Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Персональный менеджмент.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
147.97 Кб
Скачать

Учебно-тематический план курса

(для очной формы обучения)

Наименование темы

Всего

часов по учебному плану

В том числе

Лекции

Семинары

Практические

занятия

Самостоятельная

работа

1

2

3

4

5

6

7

1

Сущность и содержание персонального менеджмента. Управление личной карьерой

10

2

4

4

2

Проектирование рабочего места и его влияние на качество трудовой деятельности

6

2

2

2

3

Мотивация в персональном менеджменте и результативность организации

6

2

2

2

4

Этика деловых отношений в персональном менеджменте

6

2

2

2

5

Лидерство в персональном менеджменте

6

2

2

2

6

Коммуникативное поведение в организации

6

2

2

2

7

Организация личного труда руководителя

6

2

2

2

8

Управление поведением работников и их персональное развитие.

Стресс на рабочем месте.

6

2

2

2

9

Международные аспекты персонального менеджмента

6

2

2

Итого

56

18

18

20

(для заочно-сокращенной формы обучения)

п/п

Наименование темы занятий

Количество часов

Лекции

Семинары

1

Сущность и содержание персонального менеджмента. Управление личной карьерой.

2

-

2

Организация личного труда руководителя.

2

2

ВСЕГО

4

2

ИТОГО

6 часов

ЗАЧЕТ

Программа курса

Тема 1. Сущность и содержание персонального менеджмента. Управление личной карьерой

Значение и сущность персонального менеджмента. Основные понятия и категории персонального менеджмента. Моделирование системы персонального менеджмента.

Планирование и управление профессиональной карьерой. Определение жизненных целей. Значение постановки целей. Формулирование целей.

Понятие карьерной стратегии и принципы постановки карьерной цели. Влияние личных особенностей на выбор карьеры. Профессиональная и внутриорганизационная карьера.

Поиск и получение новой работы. Составление резюме. Собеседование с работодателем, тестирование. Заключение контракта. Адаптация в новом коллективе: методы и пути оптимизации.