Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Право социального обеспечения.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
25.12.2019
Размер:
247.44 Кб
Скачать
  1. Общий трудовой страж, понятие, юридическое значение. Виды трудовой и иной общественно-полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж.

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой, либо иной общественно-полезной деятельности, учитываемой до 1 января 2002 года.

Юридическое значение – ОТС определяет размер пенсионного обеспечения.

Особенность ОТС заключается в том, что он считается только до 1 января 2002 года. В дальнейшем, ОТС утратит свое юридическое значение.

По общему правилу ОТС считается календарно. ОТС отражен в п. 3 и п.4 ст. 30 ФЗ №173

Периоды включаемые в ОТС, согласно этим пунктам, разнятся.

Согласно п. 3 в ОТС включается:

  1. Трудовая деятельность в качестве работника, служащего

  2. Творческая деятельность

  3. Служба в вооруженных силах, других правоохранительных органах все республик бывшего СССР, партизанские отряды в период войн

  4. Периоды временной нетрудоспособности которые начались в период работы, инвалидность 1-2 группы, в следствии трудового увечья, профессионального заболевания.

  5. Периоды пребывания сверх срока, назначенного при пересмотре дела

  6. Периоды получения пособия по безработице.

Все данные периоды считаются календарно, за исключением:

  1. навигационного периода

  2. Сезонная работа

Считаются не зависимо от фактической продолжительности этих периодов как за полный год.

По п.4 ст. 30 все вышеназванные периоды, плюс периоды связанные с учебой, материнством, супружеством, периоды деятельности считаются по общему правилу календарно, за исключением периодов деятельности осуществляемых в особых природно-климатических условиях, военных действиях и иных признанных государством тяжелых периодов.

См. п. 4.

  1. Исчисление трудового стажа. Доказательства трудового стажа.

На сегодняшний для получения трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа. В общий страховой/трудовой стаж включаются все периоды трудовой или иной деятельности, предусмотренные федеральным законом РФ, вне зависимости от перерывов в работе по трудовому договору, и втечение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

В трудовой стаж так же включаются периоды:

  • прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы, и их семей;

  • получения социального пособия ввиду временной нетрудоспособности;

  • ухода одного из родителей за своим ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);

  • получения пособия по безработице;

  • переезда по направлению гос.службы занятости в другую местность для трудоустройства;

  • когда гражданин участвовал в общественных работах;

  • пребывания в местах лишения свободы или ссылке;

  • когда гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;

  • когда гражданин был репрессирован, но впоследствии реабилитирован;

  • ухода трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, а также период гражданином, достигшим 80 лет.

Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если перед или сразу за ними шёл период работы, втечение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.

Учёба в страховой стаж не включается.

Специальный трудовой стаж — это период общественной или трудовой деятельности в особых условиях, таких как, вредные производства, работа в тяжёлых климатических условиях и территориях, которые подвергались радиоактивному излучению. После этих периодов трудовой деятельности устанавливается льготная пенсия, а также пенсия за выслугу лет.