14. Інноваційна діяльність підприємства: сутність, напрямки.

Инновационная деятельность включает комплекс технических и организационных предприятий по внедрению в производство прогрессивных качественных изменений на базе развития НТП. Инновационная деятельность направлена на:совершенствование орудий труда, технологий;улучшение качества продукции;снижение материалоемкости, трудоемкости;совершенствование организации производства, труда;улучшение управления. Инновационная деятельность основана на результатах развития НТП – это непрерывный процесс развития науки, техники, технологии. НТП в своем развитии проявляются в 2-х формах: эволюционная, характеризуется постоянным, постепенным совершенствованием традиционных технических средств и технологий. Со временем эффективность эволюционных преобразований уменьшается; революционная предполагает создание новых форм, средств производства и технологий. Решающим фактором в развитии НТП является развитие науки.Основные направления НТП: электрификация; механизация; химизация. Электрификация – это процесс широкого внедрения электроэнергии как источника питания производства для внедрения новых совершенных технологий. Это I форма и база для развития механизации и химизации. Основные показатели уровня:электровооруженность труда; электровооруженность призводства; электроемкость продукции; коэффициент электрификации производства.

Основные проблемы:поиск новых путей получения электроэнергии; рациональное использование имеющихся ресурсов; сокращение потерь электроэнергии. Механизация – это замена ручного труда машинным. Этапы механизации:частичная: механизация основных технологических процессов;комплексная: замена ручного труда на стадиях основного и вспомогательного производства. Частичная автоматизация охватывает отдельные стадии производства, а комплексная – весь процесс;полная автоматизация охватывает не только процесс производства, но и управление П.Показатели, характеризующие механизацию: коэффициент механизации производства;коэффициент автоматизации производства. При этих показателях рассчитывается доля продукции, выпущенной механизированным способом по сравнению с продукцией, выпущенной ручным трудом: механизация труда; автоматизация труда. Рассчитываются соотношением количества людей занятых на механизации производства к общей численности работников П. Химизация – это совершенствование производства за счет внедрения химических технологий, новых сырьевых ресурсов, полученных искусственным путем в целях получения новых видов продукции и улучшения качества выпускаемой. Основой ее развития является развитие химии как науки. Показатели: кач. применяемых искусственных материалов; удельный вес новых материалов в общей стоимости используемых сырьевых ресурсов.

33. Організаційний процес.

Организация процесса – это обобщенная характеристика, процессы использования организ. факторов развития и повышение эффективности производства.Сущность организации процесса – совершенствование существующих и применение новых методов и форм организации производства и труда. Особенности организации процесса: создаются условия для практического применения создаваемых научно-технических потенциальных возможностей интенсификации производственных и трудовых процессов; совершенствование организации производства и труда позволяют уменьшить потери рабочего времени, оборудования; мероприятия организационного характера не требуют новых затрат. В организационном процессе различают: организацию производства – это упорядоченное и скоординированная во времени и пространстве система взаимодействия основных элементов производственного процесса (людей, орудия, предметы труда). Охватывает все звенья процесса производства: от рабочего места на одном П до группы П.

Различают:локальные формы организации производства охватывают разделение труда и интеграцию производства внутри П (отдельные цеха, участки, рабочие места). Основой локальных форм является единичное разделение труда. обобщенные формы развиваются в следствии развития общего и частичного разделения труда и представлены такими формами как концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование, конверсия и диверсификация.Организация труда – это определенное сочетание работников во времени и пространстве для достижения наибольшей эффективности трудовых процессов в условиях конкретно применяемой технологии и организации производства.Формы организации труда: закрепление персонала за отдельным рабочим местом (если за 1 рабочим местом закреплен 1 работник и он один отвечает за результаты своей работы – индивидуальная форма организации труда); бригадная форма (коллектив работников выполняет определенные задания за результаты работы несет ответственность вся бригада).