- •“Донецький національний технічний університет”
- •Тема 1. Поняття і цілі діяльності підприємства.
- •Тема 2 Правові основи функціонування підприємства.
- •1 Загальні положення
- •2 Створення підприємства і порядок його реєстрації
- •3 Майно підприємства
- •5 Господарська, економічна та соціальна діяльність
- •6 Підприємство й держава
- •7 Ліквідація та реорганізація підприємства
- •Тема 3 Класифікація та структура підприємства.
- •Тема 4 Персонал підприємства.
- •2. Розрахунок чисельності робітників.
- •Тема 5 Основні фонди підприємства.
- •Тема 6 Оборотні кошти підприємства
- •2.Норматив оборотних засобів на незавершене виробництво.
- •3. Норматив оборотних засобів на витрати майбутніх періодів
- •4. Норматив оборотних засобів в запасах готової продукції.
- •5 .Показники, які характеризують ефективність використання оборотних коштів підприємства.
- •6. Підприємства можуть підвищити ефективність використання оборотних коштів за рахунок таких заходів:
- •Модуль 3. Наукові основи організації виробництва і праці
- •Тема 7 Виробничий процес і основи його організації
- •1.Сутність та структура виробничого процесу
- •2.Принципи організації виробничого процесу
- •Організаційні типи виробництва
- •3. Виробничий цикл і його складові
- •4. Методи розрахунку і шляхи підвищення продуктивності виробничих процесів.
- •Суспільні форми організації виробництва
- •Формування та використання виробничої програми і виробничої потужності підприємства План
- •2. Методичні принципи розрахунку виробничої потужності
- •3.Складання виробничої програми підприємства
- •4.Ресурсне обґрунтування виробничої програми
- •Тема 8 Трудовий процес і основи його організації.
- •1.Організація праці та її форми
- •Тема 9 Основи технічного нормування.
- •1 Норми витрат праці, їхнє призначення і класифікація
- •2 Класифікація витрат робочого часу
- •3. Методи розробки норм праці.
- •Методика розрахунку норм часу.
- •Методика розробки норм виробітку
- •Модуль 4 Планування виробництва підприємства.
- •Тема 10 Планування виробництва підприємства.
- •1 Принципи та види планування.
- •2. Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування
- •3.Особливості та зміст тактичних планів.
- •4. Система оперативного планування
- •Сітьові методи планування та управління.
- •Тема 11 Собівартість продукції та ціноутворення на підприємстві.
- •Тема 11.1 Собівартість продукції. Характеристика кошторису витрат.
- •Тема 11.2 Зміст та розрахунок калькуляційних статей витрат. Класифікація витрат на виробництво продукції.
- •1. Сутність і методи калькулювання.
- •2. Методика обчислення основних статей калькуляції.
- •Алгоритм розрахунку калькуційних статей собівартості.
- •2. Класифікація витрат на виробництво продукції.
- •1. Класифікація витрат за місцем винекнення витрат:
- •За місцем виникнення витрат
- •За способами перенесення витрат на продукцію
- •3. Шляхи та фактори зниження собівартості продукції.
- •Тема 11.3 Цінова система. Види цін, їхня класифікація.
- •Тема 11.4 Ціноутворення. Методи ціноутворення: визначення, класифікація.
- •Модуль 5 Результати та ефективність підприємства
- •Тема 12 Організація заробітної плати.
- •4. Розрахунок фонду заробітної плати.
- •Тема 13 Фінансові результати діяльності підприємства, дохід, прибуток, рентабельність.
- •Тема 14 Оцінка фінансово - економічного стану підприємства.
- •Тема 15 Економічна ефективність впровадження нової техніки і технології.
- •Тема 16 Загальна характеристика продукції.
- •Тема 17 Якість і конкурентоспроможність продукції.
- •Суть, показники та методи оцінювання якості продукції.
- •2. Конкурентоспроможність продукції
- •Тема 18 Удосконалення діяльності підприємства.
- •Тема 18.1 Санація суб’єктів господарювання.
- •Тема 18.2 Банкрутство підприємств як економічне явище.
- •Тема 18.3 Звітність підприємства.
Міністерство освіти і науки України
Харцизький металургійний технікум
Державного вищого навчального закладу
“Донецький національний технічний університет”
К О Н С П Е К Т Л Е К Ц І Й
з дисципліни:
„Економіка, організація та планування виробництва”
Харцизьк - 2012
Модуль 1 Підприємство в сучасній системі господарювання
Тема 1. Поняття і цілі діяльності підприємства.
План
1.Характеристика підприємства як первинної ланки виробничої сфери.
2.Методологічні основи обґрунтування множинних цілій діяльності підприємства.
1. Підприємство – це організаційно відокремлена та економічно самостійна основна ланка виробничої сфери народного господарства , що виготовляє продукцію ( виконує роботу або надає платні послуги ).
Кожне підприємство має історично сформовану конкретну назву – завод., фабрика, електростанція, ательє тощо ; може включати кілька виробничих одиниць – заводів, фабрик (комбінат, виробниче об’єднання).У більшості країн з розвинутою економікою такі виробничі одиниці називають фірмами. Під словом „ фірма” розуміють підприємства, що здійснюють господарську діяльність у галузях промисловості, будівництва, сільського господарства, торгівлі тощо з метою одержання кінцевого фінансового результату – прибутку.
Кожне підприємство або фірма є юридичною особою, має замкнуту систему обліку та звітності , самостійний баланс, розрахунковий рахунок у банку, печатку з власною назвою, а також товарний знак (марку) у вигляді певного терміна, символу, малюнка або комбінації з таких . Фірмовий знак (марка) служить для ідентифікації товарів або послуг продавця та їх відокремлення на ринку від продукції (послуг) конкурентів.
2. Для ефективного господарювання істотним є визначення цілей створення та функціонування підприємства. Головну мету підприємства, тобто чітко окреслену причину його існування, у світовій економіці заведено називати місією . Здебільшого місією сучасного підприємства вважають виробництво продукції (послуг) для задоволення потреб ринку та одержання максимально можливого прибутку.
На основі загальної місії підприємства формулюються і встановлюються загально фірмові цілі, які мають відповідати певним вимогам:
по-перше, цілі підприємства мають бути конкретними й піддаватися вимірюванню. Формулювання цілій у конкретних формах створює вихідну базу відліку для наступних правильних господарських та соціальних рішень.
по-друге, цілі підприємства мають бути орієнтованими в часі, тобто мати конкретні горизонти прогнозування. Цілі звичайно встановлюються на тривалі або короткі проміжки часу. Довготермінова мета має термін – 5-10 років; короткотермінова – в межах одного року;
по-третє, цілі підприємства мають бути досяжними і забезпечувати підвищення ефективності його діяльності;
по-четверте, з огляду на динаміку ефективності виробництва множинні цілі підприємства повинні бути взаємо підтримуючими, тобто дії і рішення, що необхідні для досягнення однієї мети, не можуть перешкоджати реалізації інших цілей. Інше може привести до виникнення конфліктної ситуації між підрозділами підприємства, відповідальними за досягнення різних цілей.
У кінцевому підсумку цілі підприємства мають бути чітко
сформульовані для кожного виду його діяльності.
Контрольні питання
1.Дайте характеристику підприємства як первинної ланки виробничої
сфери.
2.Яким вимогам мають відповідати цілі діяльності підприємства.
Література
1. Економіка підприємства: Підручник / за заг.ред. С.Ф. Покропивного. – Вид. 2-ге , перероб. та доп. – К.: КНЕУ, 2005.- 528 с., іл..
2. Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2000.- 742 с.