- •59. Сутність, цілі діяльності підприємства.
- •18. Класифікація підприємств.
- •3. Види об’єднань підприємств.
- •58. Статут підприємства.
- •45. Порядок реєстрації підприємства, суб’єкта підприємницької діяльності.
- •64. Характеристика єлементів виробничої структури підприємства.
- •4. Види виробничої структури підприємства.
- •60. Сутність та основні принципи управління.
- •61. Типи організаційних структур підприємства.
- •19. Класифікація планів.
- •11. Зміст та призначення поточного плану підприємства.
- •25. Методи планування. Показники планування: класифікація.
- •10. Задачі, зміст виробничої програми підприємства.
- •47. Планування виробничої програми: натуральні, вартісні показники.
- •23. Кооперація: поняття, види, форми, показники, економічна ефективність.
- •42. Поняття загальної та виробничої структури підприємства. Фактори обумовлюючи виробничу структуру підприємства.
- •20. Конкурентоспроможність, якість продукції підприємства.
- •27. Мотивація трудової діяльності.
- •40. Показники якості продукції, шляхи підвищення якості продукції.
- •44. Поняття, склад, структура основних виробничих фондів.
- •37. Оцінка основних виробничих фондів.Знос о.В.Ф.
- •1. Амортизація: порядок розрахунку різними методами.
- •17. Капітальні вкладення.
- •41. Показники використання о.В.Ф. Напрямки кращого використання о.В.Ф.
- •6. Виробнича потужність підприємства: поняття, показники використання. Порядок розрахунку.
- •56. Склад, структура персоналу підприємства.
- •50. Планування чисельності робітників підприємства.
- •51. Продуктивність праці:поняття, показники, чинники, порядок розрахунку.
- •2. Відрядна форма оплати праці.
- •38. Погодинна форма оплати праці.
- •32. Основи організації заработної плати.
- •8. Доплати та надбавки до заробітної плати.
- •49. Планування фонду оплати праці.
- •31. Оборотні кошти: склад, структура. Нормування.
- •39. Показники використання оборотних коштів.
- •57. Спеціалізація: поняття, види, форми, показники, економічна ефективність.
- •28. Нематеріальні ресурси підприємства. (нмр)
- •29. Нематеріальні активи підприємства. (нма)
- •21. Концентрація: поняття, види, форми, показники, економічна ефективність.
- •22. Комбінування: поняття, види, форми, показники, економічна ефективність.
- •30. Непоточний метод організації.
- •15. Інфраструктура підприємства: поняття, склад, структура.
- •52. Принципи організації виробництва. Типи виробництва.
- •62. Тривалість виробничого циклу: поняття, склад, структура.
- •46. Поточний метод організації.
- •36. Організація транспортного господарства.
- •63. Тривалість технологічного циклу: методи розрахунку.
- •34. Організація інструментального господарства.
- •35. Організація ремонтного господарства.
- •12.Інвестиції: поняття, склад, структура.
- •13. Інвестиційний проект підприємства.
- •14. Інноваційна діяльність підприємства: сутність, напрямки.
- •33. Організаційний процес.
- •24. Кошторис виробництва.
- •55. Собівартість продукції: поняття, види, показники, класифікація.
- •26. Методика розрахунку економічної ефективності нової техніки.
- •16. Калькуляція продукції.
- •48. Планування зниження собівартості продукції підприємства.
- •53. Прибуток підприємства: поняття, економічне значення.
- •5. Види прибутку.
- •54. Прибуток підприємства, його розподіл та використання.
54. Прибуток підприємства, його розподіл та використання.
В финансовой политике предприятия важное место занимает распределение и использование получаемой прибыли как основного источника финансирования инвестиционных потребностей и удовлетворение экономических интересов собственников (инвесторов). Прибыль, которая осталась после налогообложения (чистая прибыль), поступает в полное распоряжение предприятия и используется в соответствии с его уставом и решениями собственников. Соответственно принципиальных (главных) направлений использования эта прибыль можно разделить на две части; 1. прибыль, которая направляется за границы предприятия в виде выплат собственникам корпоративных прав, персонала предприятия по результатам работы (как поощрительное мероприятие), на социальную поддержку и т.п. (распределенная прибыль);2)прибыль, которая остается на предприятии и есть финансовым источником его развития (нераспределенная прибыль). Последний направляется на создание резервного и инвестиционного фондов. Резервный фонд есть финансовым компенсатором возможных отклонений от нормального оборота средства или источником покрытия дополнительной потребности в них. Его формирования являются обязательным для хозяйственных обществ, арендных предприятий, кооперативов. Эту общую схему распределения прибыли можно конкретизировать относительно предприятий с разными организационно-правовыми формами. Это касается прежде всего акционерных обществ (предприятий). Как известно, держатели акций получают часть корпоративной прибыли в виде дивидендов (дохода инвесторов на вложенный капитал). Относительно акционерного предприятия дивиденды можно рассматривать как плату за привлеченный от продажи акций капитал. Распределение прибыли на выплату дивидендов и инвестирования есть финансовой проблемой, которое существенным образом и неоднозначно влияет на финансовую стабильность и перспективы развития предприятия. Направление достаточной суммы прибыли на выплату дивидендов и высокий уровень таких увеличивают спрос на акции и повышают их рыночный курс. Вместе с тем ограничивается собственный источник финансирования, усложняется решение задач перспективного развития предприятия.