
- •Финансовый университет при правительстве российской федерации
- •Допущена к защите
- •Выпускная квалификационная работа
- •Финансовый университет при правительстве российской федерации
- •«Утверждаю»
- •Глава 2. Анализ системы набора, отбора и адаптации персонала в гмик
- •Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы набора, отбора и адаптации гмик им. К.Э.Циолковского………………..…48
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы набора, отбора и адаптации персонала
- •Сущность набора, отбора и адаптации персонала и их роль в управлении персоналом
- •1.2. Основные методы набора и отбора кадров
- •1.3. Система управления адаптации персонала
- •Глава 2. Анализ эффективности набора, отбора и адаптации персонала в гмик к.Э. Циолковского
- •2.1. Общая характеристика гмик к.Э. Циолковского
- •2.2. Анализ кадрового состава и движения кадров
- •2.3. Оценка управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала
- •Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом гмик к.Э. Циолковского
- •3.1. Внедрение методов оценки персонала при наборе и отборе.
- •3.2. Разработка программы адаптации и обучения персонала.
- •Заключение.
- •Список использованной литературы
Глава 2. Анализ эффективности набора, отбора и адаптации персонала в гмик к.Э. Циолковского
2.1. Общая характеристика гмик к.Э. Циолковского
В 1960 году по предложению крупнейших советских ученых, широко поддержанному гражданами нашей страны было принято решение о строительстве в Калуге Государственного музея К.Э. Циолковского. В июне 1961 года Юрий Алексеевич Гагарин приезжал в Калугу, что бы принять участие в закладке символического камня в фундамент будущего музея.
3 октября 1967 года в Калуге распахнул свои двери для посетителей Государственный музей истории космонавтики имени К.Э. Циолковского (кратко ГМИК). ГМИК – это музей, где наиболее полно рассказывается о зарождении космической мысли, только здесь можно познакомиться в полном объеме с жизнью К.Э. Циолковского, его творческим наследием, прикоснуться к его творческой лаборатории, в музее широко представлена история отечественной и зарубежной космонавтики.
ГМИК динамично развивается. Сегодня это крупный музейный комплекс, включающий в себя:
- масштабную экспозицию по истории космонавтики с открытой площадкой с образцами ракетной техники;
- мемориальный Дом- музей К.Э. Циолковского;
-музей квартира К.Э. Циолковского в г. Боровске, открыт в 1997 году;
- Дом-музей А.Л. Чижевского.
Правила внутреннего трудового распорядка определяют внутренний трудовой распорядок для работников ГМИК им. К.Э. Циолковского.
Нормальная продолжительность рабочего времени Работников Музея определяется в соответствии со статьёй 91 ТК РФ не более 40 часов в неделю.
Общее руководство деятельностью Музея осуществляет Директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министерством культуры Российской Федерации.
Организацию и управление работой организации осуществляет аппарат управления. Структура аппарата управления организацией определяет состав и взаимосвязь его подразделений, а также характер возложенных на них функций.
В аппарат управления музея входит: директор музея, заместители директора музея, главный бухгалтер, ученый секретарь.
Организационная структура музея – иерархическая (рис. 1).
Достоинства структуры: четкая система взаимных связей, ясная ответственность, быстрая реакция и обратная связь в ответ на указания вышестоящего руководства.
Музей владеет, пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Министерства Культуры Российской Федерации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Деятельностью Музея является выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Министерства культуры Российской Федерации в установленной сфере ведения. Музей осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации и Уставом (Приложение 1):
1) Целями деятельности Музея являются:
а) осуществление просветительской, научно-исследовательской и образовательной деятельности;
б) хранение музейных предметов и музейных коллекций;
в) выявление и собирание музейных предметов и музейных коллекций;
г) изучение музейных предметов и музейных коллекций;
д) публикация музейных предметов и музейных коллекций;
е) обеспечение сохранности переданных Музею объектов культурного наследия и доступа к ним граждан, осуществление сохранения, изучения и популяризации указанных объектов;
ж) обеспечение режима содержание достопримечательного места, отнесенного к историко-культурному заповеднику, или ансамблю;
з) сохранение в границах территории Музея исторически сложившихся видов деятельности (в том числе поддержание традиционного образа жизни и природопользования), осуществляемых сложившимися, характерными для данной территории способами; народных художественных промыслов и ремесел;
и) осуществление экскурсионного обслуживания;
к) предоставление информационных услуг;
л) создание условий для туристической деятельности;
2) Предметом деятельности Музея является осуществление в установленном порядке основных видов деятельности и иных видов деятельности, не являющихся основными, предусмотренных настоящим уставом.
