
- •«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» южно-российский институт-филиал Кафедра менеджмента
- •Содержание
- •Общие сведения о курсе
- •Учебно-тематический план курса
- •Программа курса
- •Тема 1. Сущность и содержание персонального менеджмента. Управление личной карьерой
- •Тема 2. Проектирование рабочего места и его влияние на качество трудовой деятельности.
- •Тема 3. Мотивация в персональном менеджменте и результативность организации.
- •Тема 4. Этика деловых отношений в персональном менеджменте.
- •Тема 5. Лидерство в персональном менеджменте.
- •Тема 6. Коммуникативное поведение в организации.
- •Тема 7. Организация личного труда руководителя.
- •Тема 8. Управление поведением работников и их персональное развитие. Стресс на рабочем месте.
- •Тема 9. Международные аспекты персонального менеджмента.
- •Планы семинарских и практических занятий
- •Семинар 1. Сущность и содержание персонального менеджмента. Управление личной карьерой
- •Семинар 2. Проектирование рабочего места и его влияние на качество трудовой деятельности.
- •Семинар 3. Мотивация в персональном менеджменте и результативность организации.
- •Семинар 4. Этика деловых отношений в персональном менеджменте.
- •Семинар 6. Коммуникативное поведение в организации.
- •Семинар 7. Организация личного труда руководителя.
- •Семинар 8. Управление поведением работников и их персональное развитие. Стресс на рабочем месте.
- •Вопросы к зачету
- •Рекомендуемая литература
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
Учебно-тематический план курса
(для очной формы обучения)
№ |
Наименование темы |
Всего часов по учебному плану |
В том числе |
|||
Лекции |
Семинары |
Практические занятия |
Самостоятельная работа |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Сущность и содержание персонального менеджмента. Управление личной карьерой |
10 |
2 |
4 |
|
4 |
2 |
Проектирование рабочего места и его влияние на качество трудовой деятельности |
6 |
2 |
2 |
|
2 |
3 |
Мотивация в персональном менеджменте и результативность организации |
6 |
2 |
2 |
|
2 |
4 |
Этика деловых отношений в персональном менеджменте |
6 |
2 |
2 |
|
2 |
5 |
Лидерство в персональном менеджменте |
6 |
2 |
2 |
|
2 |
6 |
Коммуникативное поведение в организации |
6 |
2 |
2 |
|
2 |
7 |
Организация личного труда руководителя |
6 |
2 |
2 |
|
2 |
8 |
Управление поведением работников и их персональное развитие. Стресс на рабочем месте. |
6 |
2 |
2 |
|
2 |
9 |
Международные аспекты персонального менеджмента |
6 |
2 |
|
|
2 |
|
Итого |
56 |
18 |
18 |
|
20 |
(для заочно-сокращенной формы обучения)
№ п/п |
Наименование темы занятий |
Количество часов |
|
Лекции |
Семинары |
||
1 |
Сущность и содержание персонального менеджмента. Управление личной карьерой. |
2 |
- |
2 |
Организация личного труда руководителя. |
2 |
2 |
ВСЕГО |
4 |
2 |
|
ИТОГО |
6 часов |
||
ЗАЧЕТ |
Программа курса
Тема 1. Сущность и содержание персонального менеджмента. Управление личной карьерой
Значение и сущность персонального менеджмента. Основные понятия и категории персонального менеджмента. Моделирование системы персонального менеджмента.
Планирование и управление профессиональной карьерой. Определение жизненных целей. Значение постановки целей. Формулирование целей.
Понятие карьерной стратегии и принципы постановки карьерной цели. Влияние личных особенностей на выбор карьеры. Профессиональная и внутриорганизационная карьера.
Поиск и получение новой работы. Составление резюме. Собеседование с работодателем, тестирование. Заключение контракта. Адаптация в новом коллективе: методы и пути оптимизации.