1. Психология управления персоналом в условиях современного российского рынка.

• Чижов Н.А. Кадровые технологии. – М.: Экономика, 2000. – 351 с.

• Руденский Е.В. Основы психотехнологического общения менеджера. – М.: Новосиб., 1997. – 180 с.

• Пронников В.А., Ладанов И.Ю. Управление персоналом в Японии. – М.: Наука, 1989. – 210 с.

2. Психология делегирования полномочий.

• Синк Д.С. Управление производительностью. - М.: Мысль, 1989. - 156 с.

• Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Психология коллегиальности и едино­началия. - М.: Наука, 1979.- 177 с.

• Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. М.: Мысль, 1979.–135 с.

3. Мотивация как фактор управления личностью и коллективом.

• Каверин С.Б. Мотивация труда. – М.: Ин-т психологии РАН, 1998. – 442 с.

• Маслоу А.Г. Мотивация и личность. – СПб: Евразия, 1999. – 479 с.

• Современная психология мотивации/ Ред. Д.А. Леонтьева. – М.: Смысл, 2002. – 342 с.

Семинарское занятие 6

Тема: Стили руководства.

Цель: знакомство с основными стилями руководства коллективом.

Задачи:

• научиться различать стили руководства, определять условия, при которых тот или иной стиль управления является оптимальным;

• выработать собственный оптимальный стиль руководства.

Вопросы и задания:

1. Особенности формирования индивидуального стиля руководства.

2. Построение конструктивных взаимоотношений с подчиненными.

3. Практическая часть. Тренинг открытости и откровенности, выражения позитивных и негативных чувств, преодоления барьеров общения. Ролевые игры: «Неопрятный сотрудник», «Перерыв на кофе».

Литература:

1. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. – М.: МНИИПУ. 2 т., 1998.

2. Крачевский Л.Р. Если Вы руководитель: элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 1996. – 382 с.

3. Омаров А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления. – М.: Политиздат, 1987. – 366 с.

4. Уитмор Д. Coaching – новый стиль менеджмента и управления персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 160 с.

5. Вудкок М. Раскрепощённый менеджер: Для руководителя – практика. – М.:. Дело ЛТД, 1994. – 198 с.

Рефераты и литература к ним:

1. Психология организации стиля управления коллективом.

• Журавлев А.А., Рубахин В.Ф., Шорин В.Г. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. - М.: Мысль, 1976. – 138 с.

• Управление персоналом / Ред. Е.А. Аксёновой, Б.Ю. Базарова. – М.:. ЮНИТИ, 2001. – 554 с.

• Романов А.А. Управление персоналом: психология влияния. – Тверь, 2000. – 214 с.

2. Построение конструктивных взаимоотношений с подчинёнными: основные принципы, приёмы и методы.

• Абалакина М.А. Анатомия взаимопонимания. – М.: Мысль, 1990. – 179 с.

• Воронин В.Н., Савичев В.Л. Развитие навыков делового взаимодействия. – М.: Наука, 1994. – 73 с.

• Цепцов В.А. Психология общения для менеджера. – М.: Реr Se, 2001. – 175 с.

3. Психологические аспекты ротации кадров.

• Управление персоналом / Ред. Е.А. Аксёновой, Б.Ю. Базарова. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 554 с.

• Филиппов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. - М.: Мысль, 1984. – 159 с.

• Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект-пресс, 1999. – 151 с.