Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Право с 38-47.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
31.4 Кб
Скачать

38.Понятие обязательства, возникающего вследствие приченение вреда.

Обязательство вследствие причинения вре­да - гражданско-правовое обязательство, в силу которого одно лицо (потерпевший, кредитор) име­ет право требовать от другого лица (причинителя, должника) восстановления прежнего состояния или возмещения убытков.

    Обязательства из причинения вреда формулируются предельно кратко: причинивший вред другому, обязан возместить этот вред.

    Субъекты обязательств:

1) потерпевший  - лицо, которому причинен вред, а в случае смерти лица - лица, указанные в законе, выступает в качестве кре­дитора;

 2) причинитель вреда - лицо, причинившее вред, или лицо ответствен­ное за вред, выступает как должник. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

    Для возложения ответственности за причинение вреда необходи­мо, как правило, наличие четырех условий:

  ♦ наличие вреда;

  ♦ противоправное поведение (действие, бездействие) причини­теля вреда;

  ♦ причинная связь между противоправным поведением и насту­пившим вредом;

  ♦ вина причинителя вреда.

  

39. Ответственность организаций за вред, причиненный по виде работников.

Работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. 

В определенных случаях за действия работника, нарушившего законодательство, отвечают должностные лица или сама организация. Ответственность работодателя за вред, причиненный работником третьим лицам, установлена ст. 1068 ГК РФ. Здесь сказано, что организация или индивидуальный предприниматель обязаны возместить вред, причиненный сотрудником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. В данном случае работниками считаются как люди, принятые по трудовому договору, так и те, кто выполняет работу по гражданско-правовому договору. При возникновении судебного спора ответчиком по таким делам является субъект ответственности (работодатель), а работник – как непосредственный причинитель вреда – привлекается в качестве третьего лица.

41. Ответственность за вред, причинённый несовершеннолетними и недееспособными.

За вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим 14 лет (малолетним), отвечают его родители (усыновители) или опекуны, если не докажут, что вред возник не по их вине. Если малолетний причи­нил вред во время нахождения в соответствующем воспитательном, лечебном учреждении, учреждении социальной защиты населения или другом аналогичном учреждении, которое в силу закона является его опекуном, это учреждение обязано возместить вред, причиненный малолетним, если не докажет, что вред возник не по вине учреждения.

Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред. Полностью либо в недостающей части вред возмещается родителями (усыновителя­ми) или попечителями (если они не докажут, что вред возник не по их вине) несовершеннолетнего в случае, когда у него нет доходов или иного иму­щества, достаточных для возмещения вреда.

Недееспособные граждане не являются субъек­тами гражданско-правовой ответственности в случае причинения внедоговорного вреда. Причиненный ими вред возмещается их опекунами или соответствую­щими организациями. Если они докажут, что ими принимались все разумные меры предосторожности, они должны быть освобождены от ответственности (п. 1 ст. 1076 ГК РФ). 

 Вред, причиненный гражданами ограниченны­ми в дееспособностивследствие злоупотребле­ния спиртными напитками или наркотическими средствами, возмещается самим причинителем вре­да. Причинение вреда в состоянии невменяемости - основание для освобождения причинителя от ответ­ственности.