Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МВ. Самостійна робота.2012.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
172.03 Кб
Скачать

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Промислово-економічний коледж НАУ

ЗАТВЕРДЖУЮ

Заступник директора

з навчальної роботи

___________ Л.В. Тандир

підпис

____”_________ 20 __ р.

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до проведення самостійної роботи

з дисципліни Стратегія підприємства________________________

назва дисципліни

для бакалаврів за напрямом_____6.030504_____________________

шифр,

Економіка підприємства_____________________________________

назва напряму

Розглянуто на засіданні Підготував викладач

циклової комісії економічних дисциплін ____________________

назва ЦК підпис,

_________________________ І.М. Яровий

ініціали, прізвище

Протокол № ___

від «__» ______ 20_____ р. «___» ________ 20___ р.

Голова циклової комісії

___________________________________

підпис,

Л.Л. Вальдовська

ініціали, прізвище

__”___________20______р.

Київ

20_

Самостійна робота студента і контрольні заходи

№ пор.

Зміст самостійної роботи студента

Обсяг

СРС

(годин)

Форма

контролю

№ тижня

проведення

контролю

Модуль №1 «Стратегічне управління і стратегічний аналіз діяльності підприємства»

1.1

Опрацювання матеріалу теми № 1: Стратегія підприємства: поняття, еволюція концепції

1.Роль і вигоди стратегічного управління

2.Прогнозування майбутнього розвитку організації

3.Основні методи прогнозування

8

Написання опорного конспекту, економічного словника, підготовка до семінару

1.2

Опрацювання матеріалу теми № 2: «Місія та цілі підприємства»

1.Загальні цілі

2.Специфічні і функціональні цілі

3.Мета філій і дочірних компаній

8

Написання опорного конспекту, економічного словника, підготовка до практичної роботи

1.3

Опрацювання матеріалу теми № 3: «Стратегічний контекст підприємства»:

1.Конкуренція в бізнесі

2. Базові конкурентні стратегії

3.Ланцюжок і система вартості

4. Вимоги до стратегії

8

Написання опорного конспекту, економічного словника. Підготовка до семінару

1.4

Опрацювання матеріалу теми № 4: «Оцінювання зовнішнього середовища підприємства»:

1.Аналіз привабливості галузі та визначення її перспектив

2.Оцінка впливу споживачів.

3.Аналіз впливу партнерів та постачальників організації

8

Написання опорного конспекту. Підготовка до семінару

1.5

Опрацювання матеріалу теми № 5: «Аналіз стратегічного потенціалу підприємства»:

1.Аналіз функціональних зон підприємства

2.Оцінка стратегії фірми за допомогою “СПЕЙС”- матриці

3.Основні стратегічні висновки з оцінки ситуації компанії

8

Написання опорного конспекту. Підготовка до практичної роботи і модульної контрольної роботи.

Всього за модулем № 1

40

Модуль №2 «Методи розробки “стратегічного набору” підприємства»

2.1

Опрацювання матеріалу теми № 6 «Стратегії бізнесу»:

1Аналіз здійснення поточної стратегії

2.Оцінка обраної стратегії

8

Написання опорного конспекту. Підготовка до семінару

2.2

Опрацювання матеріалу теми № 7 «Стратегія диверсифікації діяльності підприємства»:

1.Шляхи досягнення конкурентних переваг

2.Стратегія лідерства за витратами

3.Стратегія оптимальних витрат

4.Стратегія упередження

8

Написання опорного конспекту Підготовка до практичної роботи

2.3

Опрацювання матеріалу теми № 8 «Стратегії зовнішнього розвитку підприємства»:

1.Досвід стратегічного управління у фірмах США

2.Стратегічний менеджмент у фірмах Японії

3.Національні особливості стратегії підприємств західних країн

8

Написання опорного конспекту Підготовка до семінару

2.4

Опрацювання матеріалу теми №9 «Корпоративна стратегія підприємства»:

1.Розробка виробничих стратегій

2.Розробка стратегії управління персоналом

3.Розробка фінансової стратегії

8

Написання опорного конспекту Підготовка до семінару

2.5

Опрацювання матеріалу теми №10 “Матричні методи формування корпоративної стратегії підприємства”:

1.Матриця “привабливість - конкурентоспроможність”

2.Модель портфельного аналізу методом DPM

3. Матриця фірми ADL/LC

8

Написання опорного конспекту Підготовка до практичної роботи і модульної контрольної роботи

Всього за модулем № 2

40

Модуль №3. «Стратегічний вибір і стратегічне управління на підприємствах України в умовах ринкової економіки»

3.1

Опрацювання матеріалу теми №11. “Альтернативність у стратегічному виборі”:

1.Причини фрагментарності галузей

2.Варіанти конкурентної стратегії у фрагментованій галузі

3.Стратегічні підходи компаній, що розвиваються

4.Стратегічні підходи фірм, що розвиваються і слабких фірм

8

Написання опорного конспекту. Підготовка до семінару

3.2

Опрацювання матеріалу теми №12. “Декомпонування корпоративної стратегії підприємства”:

1.Управління реалізацією стратегії

2.Суть і завдання проведення стратегічних змін

3.Мобілізація потенціалу для виконання стратегії

4.Практичні аспекти управління стратегічними змінами

5.Оцінка реалізації стратегії й ефективність діяльності підприємства

6.Проблеми стратегічного управління

7.Стратегічна рефлексія й ефективність

8

Написання опорного конспекту. Підготовка до практичної роботи

3.3

Опрацювання матеріалу теми №13. “Загальна характеристика функціональної стратегії”:

