
- •(Для студентов всех форм обучения специальности)
- •Место дисциплины в системе подготовки
- •Основными целями, достигаемыми при изучении дисциплины являются:
- •Задачи дисциплины
- •Содержание
- •Тема 1. Концепция и история стратегического управления
- •1.1. Эпоха массового производства (до 30–х г. Г. XX века)
- •1.2 Эпоха массового сбыта (с 30-х – до середины 50-х г.Г. XX века)
- •1.3 Постиндустриальная эпоха (середина 50-х г.Г. XX века)
- •1.4. Этапы корпоративного развития
- •Тема 2. Общая характеристика стратегического управления
- •2.1. Определение стратегического менеджмента. Сущность стратегических решений
- •2.2. Отличительная особенность стратегического менеджмента (см)
- •2.3. Основные требования к стратегическому менеджеру
- •Тема 3.Основные составляющие стратегического управления
- •3.1. Понятие стратегической зоны хозяйствования (единицы-бизнеса)
- •3.2. Типы стратегий (по уровню разработки)
- •3.4. Содержание и структура стратегического менеджмента.
- •Тема 4. Назначение (миссия) фирмы, ее цели и основные задачи
- •1. Определение миссии (философии) бизнеса.
- •2. Установление долгосрочных общих целей на плановый период.
- •3. Определение конкретных целей (задач).
- •Тема 5. Конкуренция. Конкурентная среда
- •5.1. Четыре модели конкуренции.
- •5.2. Характеристика конкурентной среды и ее структуры.
- •1. Конкуренция с предприятиями отрасли – «Центральный ринг».
- •3. Оценка возможностей появления новых конкурентов.
- •4. Характер влияния потребления продукции на интенсивность конкуренции.
- •5. Влияние поставщиков продукции на конкурентную борьбу.
- •5.3. Анализ деятельности конкурентов.
- •3. Изучение приемов и методов реализации товарной политики конкурентов.
- •Конкурентоспособность товара. Методы оценки уровня конкурентоспособности товара.
- •Качество товара
- •Цена потребления товара
- •Метод интегрального индексного показателя конкурентоспособности товара (традиционный).
- •5. Анализ организации сбытовой сети конкурентов и использование средств стимулирования реализации.
- •6. Оценка финансовой стабильности конкурентов.
- •7. Построение конкурентной карты рынка.
- •Тема 6. Современные подходы к стратегическому планированию
- •Тема 7. Базовые стратегии одиночного бизнеса
- •Тема 8. Ситуационное проектирование стратегий для предприятий с различной степенью доминирования рынка.
- •Тема 9. Адаптация стратегий к особенностям динамики рынка
- •1). Новый быстрорастущий рынок.
- •2). Рынок в период замедленного роста (зрелость).
- •3). Рынок в период застоя.
- •Тема 10. Основные виды корпоративных стратегий
- •3). Глобальная стратегия или интернациализация.
- •Производство за рубежом.
- •Тема 11. Анализ и управление портфелем компании
- •Тема 12. Условия реализации стратегии: структура и система управления
- •12.1. Управленческая структура предприятия
- •12.2. Системы
- •12.3. Культура и персонал предприятия
- •12.4. Персонал и его квалификация
- •Тема 13. Организация стратегического контроля
- •Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения по дисциплине «Стратегический менеджмент»
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
Тема 1. Концепция и история стратегического управления
Концепция стратегического управления возникла как реакция на определённые изменения в окружающей среде и условия функционирования организации. Но эта объективная необходимость не возникла на пустом месте, а прошла целый путь в развитии.
1.1. Эпоха массового производства (до 30–х г. Г. XX века)
История современного предпринимательства берет свое начало в США 20-30-ых годах XIX века. До этого большинство промышленных предприятий в передовых странах мира, таких как США, Англия, представляли собой мелкие мастерские, где владелец и управляющий был 1 человек. Первая промышленная революция (последняя четверть XIX – начала XX века) привела к бурному развитию: энергетики и станкостроения; механизация производства; национальных транспортных систем; национальной промышленности. В результате возросших размеров промышленных предприятий один человек уже не мог выполнять все необходимые функции, связанные с управлением (производство, сбыт, финансы и т.д.) К концу ХIХ века «промышленный переворот», завершился. Рынок был слишком открытым и неосвоенным, чтобы требовать каких бы то ни было инструментов его анализа, а конкурентной борьбы в современном понимании еще не существовало. Рынок был готов поглотить любые объемы новосозданных и новоизобретенных продуктов из-за снижения их себестоимости в связи с укрупнением производства. В этом периоде ставилась одна единственная задача: разработка массового выпуска одновременно со снижением затрат.
В конкурентной борьбе побеждала фирма, предложившая рынку стандартный продукт по самой низкой цене. Стратегических проблем в области долгосрочного развития не существовало, главное внимание управляющих – эффективная работа производства. Предприятия были ограждены от существенного вмешательства из вне: политический и социальный контроль минимален. Основная цель – бесперебойный производственный процесс и сбыт готовой продукции. Номенклатура продукции определяется возможностями организации, а не запросами потребителей. В этот период маркетинг – вспомогательная служба, помогающая добывать средства для поддержания необходимого объема производства.
В
едущая
стратегия – стратегия организации с
ориентацией на производство (рис.1.1)
Рисунок 1.1 Стратегия с ориентацией на производство
1.2 Эпоха массового сбыта (с 30-х – до середины 50-х г.Г. XX века)
К 30-ым годам спрос приблизился к насыщению, акценты начали перемещаться на рынок. Возникли первые подразделения в составе крупных корпораций, отвечающие за анализ внешней среды. В это время корпорации контролировали все сферы общественной, политической и экономической жизни, а потому для них это был «мир без сюрпризов». Все было направлено на рынок, на сбыт, а потому эпоха получила название «эпоха массового сбыта» или «индустриальная эпоха».
Спрос на основные потребительские товары стал близок к насыщению. Спрос на стандартную продукцию стал падать. Внимание управляющих переключается с производства стандартной к дифференцированной продукции. Успех фирм зависит от рыночной ориентации.
Главная задача управления:
Продвижение моделей на рынок, реклама, организация сбыта, способ воздействия на потребителя.
Ведущая стратегия – стратегия организации с ориентацией на потребителя (рис. 1.2).
Рис 1.2. Стратегия организации с ориентацией на потребителя
В центре внимания находиться потребитель. Производство играет подчиненную роль. Успех зависит от способности организации реагировать на требования рынка. Роль маркетинга возрастает, теперь необходимо выявлять, предугадывать и удовлетворять запросы потребителей (с прибылью); отслеживать действия конкурентов; находить возможности получения прибыли; координировать управление ресурсами в организации. Маркетинг призван уравновешивать противоречивые требования производства и сбыта.