- •Содержание
- •Общие положения
- •1.2 Общие требования к организации практики
- •1.4 Общие требования к оформлению и защите отчета по практике
- •1.5 Обязанности руководителя практики от кафедры «Финансы и кредит»
- •1.6 Обязанности руководителя практики от организации
- •Производственная практика
- •2.1.Цель и задачи производственной практики
- •2.3 Содержание отчета по производственной практике
- •2.4 Критерии оценки за отчет по производственной практике
- •3. Преддипломная практика
- •3.3 Содержание отчета по преддипломной практике
- •Раздел 1. Характеристика организации (предприятия) по учредительным документам организации (предприятия).
- •Раздел 2. Отчет о выполнении программы производственной практики.
- •Раздел 3. Комплексный анализ финансового состояния организации и резервы повышения рентабельности.
- •Глава 1. Экономическая характеристика объекта исследования (Изучается состав, содержание финансов предприятия, принципы их организации).
- •3.4 Критерии оценки за отчет по преддипломной практике
- •4 Учебно-методическое обеспечение
- •Договор по практике
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности исполнителя
- •2.1. Исполнитель обязуется:
- •3. Обязанности института
- •3.1. Институт обязуется:
- •4. Обязанности студентов-практикантов
- •4.1 Студент-практикант обязан:
- •5. Ответственность сторон
- •6. Освобождение от исполнения обязательств
- •7. Особые условия
- •8. Срок действия договора
- •9. Заключительные положения
- •10. Ответственные лица
- •Юридические адреса и реквизиты сторон
- •Заведующему кафедрой
- •Пример заполнения кадендарно-производственного плана
- •Памятка
- •1.Основные положения по прохождению практики
- •2.Правила ведения дневника
- •Пример заполнения дневника студента-практиканта
- •Казань – 2012 г.
1.5 Обязанности руководителя практики от кафедры «Финансы и кредит»
Для руководства практикой студенту назначаются руководители практики: 1) от организации; 2) от кафедры «Финансы и кредит» Казанского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации.
Руководитель практики от учебного заведения:
совместно со студентом разрабатывает и выдает ему индивидуальное задание *** (Приложение 5) и методические материалы по практике и проводит групповой (индивидуальный) инструктаж по вопросам организационно-методического ее обеспечения. Содержание задания на практику определяется ее видом и профилем предприятия;
в ходе практики дает индивидуальные консультации студентам-практикантам, а также проводит плановые групповые занятия для проработки выполнения отдельных разделов индивидуальных заданий по практике и их контроля;
по завершении практики осуществляет проверку собранных материалов и консультирует по вопросам подготовки отчета по практике и готовит отзыв о работе студента, заполняя соответствующие разделы в Дневнике практиканта;
принимает участие в работе комиссии по защите практики.
***Индивидуальное задание
При прохождении практики одним из ее важнейших составляющих является сбор материала для выпускной квалификационной работы (ВКР). При сборе этих материалов следует учитывать, что большинство ВКР имеют следующую структуру:
1. Теоретическая глава.
2. Описание объекта исследования.
3. Применение теории к объекту исследования.
Руководитель практики от кафедры «Финансы и кредит» Казанского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации поручает студенту-практиканту выполнить во время практики следующие индивидуальные задания:
1. Подготовить описание объекта исследования.
2. Собрать материалы для написания второй и третьей глав ВКР.
3. Проанализировать методы финансового менеджмента, применяемые организацией.
1.6 Обязанности руководителя практики от организации
Руководитель практики от организации, на базе которой проводится практика:
готовит проект приказа или письма руководителя принимающей организации о прохождении студентами практики;
обеспечивает планирование и организацию проведения практики студентов в соответствии с договором и индивидуальными заданиями практикантов;
проводит обязательный вводный инструктаж по технике безопасности студентов-практикантов;
прикрепляет к студентам-практикантам квалифицированных наставников для контроля их работы в соответствующих структурных подразделениях организации, предусмотренных индивидуальным заданием;
создает необходимые предпосылки и условия для сбора материала студентами-практикантами и выполнения ими заданий, требующими отработки соответствующих навыков и практических умений;
контролирует соблюдение согласованных сроков проведения практики, а также повседневный ход практики;
содействует проведению студентами-практикантами НИР по вопросам финансов и кредита, рекомендованным руководителем практики от кафедры;
контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка принимающей организации;
решает все спорные вопросы, связанные с выполнением студентами-практикантами индивидуальных заданий;
подготавливает отзыв на отчет по практике и производственную характеристику на студента-практиканта по итогам практики;
может принимать участие в работе комиссии по оценке итогов практики.