
- •Лекция 1: Предприятие в рыночной системе хозяйствования
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Лекция 2: Организационно-правовые формы предприятий
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4: Общество с ограниченной ответственностью
- •Общество с дополнительной ответственностью
- •Вопрос 5:
- •Лекция 3: Среда функционирования предприятия
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Лекция 4: Имущество и капитал предприятия
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Тема 5: Основные средства предприятия
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4:
- •Вопрос 5:
- •Тема 6: Оборотные средства предприятия
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4:
- •Лекция 7: Трудовые ресурсы предприятия
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4:
- •Тема 8: Организация труда на предприятии
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4:
Вопрос 2:
Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и являются результатом управленческих решений.
Цель анализа внутренне среды предприятия – выявление слабых и сильных сторон его деятельность.
Значение анализа внутренней среды объясняется тем следующими обстоятельствами
- информация о внутренней среде необходима, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на который предприятие может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей;
- анализ внутренней среды позволяет лучше уяснить цели и задачи организации.
Основные элементы внутренней среды предприятия:
1 – производство: объем, структура, темпы производства;
- номенклатура продукции;
- обеспеченность сырьем и материалами, уровень запасов, скорость их использования;
- парк оборудования и степень его использования, резервные мощности;
- экология производства;
- контроль качества;
- патенты, торговые марки и т.д.
2 – персонал: структура, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров стоимость рабочей силы, интересы и потребность работников;
3 – организация управления: организационная структура, методы управления, уровень менеджмента, квалификация, способности и интересы высшего руководства, престиж и имидж предприятия;
4 – маркетинг, охватывающий все процессы, связанные с планированием производства и реализацией продукции, в т.ч.: производимые товары, доля рынка, каналы распределения и сбыта продукции, маркетинговый бюджет и его исполнение, маркетинговые планы и программы, стимулирование сбыта, реклама, ценообразование;
5 – финансы, по которым отражается вся производственно-хозяйственная деятельность предприятия. Финансовый анализ позволяет раскрыть и оценить источники проблем на качественном и количественном уровне;
6 – культура и имидж предприятия – факторы, образующие образ предприятия; высокий имидж предприятия позволяет привлечь работников высокой квалификации, стимулировать потребителей к покупке товаров.
Анализ внутренней среды направлен на выявление: угроз и возможностей, могущих возникнуть по внешней или внутренней среде предприятия; сильных и слабых сторон организации.
Лекция 4: Имущество и капитал предприятия
Понятие и виды ресурсов предприятия
Имущество предприятия и его состав
Капитал предприятия
Собственный капитал
Заемный капитал
Вопрос 1:
Ресурсы – это факторы, используемые для производства экономических благ в деятельности каждого предприятия.
Ресурсы производства – совокупность природных, социальных и духовных сил, которые могут быть использованы в процессе производства товаров и услуг:
- природные (земля, вода, недра и т.д.);
- материальные, т.е. все созданные человеком средства труда, предметы труда;
- трудовые;
- духовные.
Функционирование фирмы в любое случае начинается с вовлечения в процесс производства вышеуказанных ресурсов, которые становятся факторами производства в натуральной и денежных формах:
- природные ресурсы – основные фонды;
- капитал – основные фонды (сырье, материалы и прочие); фонды обращения (готовая продукция); деньги в обороте (расчетный счет, касса, расчеты);
- труд – фонд оплаты труда;
- предпринимательская активность - нематериальные активы.