Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Андрющенко _Економічна теоорія.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
4.17 Mб
Скачать

1. Саме на підприємстві проходить процес виробництва матеріальних благ (на-

дання послуг).

2. Підприємство має закінчений цикл відтворення (випуск і реалізація продукції)

й покриває свої видатки своїми доходами, тобто, діє на основі комерційного розра-

хунку.

3. Підприємство є самостійним господарюючим суб’єктом з правами юридичної

особи (має самостійний баланс, рахунки в банку, свою печатку й товарний знак).

Організаційна (організаційно-правова) форма передбачає класифікацію підпри-

ємств залежно від трьох форм власності, визначених ст. 2 Закону «Про власність»,

та від способів розмежування в підприємствах окремих форм власності і управління

майном. З точки зору організаційної форми підприємства визначаються як державні,

колективні, приватні та підприємства двох і більше форм власності (змішані).

Державне підприємство являє собою організаційно-правову форму підприєм-

ства, заснованого на державній власності. Державні підприємства як суб’єкти одної

форми власності (організаційної форми) поділяються на види:

120

Частина ____________І. Вступ до економічної теорії

державні підприємства, засновані на загальнодержавній власності;

державні підприємства, засновані на республіканській (Республіки Крим)

власності;

державні комунальні підприємства, засновані на власності адміністративно-

територіальних одиниць.

Усі ці підприємства — державні юридичні особи.

Колективне підприємство (точніше його можна було б назвати «підприємство

колективної власності») — це організаційно-правова форма підприємства, заснова-

ного на одному або кількох видах колективної власності.

Визначення колективне означає, що підприємство належить колективу спів-

власників (засновників, учасників), які діють як один суб’єкт права колективної

власності. Право колективної власності у колективному підприємстві безпосередньо

здійснюють його органи управління — вищий орган управління (загальні збори або

конференція) і правління. Види колективних підприємств:

колективні підприємства (наприклад, підприємство, приватизоване трудовим

колективом державного підприємства і не перетворене в інший вид; колектив-

не сільськогосподарське підприємство);

акціонерне або інше статутне господарське товариство

виробничий кооператив;

підприємство громадської організації (наприклад, профспілкове);

підприємство релігійної організації;

підприємство, створене господарським об’єднанням.

Специфічним видом колективного підприємства є також орендне підприємство.

Приватне підприємство — це організаційно-правова форма підприємства, засно-

ваного на приватній власності однієї і більше фізичних осіб.

Визначення приватне, крім форми власності, виражає головну особливість пра-

вового становища підприємства цієї організаційної форми. Згідно із законодавством

України власник уданому разі водночас є і підприємцем, тобто власність і управління

майном у приватному підприємстві не розмежовуються.

Відповідно до суб’єктів права приватної власності, визначених Законом «Про

власність», можна назвати три види приватних підприємств:

індивідуальне приватне підприємство, засноване на приватній власності і праці

однієї фізичної особи (підприємство однієї особи);

сімейне приватне підприємство, засноване на приватній власності та праці гро-

мадян, що проживають спільно як члени однієї сім’ї (наприклад, сімейним під-

приємством може бути фермерське господарство);

приватне підприємство з правом найму робочої сили засноване на приватній

власності окремого громадянина України, який використовує найману працю.

Якщо приватне підприємство має не одного, а кількох власників (наприклад, сі-

мейне), його майно с спільною сумісною власністю.

Спільне підприємство — це організаційна форма підприємства, заснованого за за-

конами України на базі об’єднання майна різних форм власності (так звана змішана

форма власності). Спільні підприємства, як правило, мають форму господарських то-

вариств, тобто є суб’єктами права колективної власності.

Засновниками спільних підприємств можуть бути юридичні особи і громадяни

України, інших держав. Залежно від цього є два види спільних підприємств:

121

Розділ 9. Су’бєкти ринкової економіки

звичайні (національні) спільні підприємства;

спільні підприємства з іноземними інвестиціями.

Спільне підприємство з іноземними інвестиціями — це підприємство будь-якої

організаційно-правової форми, створене за законами України, якщо в його статутно-

му фонді протягом календарного року є кваліфікаційна іноземна інвестиція (тобто

іноземна інвестиція, що становить не менше 20 відсотків статутного капіталу і при

цьому не може бути менше суми, еквівалентної залежно від виду інвестиції 50 тися-

чам доларів США, 100 тисячам, 500 тисячам чи 1 млн доларів США).

Іноземне підприємство — це організаційно-правова форма підприємства з місцез-

находженням в Україні, створеного як суб’єкт права згідно із законодавством іно-

земної держави, майно якого повністю є у власності іноземних громадян, юридичних

осіб або держави.

Визначення іноземне (іноземна власність) означає, що підприємство підпоряд-

ковується різним юрисдикціям. Порядок створення і внутрішньої діяльності інозем-

ного підприємства регулюється законодавством країни, якій воно належить. Законо-

давство України не регулює цих відносин. Разом з тим умови реєстрації та діяльності

іноземного підприємства в Україні регулюються українським законодавством, тобто

на іноземні підприємства загалом поширюється національний правовий режим гос-

подарської діяльності.

Розрізняються малі та інші (середні, великі) підприємства.

Так, до малих підприємств належать підприємства: в промисловості — з кількіс-

тю працюючих до 200 осіб; в інших галузях виробничої сфери — до 50 осіб; у невироб-

ничій сфері — до 25 осіб; у роздрібній торгівлі — до 15 осіб (За американською класи-

фікацією, до малого бізнесу відносяться фірми з кількістю зайнятих — до 500 осіб).

З точки зору умов користування майном і результатами праці підприємства по-

діляються на первинні, де користування основане на праві власності, й орендні, де

користування зумовлено правом тимчасового володіння.

Нарешті, підприємства можуть на добровільних засадах об’єднуватись в асоціа-

ції, концерни, трести та інші об’єднання (навіть транснаціональні) як за галузевою,

так і за територіальною та іншими ознаками.