9.4.3. Виды прибыли предприятия и методы их формирования

Основными видами прибыли предприятия являются общая (валовая), налогооблагаемая и чистая.

Схема формирования различных видов прибыли предприятия приведена на рис. 9.4.

Рис. 9.4. Схема формирования прибыли предприятия

Как следует из рис. 9.4, валовая прибыль предприятия форми­руется из доходов, полученных предприятием в результате реали­зации своей продукции (работ и услуг) и прочих поступлений за вычетом расходов на производство и реализацию производимой продукции (работ и услуг) и прочих расходов предприятия, непо­средственно не связанных с производственно-хозяйственной дея­тельностью предприятия.

Налогооблагаемая прибыль предприятия представляет собой валовую прибыль за вычетом налогов, уплачиваемых из прибыли (кроме налога на прибыль), и части прибыли, освобожденной от налога на прибыль.

Чистая прибыль предприятия равна валовой прибыли за вычетом всех налогов, выплачиваемых предприятием из прибыли.

9.4.4. Рентабельность работы предприятия

Для оценки степени использования возможностей предприятия и эффективности его производственно-хозяйственной деятельно­сти, помимо величины полученной валовой и чистой прибыли, не­обходимо иметь значения показателей, оценивающих и соотнося­щих величины прибыли со стоимостью производственных фондов предприятия, издержками на выпуск и реализацию продукции, стоимостью реализованной продукции.

Для этой цели используются показатели оценки рентабельности работы предприятия. В их числе - показатели, оценивающие:

уровень рентабельности производства

З

начения приведенных показателей рассчитываются с использо­ванием валовой П_в и чистой П_ч прибыли предприятия.

Условные обозначения: Ф - стоимость основных производст­венных фондов, руб.; О_ср - величина оборотных средств предпри­ятия, руб.; И_п - величина издержек производства, руб. в единицу времени; СТ_Р - стоимость реализованной продукции, руб. в едини­цу времени.

Уровень рентабельности является интегральным показателем, в котором находят свое отражение основные экономические показа­тели, характеризующие величину используемых предприятием производственных фондов, их расход и результаты производствен­но-хозяйственной деятельности предприятия в виде стоимости реа­лизованной продукции и издержек производства.

Уровень рентабельности зависит от степени эффективности ра­боты коллектива каждого конкретного предприятия. Однако, по­мимо этого, на уровень рентабельности оказывают существенное влияние конкретные условия производства, уровень цен на его продукцию и на потребляемые им средства производства, величи­ны льгот, выплат и доплат работнику предприятия по действую­щему законодательству и ряд других факторов, имеющих общеот­раслевое и конкретное для предприятия значение.

Средний уровень рентабельности продукции, производимой предприятиями различных отраслей промышленности России, при­веден в табл. 9.11.

Как видно из приведенных данных, уровень рентабельности из­держек производства в различных отраслях промышленности су­щественно различен. Так, в топливных отраслях (нефтедобыча и добыча газа) и в цветной металлургии на каждый рубль издержек производства величина прибыли составляет в среднем 0,51 руб. В то же время в горно-добывающих отраслях значительное количест­во предприятий работает нерентабельно и средний уровень рента­бельности продукции на порядок ниже, чем в наиболее эффектив­ных отраслях промышленного производства.

Столь значительные колебания среднеотраслевых уровней рен­табельности являются следствием влияния внешних для предпри­ятий народнохозяйственных факторов, определяющих уровень реализационных цен на продукцию отрасли, уровень эффективно­сти средств труда, располагаемых отраслью, условия производства, законодательные требования к эксплуатационной деятельности пред­приятий, охране труда и его оплате и др.

