
- •Социальное взаимодействие и общественные отношения
- •Социальные группы, их классификация
- •Виды социальных групп
- •Социальный статус
- •Социальная роль
- •Неравенство и социальная стратификация
- •Социальная мобильность
- •Социальные нормы
- •Отклоняющееся поведение, его формы и проявления
- •Социальный контроль
- •Социальные санкции
- •Семья и брак как социальные институты
- •Тенденции развития семьи
- •Демографическая и семейная политика в рф
- •Молодежь как социальная группа
- •Этнические общности
- •Межнациональные отношения
- •Социальный конфликт и пути его разрешения
- •Конституционные основы национальной политики в Российской Федерации
Социальная мобильность
В течение жизни человек часто переходит из одного статуса в другой. Этот процесс получил название социальной мобильности, под которой понимается совокупность социальных перемещений людей в обществе с изменением их статуса. Перемещения могут осуществляться не только по вертикали. Это только один вид мобильности вертикальная, которую, в свою очередь, можно рассматривать как восходящую, если человек поднялся вверх, или нисходящую, если он опустился вниз в общественной иерархии. Люди могут переходить из одной группы в другую и на одном уровне. Такой вид мобильности называется горизонтальной. Примером подобной мобильности может служить переход врача из одной поликлиники в другую, переезд в новый район города в связи с переменой квартиры и т. д. Социальная мобильность может подразумевать изменение статуса детей по сравнению с их родителями; такая мобильность называется межпоколенной, или долговременной (в зависимости от того, поднимаются дети по социальной лестнице или опускаются, она может называться восходящей или нисходящей); один и тот же человек на протяжении своей жизни может несколько раз поменять свою социальную позицию; такая мобильность будет называться внутрипоколенной, или кратковременной.
Существуют и другие классификации мобильности:
географическая (подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса),
индивидуальная (перемещение человека, происходящее независимо от других лиц, его карьерный рост),
групповая (коллективные перемещения, появление новых классов после революций или войн),
организованная (перемещение человека или групп людей под управлением государства - раскулачивание, этнические чистки, насильственное переселение),
структурная (вызывается изменениями в организации производства и происходит помимо воли людей, например сокращение или закрытие предприятия).
Существует несколько способов, к которым может прибегнуть человек в процессе социальной мобильности:
Изменение образа жизни. Для усвоения нового статусного уровня необходимо устройство квартиры, машина и др. вещи, которые должны соответствовать новому статусу. Материальная культура - самый распространенный способ приобщения к более высокому статусному уровню.
Развитие типичного статусного поведения. Личность не будет принята в новый статус, пока не усвоит образцы поведения этого слоя настолько, чтобы без усилий следовать им. Образцы одежды, словесные обороты, проведение досуга, манера общаться - все должно стать привычным и единственно возможным типом поведения.
Изменение социального окружения. Налаживание контактов с отдельными людьми и группами того статусного слоя, в который интегрируется человек.
Брак с представителем более высокого статусного слоя. Предоставляет возможность быстрого подъема. Такой брак может быть полезен только в том случае, если человек из более низкого статусного слоя подготовлен к быстрому усвоению образцов поведения и образа жизни нового для него социального окружения.
В разные времена и эпохи уровень мобильности в обществе был различным.
Современное общество считается обществом с высоким уровнем социальной мобильности. Люди перемещаются не только из одного района своей страны в другой, но и спокойно пересекают границы, получают образование за рубежом. Рост социальной мобильности - неотъемлемая черта сегодняшней жизни молодых россиян. Типична для некоторых регионов
трудовая миграция. Люди переезжают из тех регионов, где есть трудности с поиском работы, в регионы динамично развивающиеся, где существует традиционный спрос на рабочие руки.