
- •1)Профессиональная этика юриста, сущность,специфика и актуальность курса
- •3)Понятие морали.Подходы и трактовки сущности морали.
- •6)Какова сущность и структура нравственных
- •7) Проблема соотношение целей и средств в правоохранительной деятельности.(«проблема меньшего зла»)
- •9)Нравственный характер служебных отношений сотрудников правоохранительных органов.
- •10) Взаимоотношение юристов с различными категориями граждан.Различные требования и проблемы.
- •11)Этика делового общения
- •13)Чувственно-эмоциональный уровень морального сознания.Требования к культуре чувств юриста.
- •14)Рациональный уровень морального сознания.
- •15)Моральные нормы правоохранительной и юридической деятельности.
- •21)Каковы основные категории этики?
13)Чувственно-эмоциональный уровень морального сознания.Требования к культуре чувств юриста.
Чувственно-эмоциональный уровень состоит из нравственных чувств и эмоций. Эмоции, как известно, бывают положительными (радость, благодарность, нежность, любовь, восхищение и т. п.) и отрицательными (гнев, зависть, злость, обида, ненависть). Эмоции необходимо облагораживать, окультуривать одним словом – воспитывать.
Нравственные чувства – отзывчивость, сочувствие, сострадание, сопереживание, жалость – непосредственно связаны с эмоциями. Эти чувства приобретаются человеком с результате воспитания и являются важнейшими составными доброты. Без нравственных чувств добрый человек не состоится.
Родительский дом в становлении и культивировании чувств занимает первоочередное место.Заменить его не может ничто. Дом для ребёнка – школа подготовки к жизни. В доме должны царить любовь, справедливость, терпимость не только к детям…, но и ко всем остальным членам семьи.
Воспитание чувств включает в себя воспитание сочувствия. Развитие этого чувства требует поддержки со стороны родителей – и не только словом, но и примером. Ребёнок должен видеть, как мы на практике проявляем свою любовь к ближнему… Сочувствие – одно из прекрасных человеческих свойств, потому что оно – выражение человечности. Чувства – движущая сила стремления к цели. Если человек кого-нибудь любит, то хочет доставить ему радость.
Чувства – источник вдохновения, радости, задора в интересной работе. Чувства – источник силы. Любовь к человеку, например, может вести к самоотверженному труду, к мужеству, героизму, бесстрашию. Чувства – действенные помощники воспитания. Запрет, менторство, морализаторство далеко не так доходчивы, как сердечность, искренность и ласка. Холодная строгость в воспитании вызывает у ребёнка отчуждение, которое может перерасти в притворство, лицемерие и обман».
Экономическая культура юриста (адвоката) - это уровень экономико-правового регулирования общественных отношений на основе высокой экономической обоснованности профессиональных действий в целях развития экономической независимости Украины.
Функции: осуществление поиска эффективных правовых регуляторов в экономике, содействие соблюдению финансовой дисциплины должностными лицами и гражданами, недопущения финансово-хозяйственных злоупотреблений в государстве, активное содействие превращению теневой экономики в государственную, предотвращения негативных этнонациональным последствий миграционных процессов, умение устанавливать причинно-следственные связи между экономическими и правовыми явлениями, формирование нового экономического мышления и сознания и др.
Внешняя культура юриста - это степень соблюдения юристом уставных требований относительно внешнего вида, речи, поведения, а также умение проявить служебный этикет, морально-профессиональные действия и юридическое милосердия.
Компоненты: служебный (юридический) этикет, этика юридического ненасилия, юридическое милосердия, стиль поведения, ритуальная культура, общение с различными категориями людей, культура речи, сдерживания критики, личная жизнь юриста.
Принципы: порядочность, чуткость, человечность, деловитость, трудолюбие, исполнительность, тактичность, сдержанность, скромность, самоконтроль, единство прав и обязанностей, защита субъективных прав юриста, презумпция невиновности юриста, соблюдение установленной субординации, ненасилие, тональность, тактичность, товаростойкость, гостеприимство.
Функции: обобщение компонентов юридической деонтологии, формирование служебного этикета юридической деятельности (управленческая функция, оценочная функция, воспитательная функция, познавательная функция), создания основы культуры профессиональных действий, выработка основ профессионально-этического кодекса юриста в сферах профессиональной деятельности, общения и личной жизни.
Справка: внешняя культура это не отдельный, самостоятельный вид общей (социальной) культуры, а категория, которая определяется практически всеми видами культур.
Служебный этикет юриста - это традиционно установлена в государственных, общественных или частных организациях и закреплена в нормативных актах форма выполнения служебных обязанностей. Этика юридического ненасилия - это система профессиональных духовно-нравственных взглядов, чувств, убеждений в отношении правонарушителя, а также осознание юристом духовно-нравственной и правовой ответственности за превышение своих полномочий.
Отсюда: законом жизни юристов должны быть элементарные нормы общечеловеческой морали, которые сформировались исторически, регулирующие человеческие отношения на принципах взаимного уважения, гуманности, справедливости.
Примечание: служебный этикет юриста необходим для обеспечения надлежащего государственного режима как способа осуществления государственной власти.