
- •Загальні поняття про облік і
- •Види господарського обліку.
- •Вимірники, що застосовуються в обліку.
- •Функції та завдання бухгалтерського обліку.
- •Предмет бухгалтерського обліку, його об’єкти.
- •Господарські засоби (активи) як обєкт бухгалтерського обліку, їх класифікація за функціональною роллю в процесі відтврення капіталу.
- •Джерела господарських засобів (капітал, зобов’язання) як об’єкт бухгалтерського обліку, їх класифікація за призначенням.
- •Метод бухгалтерського обліку та його складові частини.
- •Баланс, як складова частина методу
- •Поняття, про рахунки їх будова та призначення.
- •Порядок відображення господарських
- •Подвійний запис господарських операцій
- •Синтетичний та аналітичний облік на
- •Документація як складова частина методу
- •Інвентаризація, як складова частина методу бухгалтерського обліку.
- •Поняття про форми бухгалтерського
- •Облікові регістри, їх класифікація та
- •Економічний зміст основних засобів, їх
- •Синтетичний та аналітичний облік основних засобів
- •Облік амортизації (зносу) основних засобів
- •Облік інших необоротних активів
- •Облік нематеріальних активів.
- •Інвентаризація основних засобів і інших необоротних матеріальних активів
- •Визнання запасів, завдання обліку запасів.
- •Первинна оцінка виробничих запасів у бухгалтерському обліку.
- •Особливості обліку малоцінних та швидкозношувальних предметів.
- •Облік вибуття швидкозношуваних предметів засобів праці з експлуатації
- •Облік наявності і руху грошових коштів у касі та контроль за дотриманням касової дисципліни.
- •Рахунки в банку, порядок їх відкриття. Особливості обліку наявності у руху коштів на поточних та інших рахунках.
- •Дебіторська заборгованість, критерії визначення та класифікація
- •Облік розрахунків з покупцями та іншими замовниками.
- •Особливості обліку розрахунків з підзвітними особами
- •Облік фінансових інвестицій
- •Об’єкт обліку фінансових інвестицій
- •Поняття і призначення статутного капіталу.
- •Облік формування статутного капіталу при створенні підприємства. Умови зміни статутного капіталу та порядок їх відображення в обліку. Аналітичний облік статутного капіталу.
- •Визначеня, оцінка та класифікаці зобовязань.
- •Економічний зміст заробітної плати. Завдання обліку праці та розрахунків по її оплаті.
- •Види, форми і системи оплати праці. Фонд оплати праці, його структура.
- •Види утримань із заробітної плати та їх облік
- •Витрати діяльності підприємства, критерії їх визначення та класифікація
- •Економічний зміст реалізації продукції.
- •Документальне оформлення та облік реалізації продукції
- •Доходи діяльності підприємства, критерії визначення і класифікація.
Вимірники, що застосовуються в обліку.
Для відображення господарських засобів і процесів, що здійснюються на підприємстві, їхніх кількісних і якісних характеристик в обліку застосовують різні вимірники: натуральні, трудові і грошовий.
Натуральні вимірники дають змогу отримати інформацію про господарські засоби і процеси в їх натуральному вираженні — в одиницях ваги, об'єму, площі, потужності та ін. Використання тих або інших натуральних вимірників залежить від особливостей обліковуваних об'єктів. Так, земельні угіддя обліковують в гектарах, заготовлену деревину в кубічних метрах, виготовлену продукцію — в штуках, метрах, тоннах, центнерах, кілограмах тощо. Застосовують і комбіновані натуральні вимірники. Натуральні вимірники забезпечують не тільки кількісне відображення обліковуваних об'єктів (наприклад, виготовленої продукції), а й їхню якісну характеристику (за видами, сортами, розмірами тощо), що має велике значення для збереження господарських засобів. Без натуральних вимірників неможливо скласти виробничий план, здійснити контроль за його виконанням, перевірити правильність використання матеріальних і трудових ресурсів та ін. Дані натурального обліку використовують для складання матеріальних балансів по окремих галузях і народному господарству в цілому.
Проте натуральні вимірники можна застосовувати для обліку тільки однорідних об'єктів. Вони не дають узагальненого уявлення про господарську діяльність підприємства в цілому, оскільки неможливо за допомогою натуральних вимірників відобразити сукупність господарських засобів підприємства або випуск всієї різноманітної продукції, якщо навіть її обліковують в одному вимірнику (не можна, наприклад, додавати кількість виготовлених або реалізованих верстатів і двигунів тощо).
Трудові вимірники використовують для визначення кількості затраченої праці в одиницях робочого часу - днях, годинах, хвилинах. За допомогою трудових вимірників у поєднанні з натуральними встановлюють і контролюють норми виробітку, визначають продуктивність праці (наприклад, за кількістю часу, витраченого на виробництво одиниці продукції), контролюють використання робочого часу і фонду оплати праці. На відміну від натуральних, трудові вимірники дають можливість певною мірою узагальнювати і порівнювати між собою різнорідні величини (наприклад, при визначенні показників нормування часу на виробництво продукції). Проте в умовах існування товарно-грошових відносин трудові вимірники не можуть бути узагальнюючим показником.
Грошовий вимірник застосовують для узагальненого відображення наявності та руху засобів (майна) підприємства, джерел їхнього формування, господарських процесів і результатів діяльності в єдиному грошовому вимірнику (національній валюті України). За допомогою грошового вимірника визначають, наприклад, загальну вартість наявних у господарстві основних засобів (будівель, споруд, машин, устаткування тощо), виробничих запасів, собівартість виготовленої та реалізованої продукції (виконаних робіт, послуг). Цей вимірник використовують при плануванні та обліку процесів виробництва й обігу, визначенні фінансових результатів і рентабельності діяльності, а також для здійснення розрахунків між підприємствами, організаціями, установами.
Часто грошовий вимірник використовують в обліку поряд з натуральними і трудовими вимірниками і на їхній основі. Так, вартість матеріалів або готової продукції визначають множенням їх кількості (в штуках, кілограмах, тоннах та інших натуральних вимірниках) на ціну за одиницю виміру; суму заробітної плати розраховують за даними про кількість витраченого часу (трудовий вимірник) і розцінками (тарифами) за одиницю часу (грошовий вимірник).
Застосування в обліку всіх трьох вимірників у взаємозв'язку забезпечує повне і різнобічне відображення обліковуваних об'єктів, отримання узагальненої інформації щодо діяльності як окремого підприємства, галузі, так і народного господарства в цілому.