
- •2. Возникновение и развитие продюсерства
- •2. Возникновение и развитие продюсерства
- •С чего начинался Голливуд?
- •Несколько слов из истории голливудского кино
- •Сеннет, Мак
- •37 Институт кинопродюсирования в России как феномен отечественной культуры.
- •Продюсер. Виды деятельности:
- •Режиссёрская группа
- •Режиссер. Виды деятельности:
- •6.Продюсирование в музыке.
- •Функции продюсера.
- •Этика продюсера-управленца.
- •Социальные продюсеры как новые создатели контента
- •Главные выводы:
- •Источники финансирования (финансовые инструменты)
- •Создание идеи проекта и разработка его концепции
- •Необходимые профессиональные навыки и знания
- •Личные качества
- •Используйте время максимально эффективно.
- •Учитывайте специфику ваших слушателей.
- •Помните о цели вашего питча.
- •Репетируйте и добавляйте в вашу «стартап-запеканку» «изюм».
- •Рассказывайте про себя и команду — вы главный актив вашего проекта.
- •Думайте о том, какое впечатление вы хотите оставить.
- •Знайте ваш предмет на пять и будьте готовы к диалогу.
- •Договоритесь о следующих шагах.
- •21. "Оригинальная идея": первичные и вторичные идеи в продюссировании коммуникативного продвижения
- •1.4. Принципы формирования команды проекта
- •Формирование команды проекта
- •1. Индикаторы, измеряемые при анализе информационного поля
- •2. Индикаторы, измеряемые посредством проведения опросов общественного мнения
- •3.Комплексные индикаторы (измеряются на основе сравнения данных, полученных в результате проведения разных исследований.
Думайте о том, какое впечатление вы хотите оставить.
Инвесторы вкладывают в первую очередь в людей, а уже потом в проекты — не забывайте об этом никогда. Поэтому от впечатления, которое вы произведете на первой встрече, зависит очень многое.
Это может показаться очевидным, но именно самые простые вещи часто подводят — например, соблюдение элементарных правил этикета. Ничто так не портит настроение, как опоздание. Зачем заранее создавать трудности в общении, которых можно избежать?
Или, например, одежда. Одевайтесь к месту и соответственно уровню встречи. Чтобы правильно одеться, нужно иметь совершенно четкое представление, где вы выступаете и перед кем. Стремясь привлечь к себе внимание, постарайтесь не переборщить.
Или простые правила вежливости — умение слушать и не перебивать. Часто, стремясь донести свою идею, можно войти в раж и забыть о собеседнике и цели встречи. Если собеседник что-то рассказывает, подумайте, прежде чем его прерывать или тут же «вставать в оборону», если он начнет задавать вопросы. Умение слушать и показывать уважение к тому, что вам говорят, важно. Вы можете (и должны) быть уверены в себе и лучше разбираться в предмете, но если вы оставите впечатление человека, который не умеет слушать и с которым неприятно общаться, толку от этого не будет никакого.
Вообще венчурные инвестиции — это очень личностный бизнес, поэтому важнее всего завоевать репутацию человека, которому можно доверять и с которым приятно иметь дело. Подумайте сами: если вам кто-то не нравится, какова вероятность того, что вы дадите ему деньги, какие бы золотые горы он ни обещал? Персональный контакт — это одна из основных составляющих успеха.
Знайте ваш предмет на пять и будьте готовы к диалогу.
Покажите, что вы разбираетесь в теме лучше, чем инвестор, или, по крайней мере, не хуже. Будьте готовым к тому, что инвестор видел уже много таких проектов и ориентируется в вашем рынке, особенно если вы пришли к «правильному» инвестору. Если вы что-то не знаете, признайтесь в этом честно и пообещайте вернуться с информацией после встречи. Хуже не может быть выдумать какой-либо ответ на вопрос — ведь есть риск, что инвестор знает его, и, если вы соврете, доверие навсегда потеряно.
Не пытайтесь всю встречу превратить в показ ваших слайдов и монолог, дайте инвестору возможность задать вопросы и поделиться своими идеями и опытом. Чем более интерактивной получится встреча, тем лучше для вас: так вы можете не только узнать «инсайды», известные инвестору из общения с другими игроками вашего рынка, но у вас появляется уникальная возможность вовлечь его в ваш проект, показав ему, насколько ценны его советы для вас.
Договоритесь о следующих шагах.
И наконец, очень важно правильно закончить встречу. Идеально, чтобы итогом вашего общения была договоренность о следующей встрече или каких-то практических шагах, которые позволят вам глубже посветить инвестора в проект. Если инвестор выразил заинтересованность в проекте и потенциальное намерение инвестировать, хорошо сразу проговорить вместе с ним последовательность действий, которые потребуются для того, чтобы сделка состоялась, понять, как принимается решение об инвестировании, какие процедуры будет необходимо пройти, какой временной горизонт. Вы должны понимать, что одной хорошей встречи недостаточно, чтобы получить деньги; обычно нужно четыре-пять встреч, только чтобы инвестор пришел к принципиальному решению об инвестировании, и намного больше времени, чтобы договориться о всех деталях и заключить сделку. Поэтому важно набраться терпения, быть готовым двигаться поступательно и иметь запасные варианты.
