
- •Методична розробка відкритого заняття з теми: «Укладання документів щодо особового складу».
- •Обґрунтування теми
- •Організаційно-методичні вказівки
- •План заняття
- •Структура заняття
- •1. Організаційний момент. 1 хв.
- •2. Ознайомлення студентів з темою і навчальними цілями заняття. 2 хв.
- •3. Актуалізація опорних знань. 8 хв.
- •3.1. Перший етап «Камінь спотикання» (Додаток а)
- •3 .2. Другий етап «Ідентифікація». (Додаток б)
- •4. Мотивація навчальної діяльності 5 хв. Слово вчителя
- •5. Викладення та вивчення нового матеріалу 10 хв.
- •5.1. Слово вчителя. 2 хв.
- •6. Продовження викладення нового матеріалу вчителем. 5 хв.
- •Кадровими наказами оформлюють призначення, звільнення, переміщення працівників, відрядження, відпустки, заохочення, стягнення.
- •7. Закріплення знань студентів. 29 хв.
- •8. Підведення підсумків заняття. Виставлення оцінок, коментар. 4 хв.
- •9. Домашнє завдання: 3 хв.
- •«Камінь спотикання»
- •«Ідентифікація»
- •Кадровими наказами оформлюють призначення, звільнення, переміщення працівників, відрядження, відпустки, заохочення, стягнення.
- •Старший економіст
- •Економіст
Кадровими наказами оформлюють призначення, звільнення, переміщення працівників, відрядження, відпустки, заохочення, стягнення.
До викладу тексту наказу існують певні вимоги:
у наказах про призначення, зарахування на роботу вказують:
а) на яку посаду;
б) до якого структурного підрозділу (відділу);
в) вид прийняття (переведенням, відповідно до контракту, на постійну,
тимчасову роботу або роботу за сумісництвом);
г) особливі умови (із прийняттям матеріальної відповідальності, зі
скороченим робочим днем та ін.)
про переведення на іншу роботу зазначають:
а) з якої посади на яку;
б) вид, термін (постійно, тимчасово);
в) мотивування (реорганізація, скорочення, ліквідування підрозділу,
дільниці, філії та ін.)
про надання відпустки вказують:
а) вид відпустки:
- основна, тарифна;
- додаткова, за тривалий стаж роботи на одному підприємстві;
у зв’язку із зупиненням виробництва чи реорганізацією підприємства;
як винагорода чи заохочення;
- навчальна, академічна;
- у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю; хворобою; лікуванням; після
операційною реабілітацією; пологами (декретна) тощо;
- без збереження заробітної плати, за сімейними обставинами; за власний
рахунок;
б) загальна кількість робочих днів;
в) дата (з якого числа, місяця, року включно);
г) період, за який надається відпустка (для основної, тарифної та додаткової).
про звільнення зазначають:
а) дату звільнення;
б) мотивування (вихід на пенсію; власне бажання; порушення закону,
статусу підприємства; ліквідування організації, установи та ін.) із
зазначенням відповідальної статті КЗпП чи інших кодексів, законів,
статутів.
Додаток Ж
ЗРАЗКИ РЕЗЮМЕ:
І.
адреса Телефон, факс електронна адреса
Сергій Алексєєв______________________________
Мета Заміщення посади директора збутового відділу
Досвід роботи 1990 – 1994 ТзОВ «Черевичок» Москва
Керівник планового відділу
- Введено нову систему планування.
- Збільшено обсяги продажів на 13%.
- Зменшено витрати виробництва на 23%.
1985 – 1990 ТзОВ «Черевичок» Москва
Заступник керівника планового відділу
- Збільшено обсяги продажів на 7%.
- Організовано єдину комп’ютерну мережу.
- Введені в дію 4 філії підприємства.
1980 – 1984 Трикотажна фабрика № 3 Москва
Старший економіст
- Уведено нову систему розрахунків з торгівлею.
- Поліпшено зв’язок з постачальниками.
- Стажування на головному підприємстві.
1975 – 1980 Трикотажна фабрика № 3 Москва
Економіст
- Зростання продажів на 40%.
- Три роки підряд визнавався кращим співробітником підприєм-
ства.
- На відмінно закінчив курси підвищення кваліфікації.
Освіта 1971 – 1975 Інститут легкої промисловості Москва
- Факультет: Економіка легкої промисловості.
- Спеціальність: Економіст.
Захоплення Комп’ютери, автомобілі, теніс, читання.
ІІ.
Р Е З Ю М Е
Ім’я, по батькові, прізвище: Анатолій Павлович Сидоренко
Відомості про себе
Дата й місце народження: 8 грудня 1963 року, м. Харцизьк Донецької обл.
Сімейний стан: одружений; маю сина і доньку.
Домашня адреса: вул. Маяковського, 65, м. Харцизьк Донецької обл.
Телефон: 8(06257)4-59-71
Мета: Здобуття посади майстра на виробничій дільниці № 7.
Освіта: 1978 – 1982 рр. – Харцизький металургійний технікум
(присвоєно кваліфікацію техніка-технолога).
1993 – 1998 рр. – Приазовський технічний університет
(здобув спеціальність: “Технологія устаткування зварюваль-
ного виробництва”, присвоєно кваліфікацію “Інженер – тех-
нолог”, диплом з відзнакою.
1999 р. – курси користувачів обчислювальної техніки при
ДЕГІ “Оператор ЕОМ”.
1978 р. – Харцизька СШ № 1 – клас з математичним ухилом.
1977 р. – закінчив Харцизьку музичну школу по класу скрипки.
Трудова діяльність: 1998 – 2001 рр. – зварник IV розряду складально-зварювального
цеху №1 “Машинбуд”.
Спеціальні знання: Володію англійською і німецькою мовою для ділового спілку-
вання. Маю досвід роботи ПК у режимі користувача ЕОМ.
Персональні досягнення: Участь у конференції молодих учених і спеціалістів (квітень
1998 р.) з доповіддю “Устаткування для газоелектричного зва-
рювання неплавким електродом у середовищі захисних газів”.
Ця доповідь була відзначена дипломом.
Інтереси та захоплення: Читання науково-популярної літератури із зварювального вироб-
ництва; люблю водити автомобіль, маю права водія серії В.
Особисті якості: Комунікабельний, активний, працездатний.
ІІІ.
Р Е З Ю М Е
вул. Смілянська, 35, кв. 25, м. Київ, тел. 412-89-09
СЕРГІЙ АЛЕКСЄЄВ ДІДИК
Дата і місце народження 20 березня 1972 року, м. Київ
Освіта 1990 – 1995 рр. – Інститут легкої промисловості
м. Києва
Факультет. Економіка легкої промисловості.
Спеціальність: Економіст.
Мета Заміщення посади директора збутового відділу.
Досвід роботи 2004 – 2007 рр. ТзОВ “Черевичок” м. Київ
Керівник планового відділу
Введено нову систему планування.
Збільшено обсяги продажів на 13%.
Зменшено витрати виробництва на 23%.
2003 – 2004 рр. ТзОВ “Черевичок” м. Київ
Заступник керівника планового відділу
Збільшено обсяги продажів на 7%.
Організовано єдину комп’ютерну мережу.
Введені в дію 4 філії підприємства.
2000 – 2003 рр. Трикотажна фабрика № 3 м. Київ