
- •1. Информационные технологии: современное состояние, роль в бизнесе и тенденции развития
- •1.1 Информация и информационные технологии
- •1.1.1 Информация и информационная культура
- •1.1.2 Информация и развитие экономики
- •1.1.3 Информационные революции
- •1.1.4 Информация и информационная культура предприятия
- •1.2 Развитие информационных технологий
- •1.2.1 Предпосылки быстрого развития информационных технологий
- •1.2.2 Этапы развития информационных технологий
- •1.2.3 Тенденции развития ит
- •1.2.4 Развитие ит и организационные изменения на предприятиях
- •Контрольные вопросы
- •2. Системный подход к информатизации бизнеса
- •2.1. Основные понятия
- •2.2. Методы управления предприятиями
- •2.3. Современные подходы к построению систем управления предприятием
- •2.1. Основные понятия
- •2.1.1 Понятие информационной системы
- •2.1.2 Информационная стратегия как ключевой фактор успеха
- •2.1.3 Внешнее и внутреннее информационное окружение предприятия
- •2.1.4 Информационный контур, информационное поле
- •2.2 Методы управления предприятиями
- •2.2.1. Основные понятия теории управления
- •2.2.2. Методы теории управления, используемые в асуп
- •2.2.3. Типы предприятий
- •2.2.4. Модели предприятий
- •2.3. Современные подходы к построению систем управления предприятием
- •3. Корпоративные информационные системы планирования потребностей производства (mrp)
- •3.1 Методология планирования материальных потребностей предприятия (mrp) 3.2 Стандарт mrp II
- •3.1 Методология планирования материальных потребностей предприятия (mrp)
- •3.2 Стандарт mrp II
- •4. Информационные системы планирования ресурсов и управления предприятием (erp)
- •4.1 Erp и управление возможностями бизнеса 4.2 Состав erp-системы 4.3 Основные различия систем mrp и erp
- •4.1 Erp и управление возможностями бизнеса
- •4.2 Состав erp-системы
- •4.3 Основные различия систем mrp и erp
- •5.2.1 Основные концепции aps-систем
- •5.3 Csrp-системы: планирование ресурсов предприятия, синхронизированное с требованиями и ожиданиями покупателя
- •5.5 Стандарты mes
- •5.6 Методология scm: ключ к согласованному бизнесу
- •6. Разработка и внедрение корпоративной информационной системы
- •6.1.1 Принцип "открытости" информационной системы
- •6.2 Структура среды информационной системы
- •6.3 Модель создания информационной системы
- •6.4 Реинжиниринг бизнес-процессов
- •6.3 Отображение и моделирование процессов
- •6.5 Обеспечение процесса анализа и проектирования ис возможностями case-технологий
- •6.6 Внедрение информационных систем
- •6.6.1 Основные фазы внедрения информационной системы
- •7. Функционирование корпоративной информационной системы
- •7.1.1 Основные принципы выбора erp-системы
- •7.1.2 Основные технические требования к erp-системе
- •7.1.3 Оценка эффективности внедрения
- •7.1.4 Особенности внедрения erp-системы
- •7.1.5 Основные проблемы внедрения и использования erp-систем
- •7.2 Основные принципы выбора прикладного программного обеспечения для построения кис
- •7.3 Концепция SaaS
- •8. Современные инструменты управления предприятием
- •8.1.1 Sap erp - управление ресурсами предприятия
- •8.1.1.1 Sap erp Operations - управление оперативной деятельностью
- •8.1.1.2 Sap erp Financials - управление финансами
- •8.1.1.3 Sap erp Corporate Services - управление сервисными службами предприятия
- •8.1.1.4 Sap erp hcm - управление персоналом
- •8.1.2 Sap scm - управление логистической сетью
- •8.1.3 Sap plm - управление жизненным циклом продукта
- •8.1.4 Sap crm - управление взаимоотношениями с клиентами
- •8.1.5 Sap srm - управление взаимоотношениями с поставщиками
- •8.2.1 Техническая архитектура Oracle e-Business Suite
- •8.2.2 Oracle срм - эффективное управление бизнесом
- •8.2.3 Oracle ap - управление материальными потоками
- •8.2.4 Oracle Manufacturing - управление производством
- •8.2.5 Oracle plm - управление жизненным циклом продукта
- •8.2.7 Oracle Project - управление проектами
- •8.2.8 Oracle Logistics - управление логистикой
- •8.2.9 Oracle crm - управление отношениями с клиентами
- •8.2.10 Oracle hrm - управление персоналом
- •8.2.11 Oracle Financials - финансовые приложения
- •8.2.12 Oracle ofsa - финансовый сервис
- •8.3.1 Управление дистрибуцией
- •8.3.2 Управление финансами
- •8.3.3 Управление проектами
- •8.3.4 Управление персоналом
- •8.3.5 Управление взаимоотношениями с клиентами
- •8.3.6 Технологии
- •8.4 Галактика Business Suite
- •9. Основы управления проектами
