Чумакова Софья Витальевна

Интерпретируя методики, были получены следующие результаты: Испытуемый в работе коллектива выполняет роль - председателя. Человек, в данной роли, впитывает всевозможные мнения и принимает решения, наиболее выгодные и целесообразные для коллектива. Личные свойства, преобладающие у испытуемого в отношении руководства: умение слушать, хорошо говорить, логичность мышления, решительность в принятии решений и действиях. Тип личности: спокойный, стабильный тип личности, нуждается в высокомотивированной группе.

Испытуемому свойственен такой механизм психологической защиты как отрицание, посредством которого личность отрицает некоторые фрустрирующие, вызывающие тревогу обстоятельства.. Как правило, действие этого механизма проявляется в отрицании тех аспектов внешней реальности, которые, будучи очевидными для окружающих, тем не менее не принимаются, не признаются самой личностью. Иными словами, информация, которая тревожит и может привести к конфликту, не воспринимается.

Адекватность самооценки – это степень ее соответствия реальной выраженности личностных качеств, проявляющихся в переживаниях и поведении. Адекватность самооценки можно считать одним из показателей гармоничности личности. У испытуемого был выявлен высокий уровень самооценки. Человек с высокой самооценкой уверен в себе и своих силах, иногда не видит себя со стороны, считает, что всегда прав. Переубедить в чём-либо его невозможно, что говорит о твердости характера. Человек порой ставит перед собой недостижимые цели, что приводит иногда к внутри личностным конфликтам.

Самопринятие – основанная на реальном и глубоком знании способность индивида принимать себя таким, каков он есть в действительности, со всеми объективно значимыми достоинствами и недостатками. У испытуемого по данной шкале выявлен усредненный показатель, который свидетельствует: о высоком полюсе соответствуя дружеского отношения к себе, согласию с самим собой, одобрению своих планов и желаний, эмоциональному, безусловному принятию себя таким, каков есть, пусть даже с некоторыми недостатками.

Копинг-поведение - это форма поведения, которая предполагает сформированное умение использовать определенные средства для преодоления эмоционального стресса. По данной шкале, можно сказать, что испытуемый в большинстве случаев при возникновении стрессовых ситуаций, пытается избегать ситуации и уходит от принятия решений по устранению проблем.

Кошелева Дарья Олеговна

Интерпретируя методики, были получены следующие результаты: Испытуемый в работе коллектива выполняет роль - генератора идей. Функции, выполняемые в группе: источник идей. Свойства личности: умен, богатое воображение, креативность. Тип личности: нестандартная личность, нуждается в мотивированном окружении, которое будет воспринимать его идеи.

Доминирующим защитным механизмом личности при возникновении сложных ситуаций является регрессия . В классических представлениях регрессия рассматривается как механизм психологической защиты, посредством которого личность в своих поведенческих реакциях стремится избежать тревоги путем замещение решения субъективно более сложных задач на относительно более простые и доступные в сложившихся ситуациях. Использование более простых и привычных поведенческих стереотипов существенно упрощает общий арсенал преобладания конфликтных ситуаций.

Адекватность самооценки – это степень ее соответствия реальной выраженности личностных качеств, проявляющихся в переживаниях и поведении. Адекватность самооценки можно считать одним из показателей гармоничности личности. У испытуемого был выявлен средний уровень самооценки, что говорит о человек уверен в себе. Человек в этом случае знает себе цену в определенной ситуации, он знает, какие у него положительные и отрицательные стороны, чем ему можно гордиться, а над чем ещё предстоит поработать. Личность с адекватной самооценкой умеет сдерживать свои эмоции, не избегает жизненных неприятностей. Для такого человека неприятности – это лишь ступень к достижению других целей, лишь повод, для того, чтобы двигаться дальше к новым вершинам.

Самопринятие – основанная на реальном и глубоком знании способность индивида принимать себя таким, каков он есть в действительности, со всеми объективно значимыми достоинствами и недостатками. У испытуемого по данной шкале выявлен усредненный показатель, который свидетельствует: о высоком полюсе соответствуя дружеского отношения к себе, согласию с самим собой, одобрению своих планов и желаний, эмоциональному, безусловному принятию себя таким, каков есть, пусть даже с некоторыми недостатками.

Копинг-поведение - это форма поведения, которая предполагает сформированное умение использовать определенные средства для преодоления эмоционального стресса. По данной шкале, можно сказать, что испытуемый в большинстве случаев при возникновении стрессовых ситуаций, выбирает стиль поведение, нацеленный на рациональное решение возникших задач.