «Стратегический менеджмент»
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
3). Глобальная стратегия или интернациализация.
Решив заняться сбытом, фирма должна выбрать наилучший способ выхода на избранный рынок.
Существуют базовые стратегии на международном рынке.
1. Производство в стране: стратегия экспорта. Применяя стратегию экспорта, фирма производит все товары внутри страны и может прибегнуть к двум ее разновидностям: прямой и косвенный экспорт.
Косвенный экспорт – использование услуг независимых международных маркетинговых посредников:
- самый дешевый и наименее рискованный способ;
- фирма не участвует непосредственно в международной торговле;
- не ориентирует свою деятельность на долгосрочную перспективу;
- прибегает к операциям экспорта, время от времени.
Косвенный экспорт может осуществляться:
через отечественного купца – экспортера;
через отечественного агента по экспорту;
через отечественную кооперативную организацию.
Прямой экспорт – большая вовлеченность фирмы. Она сама управляет функцией экспорта. Создается специальный отдел на фирме, занимающийся анализом зарубежных рынков, товародвижением, определением цен.
Может осуществляться:
через экспортный отдел, находящийся в собственной стране;
через сбытовое отделение (филиал за рубежом);
через зарубежных дистрибьюторов, агентов.
Производство за рубежом.
Совместная предпринимательская деятельность – данная стратегия основывается на соединении усилий нашего предприятия, с предпочтением страны – партнера, с целью создания производственных мощностей.
Используется четыре вида совместной предпринимательской деятельности:
Лицензирование.
Подрядное производство.
Управление по контракту.
Предприятия совместного владения.
1). Лицензирование.
Лицензиар вступает в соглашение с лицензиатом на зарубежном рынке, предлагая права на использование производственного процесса, товарного знака, технологии или какой – ни будь ценной значимости в обмен на гонорар или лицензионный платеж.
Выгоды:
лицензиар выходит на рынок с минимальным риском;
лицензиат получает производственный опыт, хорошо известный товар или имя.
Недостатки:
При лицензировании фирма располагает меньшим контролем над лицензиатом, чем, если бы сама создала предприятие. В случае крупного успеха лицензиата, прибыль пойдет ему, а не лицензиару.
2). Подрядное производство, т.е. заключение контракта с местным производителем на выпуск товара.
Недостатки:
Применяя данную стратегию, фирма меньше контролирует процесс производства, что ведет за собой потерю в прибыли и качестве.
Преимущества:
быстрота выхода на рынок;
минимизация риска.
3). Управление по контракту. При этом способе предприятию – партнеру представляется ноу-хау в области управления, а тот обеспечивает необходимый капитал. Недостаток: квалификация персонала.
4). Предприятия совместного владения – объединение внутренних и иностранных инвестиций с целью создания коммерческих предприятий, которыми они владеют и управляют вместе.
Стратегия прямого инвестирования.
Данная стратегия обеспечивает наиболее полное обеспечение деятельности на нем. Создание собственных сборочных или производственных предприятий.
Преимущества:
- более дешевая рабочая сила;
- дешевые источники сырья;
- льготы зарубежным вкладчикам;
- близость к высокой технологии;
- создание рабочих мест;
- полный контроль над своими капиталовложениями.
Таким образом, разработано большое количество путей входа на международном рынке, и успех предприятия зависит от умения использовать данные стратегии с учетом местных условий, осознания риска и конкретных факторов работы на том или ином рынке.