4.1 Учебники:

1. Андреева Г. М. Социальная психология. – М.: Аспект-Пресс, 2001. – 376 с.

2. Дмитриев А.В. Конфликтология. – М.: Гардарики, 2001. – 320 с.

3. Еникеев М.И. Общая и социальная психология. – М.: Академия, 2002. – 600 с.

4. Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Педаг. об-во Рос. –2001. – 384 с.

5. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарика, 2000. – 582 с.

6. Лебедев В.А. Психология управления. – М.: Агропромиздат, 1990. – 176 с.

7. Морозов А.В. Деловая психология. – СПб.: Союз, 2002. – 568 с.

8. Организационная психология/ Сост. Л.В. Винокуров, И.И. Скрипюк. – СПб.: Питер, 2001. – 511 с.

9. Потеряхин А.А. Психология управления. – М.: ВИРА-Р, 1999. – 384 с.

10. Психология и этика делового общения/ Ред. В.Н. Лавриненко. Изд.3. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 412 с.

11. Розанова В.А. Психология управления. – М.: Интел-Синтез, 2003. – 416 с.

12. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов-на-Дону: Феникс, М.: Зевс, 1997. – 512 с.

13. Социальная психология/ Ред. А.Н. Сухова, А.А. Деркача. – М.:. Академия, 2002. – 600 с.

14. Станкин М.И. Психология управления. – М.: Ител-Синтез, 2002. – 368 с.

4.2 Учебные пособия:

1. Бороздина Г.В. Психология делового общения. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 294 с.

2. Буянов В.П. Рискология. Управление рисками. – М.: Экзамен, 2002. – 383 с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, Стратегия, организация, процесс. – М.: Гардарики, 2002. – 528 с.

4. Воронин В.Н. Основы управленческого взаимодействия. – М.: Центр. Банк Рос. Фед., 1994. – 65 с.

5. Гримак Л.П. Резервы человеческой психики: введение в психологию активности. – М.: Политиздат, 1987. – 286 с.

6. Крассовски Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 361 с.

7. Кузьмин И.А. Психотехнологии и эффективный менеджмент. – М.: Технол. школа бизнеса, 1992. – 192 с.

8. Куницина В.Н. Межличностное общение. – СПб.: Питер, 2001. – 544 с.

9. Леонов Н.И. Основы конфликтологии. – Ижевск: Изд.дом Удм ун.т, 2001. – 121 с.

10. Леонов Н.И. Психология делового общения. – Ижевск: УдГУ, 2002. – 204 с.

11. Леонтьев А.А. Психология общения. – М.: Смысл, 1999. – 365 с.

12. Ликсон Ч. Конфликт. – СПб.: Питер Паблишинг, 1997. – 160 с.

13. Лютенс Ф. Организационное поведение. – М.: Инфра-М, 1999. – 691 с.

14. Мясищев В.Н. Психология отношений. – М.: Ин-т практ. психол., 1998. – 365 с.

15. Немов Р.С. Практическая психология: Познание себя. Влияние на людей. – М.: Владос, 2002. – 319 с.

16. Попов В.Д. Психология и экономика: Социально-психологические очерки. – М.: Советская Россия. – 304 с.

17. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Ред. Л.В.Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 510 с.

18. Романов А.А. Управление персоналом: психология влияния. – Тверь, 2000. – 214 с.

19. Уильянс Р. Управление деятельностью служащих. – СПб.: Питер, 2003. – 304 с.

20. Флягин Б.М. Самоменеджмент руководителя. – Пермь, 1998. – 133 с.

21. Хант Д. Управление людьми в компаниях: Руководство для менеджера. – М.: Олимп. – Бизнес, 1999. – 359 с.

22. Чалдини Р. Психология влияния. – СПб.: Питер, 2004. – 288 с.

23. Шейнов В. Скрытое управление человеком: Психология манипулирования. –М.: АСТ, 2004. – 845 с.

24. Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе. – СПб.: Питер, 2003. – 224 с.

25. Шепель В.М. Имиджелогия: Секреты личного обаяния. – М.: ЮНИТИ, 1994. – 319 с.

26. Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. - М.: Дом педагогики, 2000. – 543 с.

27. Шепель В.М. Управленческая психология. – М.: Экономика, 1984. – 248 с.

28. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом. Управленческая психология. Управление на предприятии. – М.: Высшая школа, 2000. – 303 с.