- •9.1 Определение проекта
- •9.2 Этапы проекта
- •9.3. Проектный цикл
- •9.4. Разработка концепции проекта
- •9.5. Управление рисками проекта
- •9.6. Основные принципы управления стоимостью проекта
- •9.7. Контроль и регулирование проекта
- •9.8. Современные инструменты управления проектами
- •9.8.1. Системы управления проектами, представленные на нашем рынке
- •10. Планирование проекта
- •10.1.1 Процессы планирования
- •10.1.2 Составляющие проектного плана
- •10.1.3 Проектный треугольник
- •10.2. Сетевое планирование
- •10.2.1 Сетевой график проекта
- •10.2.2 Календарный график
- •10.2.3 От набора работ к сетевому графику
- •10.2.4 Конструирование сетевого графика проекта
- •10.2.5 Определение резервов времени
- •10.2.6 Приближение к реальности посредством улучшенных методов построения сетевых графиков
- •11. Ресурсы и назначения
- •11.1 Ресурсы и назначения
- •11.1 Ресурсы и назначения
- •11.2 Типы ограничений проекта
- •11.3 Виды ограничений на количество ресурсов
- •11.4 Проблемы календарного планирования
- •11.4.1 Метод распределения ресурсов
- •11.4.2 Метод критической цепи
- •11.4.3 Распределение работ по проекту
- •11.4.4 Календарное планирование использования ресурсов нескольких проектов
- •12.1 Процедура сокращения времени
- •12.1.1 Издержки проекта
- •12.1.2 Сокращение времени выполнения проекта
- •12.1.3 Практические соображения
- •12.2 Управление отклонениями
- •12.2.1 Манипулирование ресурсами
- •12.2.2 Манипулирование временем
- •12.2.3 Манипулирование продуктом (качеством)
- •13. Анализ проекта и оптимизация плана работ
- •13.1 Уточнение длительности задач
- •13.2 Доступность ресурса
- •13.3 Анализ критического пути проекта
- •13.4 Анализ и оптимизация стоимости проекта
- •14. Контроль проекта, оценка состояния и хода выполнения работ
- •14.1 Контроль процесса
- •14.1.1 Мониторинг времени выполнения работ
- •14.1.2 Интегрированная система стоимость/график
- •14.1.3 Опорный план проекта
- •14.1.4 Метод анализа отклонении
- •14.2 Отчет о статусе
- •14.3 Показатели и прогнозирование
- •14.4 Изменения и резервы
2.1.3 Внешнее и внутреннее информационное окружение предприятия
Развитие информатизации бизнеса показало, что ИТ и бизнес взаимно влияют друг на друга. С одной стороны, информационные технологии и построенные на их основе информационные системы должны быть полностью интегрированы в деятельность предприятия. С другой стороны, бизнес должен постоянно чувствовать поддержку со стороны ИТ и не только открывать для себя новые возможности, но и развивать их, чтобы извлечь максимальную выгоду из новых технологий. Таким образом, ИТ постепенно смещаются в центр парадигмы управления предприятием.
Взаимодействие между технологиями и бизнесом - сложная и комплексная проблема. Оно подвержено влиянию большого числа факторов, включая структуру бизнеса, организационно-функциональное построение предприятия, бизнес-правила, политику, корпоративную культуру, опыт и знания управленцев, внутренние технологические процессы, внешнее окружение.
Менеджеры должны постоянно принимать эти факторы во внимание, чтобы успешно внедрять и использовать новые ИТ или управлять существующими системами.
Вычислительные и телекоммуникационные средства достигли такого уровня развития, а объемы перерабатываемой информации стали настолько велики, что информация стала товаром и важнейшим стратегическим ресурсом.
Организации создают ИС, чтобы повысить эффективность и конкурентоспособность своего бизнеса. Это важнейшая, но не единственная причина для создания дорогостоящих систем. Существует много других причин, отличных от сугубо экономических, которые приводят руководителя компании, корпорации, холдинга к необходимости инвестировать средства в информатизацию бизнеса.
Рисунок 2.2 - Внешние и внутренние
факторы, вызывающие изменения в структуре
и политике компании
На рис. 2.2 отражены внешние и внутренние факторы, вызывающие изменения в структуре и политике компании в соответствии с моделью конкурентных сил Портера [Porter Michael E. Competitive Strategy]. Процесс взаимодействия внешних и внутренних факторов развития компании показан на рис. 2.3.
Рисунок 2.3 - Процесс взаимодействия
внешних и внутренних факторов развития
компании
Разделение систем ИТ на внешние и внутренние подсистемы необходимо для эффективной компенсации "давления" внешних и внутренних факторов. Чтобы выжить в современных условиях, компания должна постоянно приспосабливаться к изменяющемуся окружению.