19. Мониторинг медиа для формирования оригинальной продюсерской идеи.
Мониторинг — систематический сбор и обработка информации, которая может быть использована для принятия решения, для информирования общественности или как инструмент обратной связи.
20. Специфика продюсерской профессии: критерии качества продюсерской деятельности.
В любой сфере деятельности продюсер — это специфическая позиция, обеспечивающая создание некоторого продукта, процесса, события или явления с целью рационального управление его ресурсам. Например, кинофильма, интернет-проекта, рок-команды, флэшмоба или всего, что он посчитает нужным. Обычно продюсирование является актуальным только там, где сфера устроена достаточно сложным образом, и требует для реализации идеи соорганизации большого количества разнообразно действующих сил. О продюсерах вспоминают в связи с различными формами сценического и постановочного искусства: театра, кино, телевидения, радио, шоу-бизнеса, концертной деятельности, мюзиклов. И хотя специфика работы в каждой области своя, названия должностей и стоящий за ними набор профессиональных функций приблизительно одинаковы. Итак, менеджер - это администратор. Человек, который управляет жизнедеятельностью реализуемого проекта, будь то спектакль или телепрограмма, кино или мюзикл. Он обеспечивает бесперебойную работу всех звеньев. Директор театра — это менеджер, и директор картины — тоже. Менеджер — наемный работник, он может не участвовать в процессе создания проекта, подключаясь на более поздней стадии. Антрепренер — это просто предприниматель в сфере театрального искусства. И антреприза — это частное театральное предприятие, частный театр. Причем любой формы, в том числе и так называемый «репертуарный театр». Поэтому сочетание «частная антреприза» — это масло масляное. Ограничивать понятие антрепризы разовым театральным проектом тоже неправильно. И Московский художественный театр поначалу был антрепризой, хотя имел постоянную труппу. Импресарио — еще один участник процесса. Его главная задача — продажа готового продукта. Он занимается прокатом, то есть находит помещение, договаривается об аренде, печатает и распространяет билеты и т.д. И, наконец, наш герой. Настоящий Продюсер с большой буквы отличается от всех вышеперечисленных тем, что рождает идею. И уже потом начинает собирать деньги, людей и заставляет их работать на воплощение. Конечно, при этом продюсер не может не быть менеджером. Он должен думать о том, насколько его идея будет востребована, а это предполагает умение мыслить в категориях экономики. При этом в продюсере изначально предполагается присутствие творческого начала. Иначе он не сможет поразить новизной художественного замысла. Он должен обладать вкусом, разбираться в тонкостях творческого процесса и уметь подбирать людей. Главное заблуждение обывателей состоит в том, что продюсер вкладывает в дело собственные деньги. Чаще всего ситуация иная. Он привлекает деньги, договариваясь с меценатами, спонсорами, кредитодателями. Таким образом, продюсер прежде всего автор, создатель чего-то нового. И лишь на следующей стадии — менеджер, организатор, а в наших условиях иногда и режиссер, и импресарио, и даже исполнитель главной роли. Ключевой признак продюсера - именно он, и НИКТО более инициирует проект. Именно он находит идею, привлекает команду, ставит им задачи, привлекает ресурсы и позволяет идее быть реализованной. Не режиссер, не оператор, не инвестор. , Специфика деятельности под названием Продюсер - это находить идеи настолько сияющие, которые сиянием своим будут привлекать людей и все остальные ресурсы. Именно это составляет суть деятельности Продюсера, а все остальное это дополнительные навыки, которые в принципе полезно знать, но всегда найдутся тысячи людей, которые БЕСПЛАТНО проконсультируют Вас по всем профессиональным вопросам. Которые сделают все, что Вы пожелаете, которые могут делать миллионы вещей в этом мире, но не могут делать того, что может делать Идеальный продюсер должен уметь: предвидеть, рисковать, требовать, мобилизовывать, благодарить, верить, распоряжаться, укрощать, отстаивать, терпеть, считать, экономить, убеждать, вдохновлять, лукавить, иронизировать, уличать, льстить, лавировать...
Продюсер должен уметь:
выбрать тему (оригинальную или экранизации);
обеспечить финансирование;
преобразовать идею в сценарий;
составлять бизнес-план;
оформить договор с киностудией;
сформировать съемочную группу;
создать постановочный проект фильма;
определить стратегию маркетинга;
контролировать текущий материал;
понимать в искусстве монтажа;
отвечать за историческую и фактическую достоверность;
разбираться в проблемах авторского права;
организовывать прокат;
анализировать законченный производством фильм;
оценивать вторичные рынки.