Основная научная деятельность Музея (из устава ГМИК им. К.Э. Циолковского):
Музей осуществляет следующие основные виды деятельности в пределах государственного здания, которые до даты принятия Министерством культуры Российской Федерации решения о предоставления Музею субсидии из федерального бюджета в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78,1 Бюджетного кодекса Российской Федерации являются основными видами деятельности Музея, осуществляемыми за счет средств федерального бюджета на основании бюджетной сметы:
а) осуществляет учет, хранение, консервацию и реставрацию предметов, находящихся в его музейных, архивных и библиотечных фондах, в том числе предметов, содержащих драгоценные металлы и драгоценные камни;
б) осуществляет коллекционирование и экспонирования оружия, основных частей огнестрельного оружия и патронов к оружию;
в) осуществляет комплектование, в т.ч. путем приобретения, и обеспечивает сохранность музейных предметов и музейных коллекций, архивных, библиотечных и других фондов Музея, приобретает музейные предметы и музейные коллекции, а так же другие предметы и коллекции для использования в качестве объектов показа;
г) осуществляет изучение, обследование и систематизацию предметов фондов хранения Музея, формирует электронную базу данных, содержащую сведения об этих предметах, внедряет современные технологии во все сферы ведения Музея;
д) осуществляет изучение музейных предметов, связанных с формированием и развитием отечественной художественной и материальной культуры, в том числе декоративно-прикладного и народного искусства;
е) проводит в установленном порядке экспертизу и оценку культурных ценностей для нужд учредителя, судебных и правоохранительных органов;
ж) проводит научные исследования, в том числе научно-экспедиционные исследования (археологические (в том числе проведение археологических полевых работ) этнографические и другие, а так же охватывающие несколько смежных научных дисциплин);
з) ведет научно-исследовательскую работу, в том числе разрабатывает научные концепции и программы развития Музея, тематико-экспозиционные планы постоянных экспозиций и временных выставок;
и) разрабатывает режим содержания и использования памятников истории и культуры, входящих в состав Музея, зон их охраны, достопримечательных мест и территории Музея;
Показатели научной деятельности организации
2009 год
Просветительная работа
Число дней в году, открытых для посещения - 294
Число посещений – тыс. чел (с точностью до 0,1) - 162,1
Число индивидуальных посещений выставок и экспозиций, тыс. чел (с точностью до 0,1) - 60,4
Число экскурсионных посещений, тыс. чел (с точностью до 0,1) - 101,7
Число экскурсий, единиц - 3016
Число лекций, единиц - 329
На них слушателей, человек – 7791
Число массовых мероприятий музея, единиц – 66
В них участников, человек – 5973
Число образовательных программ, единиц – 39
В них участников, человек – 1712
Выставочная деятельность
Число выставок, единиц – 11
Из общего числа выставок открытых в отчетном году – 6
В том числе вне музея за рубежом - 1
2010 год
Просветительная работа
Число дней в году, открытых для посещения - 306
Число посещений – тыс. чел (с точностью до 0,1) – 163527
Число индивидуальных посещений выставок и экспозиций, тыс. чел (с точностью до 0,1) – 55744
Число экскурсионных посещений, тыс. чел (с точностью до 0,1) - 107783
Число экскурсий, единиц - 3679
Число лекций, единиц - 274
На них слушателей, человек – 8185
Число массовых мероприятий музея, единиц – 135
В них участников, человек – 4168
Число образовательных программ, единиц – 91
В них участников, человек – 2424
Выставочная деятельность
Число выставок, единиц – 14
Из общего числа выставок открытых в отчетном году – 8
2011 год
Просветительная работа
Число дней в году, открытых для посещения - 294
Число посещений – тыс. чел (с точностью до 0,1) – 179,3
Число индивидуальных посещений выставок и экспозиций, тыс. чел (с точностью до 0,1) – 57
Число экскурсионных посещений, тыс. чел (с точностью до 0,1) – 122,3
Число экскурсий, единиц - 4101
Число лекций, единиц - 248
На них слушателей, человек – 6444
Число массовых мероприятий музея, единиц – 61
В них участников, человек – 6978
Число образовательных программ, единиц – 49
В них участников, человек – 881
Выставочная деятельность
Число выставок, единиц – 21
Из общего числа выставок открытых в отчетном году – 18
Музей имеет самостоятельный баланс.
Музей осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации ассигнованиями из федерального бюджета и средствами, полученными от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности, через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также со средствами в иностранной валюте через счета по учету средств в иностранной валюте, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Поступление и использование финансовых средств, тыс. рублей за 2009г.:
Поступило за год, всего – 11519;
Из общей суммы поступлений:
от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности - 9704
(от основных видов уставной деятельности);
Поступление и использование финансовых средств, тыс. рублей 2010г.:
Поступило за год, всего – 82464,0
Из общей суммы поступлений:
от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности -
11437,9 (от основных видов уставной деятельности);
Поступление и использование финансовых средств, тыс. рублей 2011г.:
Поступило за год, всего – 85 227;
Из общей суммы поступлений:
от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности - 18 726
(от основных видов уставной деятельности);
Таблица 1
Расход бюджета 2009г.
