- •Тема 1. Методологічш засади теорії організацій
- •1. Система наук про організацію
- •3. Принципи організації
- •4. Етапи розвитку організації
- •5. Збереження рівноваги організації та її цілісності
- •Тема2.Основні організаційні теорії та моделі.
- •1. Організаційні теорії
- •2. Еволюція теоретичних концепцій організації
- •3. Основні моделі організацій
- •4. Сучасна організаційна парадигма
- •Тема 3. Внутрішнє середовище організації
- •Тема 4. Зовнішнє середовище організації.
- •2.Характеристики зовнішнього середовища
- •3. Методи дослідження зовнішнього середовища
- •Тема 5. Організація як система та соціум
- •1. Формування системних уявлень
- •3. Будова систем
- •4. Соціальна організація
- •5. Організаційний порядок
- •Тема 6. Організаційний процес
- •1. Організаційна діяльність
- •4. Методи управління
- •Тема 7. Самоорганізація
- •1. Природно-наукові засади синергетики
- •2. Синергитична концепція самоорганізації. Зміст синергетичної концепції самоорганізації
- •3. Гнучкість організації
- •4. Збалансованість організації
- •Тема 8. Організаційне проектування
- •2. Методологія проектування організаційних форм управління
- •3. Технологія проектування організаційних форм управління
- •4. Ефективність організаційних форм управління
- •Тема 9. Культура організації
- •1. Зміст понять «культура» і «організаційна культура»
- •2. Моделі організаційної культури
- •3. Типологія організаційних культур
- •4.Сучасна українська організаційна культура
Тема 4. Зовнішнє середовище організації.
2.Характеристики зовнішнього середовища
Властивості зовнішнього середовища організації
-Складність
-Рухомість
-Невизначеність
-Стохастичність процесів
-Взаємозалежність, взаємопов' язаність
3. Методи дослідження зовнішнього середовища
Методи дослідження зовнішнього середовища організації
-Зовнішнє спостереження
-Цільове спостереження
-Неформальний пошук
-Формальний пошук
Усі чинники внутрішнього та зовнішнього середовища існують у постійній взаємодії, взаємозв'язку, взаємозалежності та взаємопов'язаності
Тема 5. Організація як система та соціум
1. Формування системних уявлень
Система - це цілісна сукупність взаємопов'язаних елементів, яка має певну структуру і взаємодіє із зовнішнім середовищем в інтересах досягнення мети
Стан системи - упорядкована безліч істотних властивостей, які вона має в певний момент часу
Властивості системи - сукупність параметрів, які визначають поведінку системи
Поведінка системи - реальна або потенційна дія системи
Дія - подія, що відбувається із системою і яка викликана іншою подією
Подія - зміна хоча б однієї властивості системи
Системний аналіз - сукупність наукових методів і практичних прийомів рішення різноманітних проблем на основі системного підходу
Методологія системного аналізу ґрунтується на трьох концепціях: проблема, рішення проблеми й система
Проблема - це невідповідність або відмінність між існуючим та необхідним станом системи
Рішення проблеми полягає у ліквідації відмінностей між існуючим та необхідним станом системи
Для рішення проблеми складається система
- |
Компоненти системного аналізу |
|
|
|
Мета системного аналізу |
|
|
|
Мета, яку має досягнути система |
|
|
|
Альтернативи (варіанти побудови або вдосконалення системи), шляхом яких можливе вирішення проблеми |
|
|
|
Ресурси, необхідні для аналізу та вдосконалення існуючої системи, або створення нової |
|
|
|
Критерії (показники), які дозволяють порівняти різні альтернативи та обрати найкращі |
|
|
|
Модель, яка об'єднує у ціле мету, альтернативи, ресурси и критерії |
Методика проведення системного аналізу
|
|||
|
|
|
|
|
Описання системи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Виявлення та и описання проблеми |
|
|
|
|
|
|
|
Вибір та реалізація напряму рішення проблеми |
|
|