29,30. Интервью как жанр журналистики.

Интервью - представляет собой разговор журналиста с одним человеком или несколькими людьми по какому-либо общественно значимому поводу. Публикуется обычно в форме вопросов и ответов, но возможны монологическая форма (вопрос задан в лиде, весь остальной текст – сплошной ответ интервьюируемого) или специфическая форма подачи.

В задачи журналиста, берущего интервью, входит: 1) выявить точку зрения собеседника по обсуждаемому вопросу (вопросам); 2) рассказать о собеседнике, создать его психологический портрет.

Технология создания интервью предполагает стадию подготовки (создание вопросника, проработку хода будущей беседы), собственно разговора (следует учитывать психологический, этический и социальный факторы) и написание текста (обязательна вычитка окончательного варианта текста интервьюируемым).

Виды интервью:

- информационное:

В центре внимания - факт или событие, о котором идет речь, при этом в роли интервьюируемого выступает либо медиа-персона, либо непосредственный участник события. Основным критерием такого интервью является объективность, конкретность, краткость и логика изложения события.

- личностное:

Предмет - собственно собеседник журналиста. Главный критерий - степень раскрытия личности интервьюируемого и особенностей ее окружения, а также учет ролевого взаимодействия интервьюера и интервьюируемого.

– тематическое интервью:

главный критерий - раскрытие темы и соответственно глубина проникновения в проблематику. Оценивается компетентность не только собеседника, который должен являться экспертом в соответствующей области, но и степень подготовленности журналиста, который должен знать заранее, какие вопросы следует задать эксперту в выбранной сфере.

31. Особенности личностного интервью.

Предмет личностного интервью - собственно собеседник журналиста. Главный критерий - степень раскрытия личности интервьюируемого и особенностей ее окружения, а также учет ролевого взаимодействия интервьюера и интервьюируемого.

Для личностного интервью необходимо подготовить вопросы на самые разные темы, раскрывающие различные стороны и качества личности собеседника. Очень важно, готовя вопросы к интервью, собрать о человеке максимум информации. Изучая ее, вы непременно обнаружите «белые пятна», которые заполните в своем интервью. Это практика, которая требует много времени, но зато дает максимально полезный результат.

В начале диалога следует представить интервьюируемого, задать ему один-два контактных вопроса и только потом переходить к так называемым программным вопросам. Среди них могут быть как прямые, так и косвенные вопросы. Наиболее эффективными в плане раскрытия личности являются прожективные вопросы, строящиеся по принципу «если бы ... , то ...».

Следует помнить о драматургии интервью. Порядок вопросов не должен быть произвольным, он должен быть продуман не только с точки зрения содержания, но и с точки зрения психодинамики интервью.

32. Особенности тематического интервью.

Главный критерий тематического интервью - раскрытие темы и соответственно глубина проникновения в проблематику. Оценивается компетентность не только собеседника, который должен являться экспертом в соответствующей области, но и степень подготовленности журналиста, который должен знать заранее, какие вопросы следует задать эксперту в выбранной сфере.

Обычно интервьюер предупреждает собеседника о том, какие проблемы будут затрагиваться в интервью, но точный список вопросов не дает – иначе интервью получится отрепетированным и неинтересным. В тематическом интервью важен ход мысли человека, процесс диалога, рождающегося непосредственно на наших глазах. Это качество – симультанность происходящего и его восприятия – характерно прежде всего для телевидения и является важной составляющей специфики телевидения как медиа-канала. При подготовке интервью для прессы важна не только последовательность вопросов, но и точная расшифровка ответов, записанных на диктофон.

Важные критерии тематического интервью:

-формулировка вопросов,

- контакт интервьюера с собеседником,

- умение слушать и задавать вопросы не из заранее подготовленного списка, а по ходу диалога,

- психодинамика интервью,

-ролевое поведение партнеров,

-стиль ведения интервью.