Наименование показателя |
Лимиты бюджетных обязательств (тыс. руб.) |
Исполнено |
Неисполненные назначения |
Через финансовые Органы (тыс. руб.) |
По лимитам бюджетных обязательств(тыс. руб.) |
||
Расходы бюджета – всего |
100814596,00 |
100621343,83 |
192252,17 |
Прочие работы, услуги |
5367200,00 |
5,367187,29 |
12,71 |
Прочие расходы |
2131300,00 |
2131300,00 |
|
Заработная плата |
17321228,00 |
17321228,00 |
17321228,00 |
Прочие выплаты |
65300,00 |
52526,20 |
12773,67 |
Начисления на выплаты по оплате труда |
4272368,00 |
4146814,33 |
125553,67 |
Услуги связи |
336600,00 |
336600,00 |
|
Транспортные услуги |
108500,00 |
108500,00 |
|
Коммунальные услуги |
1909500,00 |
1854588,01 |
54911,99 |
Работы, услуги по содержанию имущества |
35586200,00 |
35586200,00 |
|
Прочие работы, услуги |
17924900,00 |
1792400,00 |
|
Прочие расходы |
19900,00 |
19900,00 |
|
Увеличение стоимости основных средств |
14289800,00 |
14289800,00 |
|
Увеличение стоимости материальных запасов |
1481800,00 |
1481800,00 |
|
Таблица 2
Расход бюджета 2010г.
Наименование показателя |
Лимиты бюджетных обязательств (руб.) |
Исполнено |
Неисполненные назначения |
Через финансовые Органы (.руб.) |
По лимитам бюджетных обязательств (руб.) |
||
Расходы бюджета – всего |
105729521,00 |
98217095,05 |
7512425,95 |
Прочие работы, услуги |
30000000,00 |
29204155,00 |
795845,00 |
Прочие расходы |
4651200,00 |
4651200,00 |
|
Заработная плата |
17844987,00 |
17844987,00 |
|
Прочие выплаты |
62800,00 |
62800,00 |
|
Начисления на выплаты по оплате труда |
4388334,00 |
4270281,33 |
118052,67 |
Услуги связи |
378100,00 |
378100,00 |
|
Транспортные услуги |
123000,00 |
123000,00 |
|
Коммунальные услуги |
1971400,00 |
1912571,72 |
58828,28 |
Работы, услуги по содержанию имущества |
12808100,00 |
12808100,00 |
|
Прочие работы, услуги |
23984400,00 |
17904400,00 |
6080000,00 |
Прочие расходы |
23200,00 |
23200,00 |
|
Увеличение стоимости основных средств |
8012200,00 |
7552500,00 |
459700,00 |
Увеличение стоимости материальных запасов |
1481800,00 |
1481800,00 |
|
Таблица 3
Расход бюджета 2011г.
Наименование показателя |
Лимиты бюджетных обязательств (руб.) |
Исполнено |
Неисполненные назначения |
Через финансовые Органы (руб.) |
По лимитам бюджетных обязательств (руб.) |
||
Расходы бюджета – всего |
105677309,00 |
98217095,05 |
7460213,95 |
Прочие работы, услуги |
30000000,00 |
29204155,00 |
795845,00 |
Прочие расходы |
4651200,00 |
4651200,00 |
|
Заработная плата |
17844987,00 |
17844987,00 |
|
Прочие выплаты |
62800,00 |
62800,00 |
|
Начисления на выплаты по оплате труда |
4336122,00 |
4270281,33 |
65,840,67 |
Услуги связи |
378100,00 |
378100,00 |
|
Транспортные услуги |
123000,00 |
123000,00 |
|
Коммунальные услуги |
1971400,00 |
1912571,72 |
58828,28 |
Работы, услуги по содержанию имущества |
12808100,00 |
12808100,00 |
|
Прочие работы, услуги |
23984400,00 |
17904400,00 |
6080000,00 |
Прочие расходы |
23200,00 |
23200,00 |
|
Увеличение стоимости основных средств |
8012200,00 |
7552500,00 |
459700,00 |
Увеличение стоимости материальных запасов |
1481800,00 |
1481800,00 |
|
Расход бюджета 2010 и 2011 года в сравнении с 2009 годом увеличился по причине проведения ремонтно-строительных работ и ремонта зданий и сооружений, что так же привело к увеличению стоимости основных средств музея. В 2010 годом увеличилось финансирование бюджета, что привело так же к увеличению затрат на заработную плату.
В ГМИК им. К.Э. Циолковского действует повременная система оплаты труда, которая распространяется на всех штатных работников.
Заработная плата определяется штатным расписанием и тарификацией.
Работодатель производит надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) работникам музея ежемесячные или квартальные, согласно Постановлению правительства РФ (11.04.2003г. № 213) (Приложение 3)
Помимо заработной платы в музее существует поощрения за труд. 1.Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: - за высокие показатели и значительный личный вклад в развитие культуры, проявленные деловые, профессиональные качества и способности, за проявление творческой инициативы, за многолетний, добросовестный и плодотворный труд, за внедрение новых форм музейной работы, улучшения качества обслуживания посетителей: -объявление благодарности; -награждение грамотой Музея; -денежное премирование; Поощрения и награждения оформляются соответствующими приказами, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника. За особые трудовые заслуги работники представляются в органы власти и управления к награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными знаками и к присвоению почетных званий.
|
|
|
|