Фирма не может сегодня, по определению, оставаться стабильной - она должна успевать меняться, чтобы:
удовлетворять постоянно изменяющимся требованиям потребителей,
не уступать соперникам в условиях жесткой конкуренции,
совершенствовать внутренние процессы, расширять диапазон товаров и услуг,
ставить перед персоналом реальные цели, предоставляя для их реализации достаточную творческую свободу действий в рамках тактических задач,
развивать в первую очередь те бизнес-процессы, которые ориентированы на выполнение ожиданий клиента.
Для этого недостаточно просто формулировать и передавать руководящие указания по цепочке многоуровневой управленческой иерархии компании.
Компания и ее информационные службы должны быть организованы таким образом, чтобы система управления помогала отслеживать изменения во внешнем мире и формировать соответствующие изменения в стратегии и политике компании. Таким образом, одной из главных задач ИС предприятия является обеспечение информационного взаимодействия между внешним окружением и внутренней средой (рис. 2.4).
Рисунок 2.4 - Внешняя и внутренняя
среды предприятия
Каковы источники формирования информационных ресурсов предприятия?
В компании имеется внешняя и внутренняя информация в зависимости от источника ее возникновения. Она отражает взаимопроникающие организационные, управленческие и производственные процессы в компании и составляет ее информационные ресурсы.
Любое предприятие, получающее ресурсы, в том числе и информационные, перерабатывает их в продукты своей деятельности. При этом оно порождает специфическую внутреннюю среду, которая формируется совокупностью структурных подразделений, персоналом, техническими средствами и технологическими процессами, экономическими и социальными отношениями.
Информация внутренней среды отражает финансово-экономическое состояние предприятия и результаты его деятельности. Обработка этой информации осуществляется посредством стандартных формализованных процедур.
Внутренняя информация, как правило, точна и адекватно отражает состояние предприятия.
Примеры внутренней информации: планы, приказы, распоряжения, отчеты, производственные данные, движение финансов и других ресурсов, подготовка персонала, сферы применения продуктов деятельности, методы и каналы сбыта, техника продаж, заказы, поставки.
Источники внутренней информации: директорат и администрация предприятия, планово-финансовые подразделения, бухгалтерия, ИТ-отделы и вычислительные центры, отделы главного инженера и главного механика, производственные подразделения, юридические, эксплуатационные и ремонтные службы, отделы логистики, закупки и сбыта.
Внешняя среда - экономические, политические и социальные субъекты, действующие за пределами предприятия, связи и отношения с ними. Это, соответственно, экономические, политические, социальные, технические, технологические, научные и другие отношения с партнерами, потребителями, конкурентами, государственными органами и общественными организациями.
Информация внешней среды часто неполна, противоречива, приблизительна, разнородна, неадекватно отражает состояние внешней среды.
Примеры внешней информации: рынок и его нестабильность, требования и ожидания потребителей, "происки" конкурентов, тенденции в деловой среде и состояние мировых рынков, спрос и предложения, изменения в законодательстве.
Источники внешней информации и формы ее подачи чрезвычайно разнообразны. Укажем самые важные из них.
Общая информация о состоянии экономики: информационно-аналитические обзоры, специализированные печатные издания, газеты, Internet-сайты. Например, сервер "РосБизнесКонсалтинг" (www.rbc.ru) предоставляет следующую информацию:
оперативные экономические новости;
оперативную информацию с СЭЛТ/FOREX;
биржевые индексы (Доу-Джонс, АК&М, NIKKEY);
данные по валютному, фондовому, вексельному, кредитному рынкам;
аналитическую информацию по отраслям производства и банковским ресурсам.
Специализированная экономическая информация. На информационном сервере Центробанка (www.crb.ru) можно найти всю свободно распространяемую информацию по финансовому рынку - межбанковский кредитный рынок, ставки привлечения рублевых и валютных депозитов, рынок облигаций Банка России, рынок государственных ценных бумаг, курсы валют на любую прошедшую дату, динамика валют, кросс-курсы и т. д.
Официальная информация из государственных органов и органов управления - законы, указы, постановления, нормативные документы, сообщения таможенных и налоговых органов.
Информация по ценам на товары: журналы и бюллетени, каталоги, сайты в Internet. В российской части Всемирной паутины это в основном данные по компьютерной, аудио-, видеотехнике, цифровым устройствам, книжным и музыкальным новинкам.
Тематическая информация. Основной источник - российские и зарубежные информационные поисковые Internet-системы: Google, Yahoo!, AltaVista, Rambler, Яndex и многие другие. Системы выполняют поиск документов по ключевым словам с учетом морфологии языков. Поиск осуществляется по тематическим серверам и заявленным разделам.
Совокупность внешней и внутренней информации, обслуживающие системы и технологии, ИТ-специалисты и персонал ИТ-подразделений составляют информационно-технологический ресурс (Information Technology Resource - ITR) современного предприятия.