1.Маркетингова стратегія

2.Соціальна (кадрова) стратегія

3.Стратегія управління інноваційними проектами

4.Фінансова та інвестиційна стратегія

5.Виробнича стратегія підприємства

6.Структура та склад конкретних (об’єктних) стратегій

8

Написання опорного конспекту Підготовка до практичної роботи

3.4

Опрацювання матеріалу теми №14. “Стратегічні аспекти у функціональних сферах діяльності підприємства”:

1.Створення умов для довгострокового розвитку підприємства шляхом ефективного балансування видів діяльності і областей стратегічних ресурсів з урахуванням впливу елементів зовнішнього середовища

6

Написання опорного конспекту. Підготовка до семінару

3.5

Опрацювання матеріалу теми №15. “Сучасний стан та перспективи розвитку стратегічного управління в Україні”

1.Ключові функції відділу стратегічного розвитку.

2.Методичні рекомендації зі становлення і розвитку стратегічного менеджменту в Україні.

6

Написання опорного конспекту. Підготовка до модульної контрольної роботи

Всього за модулем № 3:

36

Всього за курсом:

116

Методичні вказівки до вивчення тем

Опрацювання матеріалу теми № 1: Стратегія підприємства: поняття, еволюція концепції.

Студент повинен знати такі терміни:

Стратегія, стратегічне управління, стратегічне планування, прогнозування, організація, життєвий цикл організації, методи прогнозування.

Студент повинен вміти:

застосовувати прогнозування для встановлення стратегічних цілей організації.

Вивчаючи тему необхідно зосередитись на вивченні ролі стратегічного управління в системі управління організацією, проаналізувати вигоди які воно із собою несе. Продовжити вивчення теми доцільно проблематикою прогнозування майбутнього розвитку організації. Обов’язковим є вивчення методології прогнозування.

Питання для самоперевірки:

  1. Що таке стратегічне управління?

  2. Яку роль відіграє стратегічне управління в системі управління організацією?

  3. Які вигоди несе із собою стратегічне управління?

  4. Для чого прогнозувати майбутній розвиток організації?

  5. Які є методи прогнозування?

Контрольні питання і завдання:

  1. Чим зумовлена вигідність стратегічного управління для організації;

  2. Яке місце займає стратегічне управління в системі управління організацією?

  3. Що таке прогноз?

  4. Які бувають прогнози?

  5. Охарактеризуйте методологію проведення прогнозів майбутнього розвитку організації.

  6. Охарактеризуйте основні методи прогнозування.

Опрацювання матеріалу теми № 2: «Місія та цілі підприємства».

Студент повинен знати такі терміни:

Ціль, класифікація цілей, мета, філія, дочірна компанія.

Студент повинен вміти: застосовувати методику цілепокладання.

Вивчаючи тему необхідно зосередитись на вивченні загальних цілей, проаналізувати особливості їх встановлення. Продовжити вивчення теми доцільно проблематикою встановлення специфічних і функціональних цілей. Обов’язковим є вивчення методології встановлення мети філій і дочірних компаній.

Питання для самоперевірки:

  1. Що таке ціль?

  2. Яку роль відіграють загальні цілі в системі управління організацією?

  3. Які особливості специфічних і функціональних цілей ви знаєте?

  4. Для чого здійснювати класифікацію цілей?

  5. Які є приклади мети філій і дочірних компаній?

Контрольні питання і завдання:

  1. Чим зумовлена необхідність встановлення цілей для організації?

  2. Яке місце займають загальні цілі в системі управління організацією?

  3. Що таке специфічні і функціональні цілі?

  4. Які бувають специфічні і функціональні цілі?

  5. Охарактеризуйте методологію встановлення мети філій.

  6. Охарактеризуйте методологію встановлення мети дочірних компаній.

Опрацювання матеріалу теми № 3: «Стратегічний контекст підприємства».

Студент повинен знати такі терміни:

Конкуренція, бізнес, базові конкурентні стратегії, вартість, ланцюжок і система вартості, вимоги до стратегії.

Студент повинен вміти: застосовувати стратегічні інструменти для визначення базових конкурентних стратегій.

Вивчаючи тему необхідно зосередитись на вивченні ролі конкуренції в бізнесі, проаналізувати базові конкурентні стратегї. Продовжити вивчення теми доцільно проблематикою ланцюжка і системи вартості. Обов’язковим є вивчення вимог до стратегії.

Питання для самоперевірки:

  1. Що таке конкуренція в бізнесі?

  2. Яку роль відіграє конкуренція в бізнесі?

  3. Які складові ланцюжка і системи вартості ви знаєте?

  4. Для чого використовується ланцюжок і система вартості в стратегічному управлінні?

  5. Які вимоги до стратегії?

Контрольні питання і завдання:

  1. Чим зумовлена поява конкуренції в бізнесі?

  2. Яке місце займають базові конкурентні стратегії в системі управління організацією?

  3. Що таке ланцюжок вартості?

  4. Які є складові елементи системи вартості?

  5. Охарактеризуйте методологію складання ланцюжка вартості.

  6. Охарактеризуйте основні вимоги до стратегії.

Опрацювання матеріалу теми № 4: «Оцінювання зовнішнього середовища підприємства».