- •Бюджет як економічна категорія. Фактори, які впливають на формування і використання бюджету: економічні, соціальні і політичні
- •2. Державний бюджет як економічна категорія
- •2. Суб’єктивними, до складу яких входять:
- •2) Функції бюджету: розподільна, контрольна і забезпечення існування держави
- •Призначення бюджету і його роль у фінансово-кредитному механізмі
- •Призначення і роль державного бюджету
- •Призначення і роль місцевих бюджетів в бюджетній системі
- •Бюджетна система України: суть, етапи становлення, правові засади та структура
- •Принципи побудови бюджетної системи України
- •8) Органи управління бюджетною системою України: загальнодержавні та органи оперативного управління бюджетом
- •Бюджетна класифікація, її суть та значення
- •Принципи побудови бюджетної класифікації
- •Складові частини бюджетної класифікації: Класифікація доходів бюджету, класифікація видатків бюджету, класифікація фінансування бюджету, класифікація боргу
- •Доходи державного бюджету, їх суть, значення та джерела формування
- •Податкові надходження як основне джерело доходів бюджету
- •Неподаткові доходи бюджету
- •Офіційні трансферти їх роль у формувані доходів державного бюджету
- •Доходи від операцій з капіталом
- •Роль видатків бюджету у фінансовому забезпечені потреб соціально-економічного розвитку
- •Таємні видатки
- •Захищені видатки бюджету
- •Згідно бку усі видатки бюджетів поділяються на:
- •Джерела здійснення видатків бюджетів
- •Видатки державного бюджету, їх класифікація та напрями використання
- •Суть, форми та методи бюджетного фінансування
- •Зміст і основні принципи кошторисного фінансування
- •Кошторис бюджетних установ. Види кошторисів.
- •Бюджетний дефіцит: суть, види та причини виникнення
- •Джерела фінансування та заходи щодо подолання дефіциту бюджету в Україні
- •Економічна суть і роль державного кредиту як специфічної форми фінансових відносин. Форми держаного кредиту.
- •Державні позики як основна форма державного кредиту. Класифікація видів державних позик. Види державних цінних паперів.
- •Державний борг, його структура
- •Проблеми державного боргу, його межі і порядок обслуговування
- •Межі державного боргу
- •Економічні та соціальні наслідки держаного боргу
- •Видатки бюджету на обслуговування державного боргу
- •Управління державним боргом. Методи управління державним боргом
- •Політика реструктуризації державного боргу
- •Платоспроможність держави у погашенні боргів і виплаті доходу
- •14.4. Особливості управління державним боргом
- •14.4.1. Завдання та методи управління державним боргом
- •Доходи місцевих бюджетів, їх суть та джерела формування
- •Власні та закріплені доходи місцевих бюджетів
- •Видатки місцевих бюджетів, їх суть та значення
- •Місцеве самоврядування, система, принципи побудови.
- •Бюджет місцевого самоврядування
- •Організаційна, матеріальна і фінансова основи місцевого самоврядування.
- •Доходи і видатки бюджету місцевого самоврядування.
- •Видатки місцевих бюджетів
- •Міжбюджетні відносини в Україні: суть та мета.
- •Міжбюджетні трансферти та їх види.
- •Порядок формування міжбюджетних трансфертів відповідно до положень Бюджетного кодексу
- •Бюджетне регулювання, його суть та методи.
- •Зміст, принципи, завдання бюджетного планування.
- •Соціальний захист як складова соціальних гарантій населенню.
- •Види державної допомоги, порядок їх призначення та виплати.
- •Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
- •Допомога при народженні дитини
- •Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •Допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування
- •Допомога на дітей одиноким матерям
- •Державна соціальна допомога малозабезпеченим сім'ям
- •Допомога на поховання
- •Адресні субсидії громадянам на оплату житлово-комунальних послуг.
- •Система освіти в Україні.
- •Джерела фінансування та склад видатків на освіту.
- •Оперативно-сітьові показники, що характеризують діяльність школи.
- •Система оплати праці працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ.
- •Система ставок заробітної плати вчителів школи
- •Норми педагогічного навантаження
- •3) Доплати працівникам:
- •Додаткові види заробітньої плати та порядок тарифікації вчителів.
- •Планування фонду зарплати педагогічного, адміністративно-управлінського та обслуговуючого персоналу школи.
- •Структура, джерела фінансування вищих навчальних закладів.
- •Планування видатків вищих навчальних закладів.
- •53) Основні виробничі показники та джерела фінансування дошкільних навчальних закладів.
- •Планування видатків дошкільних навчальних закладів.
- •Особливості кошторисного фінансування шкіл-інтернатів.
- •Фінансове забезпечення та склад видатків на охорону здоров’я.
- •Показники, що характеризують діяльність установ охорони здоров’я.
- •Система оплати праці медичних працівників.
- •Планування видатків на охорону здоров’я.
- •Порядок складання, розгляду і затвердження державного бюджету
- •Порядок складання, розгляду і затвердження місцевих бюджетів.
- •Організація виконання бюджетів.
- •Бюджетне прогнозування, його основні методи.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
Право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають всі жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Підставою для призначення жінкам допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є видана в установленому порядку довідка лікувального закладу встановленого зразка та довідка:
з основного місця роботи (служби, навчання);
ліквідаційної комісії для жінок, звільнених з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства;
державної служби зайнятості;
з місця проживання для непрацюючих жінок про те, що вони не працюють (не служать, не навчаються).
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів).
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць.
Допомога при народженні дитини
Допомога при народженні дитини за цим Законом надається одному з батьків дитини (опікуну).
Допомога батькам при народженні дитини призначається на підставі свідоцтва про народження дитини. Опікунам зазначена допомога призначається на підставі рішення про встановлення опіки.
У разі народження (встановлення опіки) двох і більше дітей допомога надається на кожну дитину.
Допомога при народженні дитини призначається за умови, якщо звернення за її призначенням надійшло не пізніше дванадцяти місяців з дня народження дитини.
Допомога при народженні дитини надається у розмірі 12 240 гривень - на першу дитину, 25 000 гривень - на другу дитину, 50 000 гривень - на третю і наступну дитину. Виплата допомоги здійснюється одноразово при народженні першої дитини в сумі 4 800 гривень, другої дитини - 4 840 гривень, третьої та наступної дитини - 5 000 гривень, решта на першу дитину виплачується протягом наступних 12 місяців, на другу дитину - 24 місяців, на третю і наступну дитину - 36 місяців рівними.
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має особа (один з батьків дитини, усиновлювач, опікун, баба, дід або інший родич), яка фактично здійснює догляд за дитиною.
Допомога по догляду за дитиною, призначена опікуну, вважається власністю дитини.
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується щомісяця з дня призначення допомоги по догляду за дитиною по день досягнення дитиною вказаного віку включно.
У разі працевлаштування або виходу на роботу матері дитини або особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною, до закінчення строку догляду у режимі повного робочого часу зазначена допомога виплачується особі, яка продовжує догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку особі, яка фактично доглядає за дитиною, здійснюється за письмовою заявою цієї особи та на підставі довідки матері дитини про те, що виплату зазначеної допомоги їй припинено.
Матерям, які мають дітей віком до трьох років і вийшли на роботу та працюють у режимі неповного робочого часу або вдома, що підтверджується довідкою з місця роботи, або одночасно продовжують навчання з відривом від виробництва, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років призначається (виплачується) в повному розмірі.
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається у розмірі, що дорівнює різниці між прожитковим мінімумом, встановленим для працездатних осіб, та середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менше 130 гривень.