3.3. Проблемы занятости в Москве и Московской области

Москва и Московская область - это единый социально-экономический и природно-рекреационной комплекс. Основой единства являются тесные экономические, социально-культурные, исторически сложившиеся связи.

Решение проблем и вопросов жизнедеятельности Москвы непрерывно связано с окружающей ее территорией - ближайшим Подмосковьем.

Развитие отраслей экономики г. Москвы и Московской области происходит в определенной взаимосвязи. Предприятия области являются поставщиками продукции для предприятий Москвы, городские предприятия имеют свои филиалы в области (цехи, участки), где используются в основном местные (областные) трудовые ресурсы, и наоборот. Таким образом, происходит взаимный экономический и трудовой обмен. При этом рынки труда города Москвы и Московской области являются открытыми и взаимодополняющими, а учитывая традиционные связи, их можно считать единым рынком труда Московского региона. ¹³

В настоящее время из 5 млн. занятых в экономике г.Москвы - около 700 тыс. человек (по экспертной оценке) жителей Московской области, то есть каждый седьмой работающий в Москве является жителем пригорода. В то же время около 250 тыс. москвичей заняты на предприятиях Московской области.

Службы занятости Москвы и Московской области осуществляют тесное взаимодействие по реализации мер активной политики занятости населения. Сотрудничество служб занятости способствует более эффективному решению проблем в социально-трудовой сфере и снижению социальной напряженности.

Службы занятости: проводят совместные ярмарки вакансий, налажен обмен сведениями о вакансиях, обмениваются информацией о предстоящих массовых высвобождениях с целью принятия мер по трудоустройству работников. При обращении жителей Московской области в территориальные подразделения службы занятости Москвы регистрируют их в качестве граждан, ищущих работу и оказывают содействие в трудоустройстве, исходя из возможностей городского банка вакансий. Службы обмениваются опытом работы, а также статистическими и информационными материалами по вопросам занятости населения.

За десять лет деятельности государственной службы занятости Москвы за содействием в трудоустройстве обратились 1,9 млн. человек. Численность обратившихся по вопросу трудоустройства за этот период увеличилась на 274,9 тыс. человек. Содействие в трудоустройстве было оказано 1,7 млн. человек.

Банк вакансий службы занятости на протяжении десяти лет постоянно пополнялся и увеличился на 55 тыс. единиц.

В общественных работах, позволяющих обеспечить временной работой граждан, приняло участие 249,8 тыс. человек, а их численность возросла на 71 тыс. человек.

Таблица 3.1. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА ПЕРИОД С 1993 ПО 2004 ГОДЫ¹⁴

Показатели	Ед. измерения	Москва	Московская область
Обратилось - всего,	млн. чел.	6,5	4,8
в том числе: за содействием в трудоустройстве	млн. чел.	1,9	1,7
за консультацией	млн. чел.	4,7	3,1
Признано безработными	тыс. чел.	528,8	790
Трудоустроено - всего (с учетом трудоустроенных после окончания профессионального обучения)	тыс. чел.	689,2	825
Участвовали в общественных работах	тыс. чел.	249,8	32,5
Занялись предпринимательской деятельностью	тыс. чел.	5,5*	4,5
Направлено на профессиональное обучение	тыс. чел.	82,0	84,5
Оказано профориентационных услуг	млн. чел.	0,5	1,2
Направлено на досрочную пенсию	тыс. чел.	60,1	29,1

За десять лет в Государственную службу занятости Московского региона за содействием в трудоустройстве обратились 3,6 млн. человек, кроме того получили консультации по вопросам трудоустройства и профессионального обучения 7,8 млн. человек. В течение этого периода было трудоустроено 1,5 млн. человек, более половины из них - женщины, 33% - молодежь в возрасте 16-29 лет. Уровень трудоустройства составил 42%. Заметно, что в последнее время значительно интенсифицировались процессы, связанные с трудоустройством.