Таблица 9.11

Уровень рентабельности издержек производства по отраслям промышленности (валовая прибыль в процентах к издержкам производства)

Отрасль промышленности		Календарный		год
	1992	1995	1997	1998	2000
Электроэнергетика	24	17,5	14,1	12	13,5
Топливная	31,9	20,8	13,1	15,7	51,1
В том числе угольная		8,0	2,3	0,4	3,2
Черная металлургия	53,7	22,1	3,6	10,3	25,6
Цветная металлургия	52,3	32,7	11,4	33,0	51,6
Химическая	59,7	20,0	4,3	9,7	17,0
Машиностроение	47,0	21,2	8,3	10,3	14,1
Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная	37,6	21,8	-5,5	5,0	16,5
Промышленность строймате- риалов	26,7	17,9	5,6	5,2	9,0
Легкая	40,9	9,3	1,5	0,9	7,2
Пищевая	27,0	16,3	8,4	12,8	10,1

В пределах же одной отрасли эти внешние народнохозяйствен­ные факторы для всех предприятий отрасли действуют одинаково, определяя среднеотраслевой уровень рентабельности.

То, что среднеотраслевые уровни рентабельности по отраслям так существенно разнятся, свидетельствует о наличии дисбаланса в объемах производства различных отраслей и о недостаточно эф­фективном рыночном и государственном регулировании уровней реализационных цен на их продукцию.

Очевидно, что при таких различиях в среднеотраслевых уровнях рентабельности никакой инвестор (кроме государства) не будет вкладывать свои средства в низкорентабельные предприятия и та­кая отрасль не будет иметь никаких перспектив в своем развитии. Если продукция низкорентабельной отрасли необходима для на­родного хозяйства страны, ее производство в требуемом объеме должно обеспечить предприятиям хотя бы средний уровень рента­бельности промышленного производства в стране.

Внутри страны уровень рентабельности работы предприятий также неодинаков. Отклонения в уровне рентабельности могут но­сить как объективный, так и субъективный характер. Объективный -в случае имеющихся различий в горно-геологических, технических и технологических условиях производства каждого конкретного предприятия. Субъективным фактором отклонения уровня рента­бельности является различный уровень эффективности работы коллектива предприятия.

Анализ уровня рентабельности работы каждого предприятия, его изменения во времени, сопоставление достигнутого уровня с планируемым, а также с его величиной на других предприятиях объединения, отрасли, занятых выпуском аналогичной продукции и работающих в сходных условиях, дают возможность выявить влияние условий производства и оценить работу коллектива пред­приятия.

Такой анализ помогает установить наличные резервы роста эф­фективности производства и разработать меры по их реализации.

Поскольку основными показателями, определяющими уровень рентабельности, являются стоимость реализованной продукции, ее себестоимость, стоимость основных производственных фондов и величина оборотных средств, прогрессивные изменения всех этих показателей оказывают непосредственное положительное влияние на рентабельность производства.

В этой связи следует обратить внимание на разработку и осуще­ствление мероприятий, обеспечивающих улучшение этих основных экономических показателей работы предприятий.

Стоимость реализации продукции предприятия непосредствен­но зависит от объема реализации и цены единицы продукции. Уве­личению объема производства должны способствовать мероприя­тия по экономически обоснованной механизации и автоматизации производственных процессов, ликвидации "узких" ^мест на пред­приятии, повышению степени использования имеющихся произ­водственных мощностей, улучшению организации производства и труда, ликвидации простоев и потерь рабочего времени, росту про­изводительности труда и др.

Цена единицы продукции в значительной мере является функ­цией ее качества. Из этого следует, что осуществление мер по улучшению сортности добываемого полезного ископаемого, по­вышению содержания металла в добываемой руде, снижению со­держания породы в добываемом угле и других мер, улучшающих потребительские качества добываемых полезных ископаемых, не­посредственно влияет на повышение уровня рентабельности рабо­ты каждого предприятия.

Каждое предприятие, заботясь о повышении качества своей продукции, должно стремиться ее производить с минимальными издержками производства (себестоимостью). В этой связи заслу­живают внимания мероприятия по конкретизации и интенсифика­ции горно-добывающего производства, экономии материальных ресурсов, снижению фондоемкости и другие меры.

Рост производительности труда работников предприятия, устра­нение простоев и потерь рабочего времени, осуществление меро­приятий по совершенствованию организации производства, труда, их управлению, помимо непосредственного роста объемов произ­водства, оказывают положительное влияние на рост прибыли и по­вышение уровня рентабельности.