
- •1Понятие бу, его задачи и отличительные черты
- •2Предмет и объект бухгалтерского учета
- •4Калькулирование себестоимости продукции
- •5Документирование и документооборот
- •6. Оценка имущества и обязательств
- •7Инвентаризация
- •8) Форма бухгалтерского учета
- •Вопрос 9.Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета в России.
- •10Характеристика имущества предприятия
- •11.Понятие и классификация источников приобретения имущества
- •Вопрос 12.Понятие и классификация счетов бухгалтерского учета.
- •13Учетная политика организации
- •14Затраты
- •15Бухгалтерская финансовая отчетность
- •16Баланс сущность и структура
- •17Основы экономического анализа
- •18Предмет и задачи экономического анализа
- •19Виды экономического анализа
- •20.Понятие и сущность комплексного экономического анализа
- •21.Функционально-стоимостной анализ: сущность и этапы
- •22Характеристика маржинального анализа
- •23.Метод экономического анализа и его характерные особенности
- •24.Классификация методов экономического анализа
- •25.Традиционные способы обработки информации
- •26.Способы детерминированного факторного анализа
- •27.Способы стохастического факторного анализа
- •28.Способы оптимизации показателей
- •29.Система экономической информации и требования, предъявленные к ней
- •30.Система показателей финансово-хозяйственной деятельности организации
- •31.Методика подготовки информации в сопоставимый вид
- •32.Понятие и классификация экономических резервов
- •33.Методы подсчета экономических резервов
- •34.Документальное оформление результатов анализа
13Учетная политика организации
ПБУ-1/2008 регулирует учетную политику организаций. Описывает, что нужно делать в рамках учетной политикт. Учетных политик на данный момент в организации всегда две: одна по бухгалтерскому, другая - по налоговому учету. Потому что правила ведения данных учетов различны. Разные процедуры требуют применения различных методов.
Учетная политика оформляется приказом руководителя на следующий год. Формируется учетная политика главным бухгалтером организации. Это может быть текстовый документ, таблица или нечто иное. Учетную политику обязаны иметь все организации.
При формировании учетной политики предполагается:
Активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников и других организаций.
Организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем. Допущение непрерывности деятельности.
Принятая учетная политика применяется последовательно от одного года к другому. Допущение последовательности.
Факты хозяйственной деятельности относятся к тому периоду, в котором они имели место. Факт оплаты мало кого интересует - это не повод отражать/не отражать что-то лишнее в учете. Допущение временной определенности факта хозяйственной деятельности.
Требования к учетной политике:
Обеспечение полноты отражения всех фактов хозяйственной деятельности.
Своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности.
Большая готовность к признанию расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов. Не допускается создание скрытых резервов.
Отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности больше исходя из их экономического содержания и условий хозяйствования. Требование приоритета содержания перед формой.
Тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам синтетического учета. Требование не противоречивости.
Требование рациональности - рационально вести бухгалтерский учет.
Учетная политика предназначена для описания принципов и способов учета, которые используются на нашем предприятии.
Учетная политика - понимают совокупность конкретных методов и форм ведения бухгалтерского учета, объявленных предприятием исходя из правил и особенностей своей деятельности и действующего законодательства.
К способам ведения БУ относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, организации документо оборота, инвентаризации, применения счетов БУ, системы регистров БУ, обработки информации и так далее.
Основные факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики:
Организационно-правовая форма, форма собственности.
Отраслевая принадлежность и вид деятельности.
Объемы деятельности предприятия, средняя численность работников и прочее.
Отношения с системой налогообложения.
Степень свободы действия в условиях перехода к рынку.
Стратегия финансово-хозяйственного развития фирмы.
Уровень материальной базы в системе управления предприятием.
Система информационного обеспечения.
Уровень квалификации бухгалтерских кадров, экономической смелости, предприимчивости и инициативности руководителей.
Система материальной заинтересованности в эффективной работе организации и материальная ответственность за круг выполняемых обязанностей.
Учетная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия по следующим положениям:
Рабочий план счетов.
Форма первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы внутренней бухгалтерской отчетности.
Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств.
Методы оценки активов и обязательств.
Правила документа оборота и технология обработки учетной информации. 6. Порядок контроля за хозяйственными операциями.
Другие решения необходимые для организации бухгалтерского учета.
Классификация счетов
По назначению и структуре.
Для учета хоз. средств. Включает в себя основные, регулирующие(02,05) и забалансовые (001-011) счета. Основные счета подразделяются на инвентарные (01,04,10,43,45,50,51,52,58), фондовые(80,82-84) и расчетные (пассивные: 66,67,69,70 и активно-пассивные 60,71,73,75,76)
Для учета хоз. процессов. Включает в себя распределительные (собирательно- распределительные 25,26,44 и бюджетно- распределительные 96-98), калькуляционные (20,23,29,08) и результативные (операционно-результ. 90,91 и финансово-результ. 91,99) счета.