Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопросы к экзамену по курсу_2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
140.29 Кб
Скачать
  1. Опросные методы сбора информации. Два основных класса. Специфика применения в сфере рекламы.

  1. Интервью.

  2. Анкетные опросы.

Сравнительная оценка:

  1. В глубинных интервью респондент свободно излагает свои мысли. В массовых опросах отвечает на строго формализованные вопросы. Свободная беседа позволяет вспомнить больше фактов.

  2. Объем выборки: в массовых опросах объем выборки определяется статистически, к выборкам относится 1000 респондентов. К глубинным интервью относится изучение специфических типов потребителей. С ростом выборки растет дороговизна исследований. Типовое интервью более качественное, чем информация, полученная в ходе опросов.

На практике при сборе маркетинговой информации используется комплекс методов. Информация, собираемая с помощью глубинных интервью, дает данные о специфическом поведении отдельных типов существующих или потенциальных потребителей. Это знание снижает рыночные риски.

  1. Метод интервью. Классификации интервью.

Интервью – проходящая по плану беседа.

Классификация:

  1. По содержанию беседы:

- документальное интервью,

- интервью мнений (выявление оценок, взглядов),

- экспертное интервью;

  1. По технике проведения:

- свободные интервью (уместно на стадии получения информации о новом объекте);

- формализованное интервью (детальный план);

  1. По процедуре проведения:

- интенсивные или глубинные интервью (получение сведений о внутренних побуждениях, мотивах, склонностях респондента),

- фокусированные интервью (фокус на узком круге вопросов и на реакции респондента);

- свободные или ненаправленные интервью (инициатива принадлежит респонденту, интервьюер помогает держать разговор в определенном ключе).

  1. По способу организации:

- групповые интервью (фокус группы);

- индивидуальные интервью.

  1. Экспертные интервью. Понятие, особенности применения в маркетинге и рекламе.

Метод, который является способом аккумуляции научных знаний и практического опыта профессионалов. Проходит по заранее составленному сценарию обсуждения темы – гайду.

Экспертные методы в маркетинге и рекламе: малоструктурированная система. При анализе и прогнозировании слабоструктурированных и сложноформализованных систем использование экспертных методов является валидным. Здесь необходимы знания профессионалов. Получение уникальной информации, которая не может быть получена из других источников.

  1. Экспертные интервью. Критерии отбора экспертов и организация взаимодействия экспертов.

Критерии отбора экспертов:

  1. Уровень компетентности эксперта – уровень и профили образования, профиль работы, опыт работы по профилю, уровень решаемых задач, количество и качество ранее проведенных экспертиз.

  2. Степень объективности и беспристрастности эксперта.

  3. Умение работать в команде (Нон-комформизм – свойства личности быть неподвластным мнению других)

Организация взаимодействия экспертов:

Групповая работа требует согласования мнений всех экспертов. Ее цель – выработка общего экспертного мнения при помощи консенсуса. Групповые методы: метод дельфи, метод мозгового штурма. Они эффективны при повышении надежности, но сложны в подготовке и проведении.