
- •Лабораторная работа № 4 Привлечение, отбор и контрактация кандидатов
- •Краткое описание выбранной проектной должности (ответственность, полномочия, функции).
- •Пример опубликованного предложения работодателя
- •Требования к кандидату и методы проверки кандидата на соответствие требованиям.
- •4. Источники персонала для данной вакансии
- •5. Адреса исследованных интернет-ресурсов.
- •6. Резюме кандидатов
- •Образование
- •Владение языками
- •Курсы, тренинги, сертификаты
- •Дополнительная информация
- •Володіння мовами
- •Курси, тренінги, сертифікати
- •Додаткова інформація
- •7. Предложения по дополнительным методам отбора и соответствующий регламент.
5. Адреса исследованных интернет-ресурсов.
http://rabota.ua/
http://vacancy.kharkov.ua/
http://jooble.com.ua/
http://www.rabota.kharkov.ua/
http://jobs.ua
6. Резюме кандидатов
Резюме №1
Инна Валентиновна Дата рождения:08 дек 1975 (36 лет) Регион:Киев
|
|
Менеджер по персоналу 5 000 грн.
обновлено 06 ноя 2012
Цель
Стать сотрудником стабильной и развивающейся компании.
Ключевая информация
Решение организационных вопросов компании, подготовка и оформление тендерной документации, заключение договоров, оформление первичных документов, работа с клиентами ( закупка и продажа) .
Опыт работы
Директор по персоналу май 2012 - авг 2012 (4 мес) |
|
ООО Элман плюс до 20 сотрудников; Строительство
Функциональные обязанности:
прием на работу и адаптация персонала;
управление персоналом;
мотивация персонала;
увольнение персонала;
ведение учета кадров и кадрового документаоборота предприятия.
Заместитель директора июл 2009 - мар 2012 (2 года 9 мес) |
|
Частное предприятие "Промсоюз" от 20 до 50 сотрудников; Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
Функциональные обязанности:
Поиск потенциальных клиентов,
работа с потенциальными клиентами,
заключение договоров,
оформление первичных бухгалтерских документов,
коммерческих предложений ,
контроль отгрузки товара ( угольной продукции),
умение вести переговоры,
умение налаживать деловые и личностные отношения с сотрудниками и руководителями организаций,
опыт работы с различными слоями населения,
взаимодействие с представителями органов власти, других ведомств и общественными организациями.
Менеджер по продажам мар 2005 - июл 2007 (2 года 5 мес) |
|
Частное предприятие "Промсоюз" от 20 до 50 сотрудников; Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
Функциональные обязанности:
сбор информации и ее систематизация,
создание и расширение клиентской базы,
составление коммерческих предложений,
ведение переговоров с клиентами,
заключение договоров,
работа с первичными документами,
ведение внутреннего документооборота,
сбыт продукции.
Помощник руководителя сен 2002 - мар 2005 (2 года 7 мес) |
|
Чатное предприятие "Металлург" до 20 сотрудников; Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
Функциональные обязанности:
своевременное выполнение поручений руководителя,
прием и распределение входящих звонков, факсов, регистрация, обработка входящей/исходящей корреспонденции,
решение организационных и административно-хозяйственных вопросов
организация встречи посетителей, клиентов и гостей предприятия,
личные поручения руководителя,
оформление первичных документов, организация и ведение кадрового учета сотрудников, договорная работа;
Секретарь руководителя апр 2000 - июл 2001 (1 год 4 мес) |
|
ООО "СП "Финансовая инициатива" от 20 до 50 сотрудников; Финансовые услуги
Функциональные обязанности:
Организация рабочего времени руководителя,
поиск информации, её систематизация и анализ,
организация и согласования встреч,
прием посетителей, личные поручения.
Секретарь филиала мар 1996 - апр 2000 (4 года 2 мес) |
|
Стахановский факультет Регионального институту мернеджмента до 20 сотрудников; Образование
Функциональные обязанности:
набор абитуриентов на обучение,
заключение договоров,
проведение мероприятий, семинаров , встреч руководителя,
прием входящих звонков, обработка входящей/исходящей корреспонденции,
кадровое делопроизводство