
- •Тема 1. Решение и его роль в деятельности менеджера
- •Тема 2. Управленческие решения: понятие, роль и место в управлении
- •2.1. Понятие управленческих решений, место управленческих решений в управлении
- •2.2. Классификация управленческих решений
- •Тема 4. Информационное обеспечение принятия управленческих решений
- •6.2. Выявление управляемых факторов внешней среды
- •6.3. Проблемы формирования внешней среды и адаптации
- •Тема 7. Анализ альтернатив действия
- •7.1. Цель и альтернативы ее достижения
- •7.2. Сопоставимость, взаимоисключаемость и полнота альтернатив
- •7.3. Методы многокритериальной оценки альтернатив
- •Тема 8. Прогнозирование управленческих решений
- •8.1. Теоретические основы прогнозирования
- •8.2. Этапы прогнозирования
- •Тема 9. Анализ управленческих решений
- •9.1. Определение программы и содержания анализа
- •9.2. Модели и методы подготовки ур
- •9.3. Экономико-математические методы
- •9.4. Активизирующие методы
- •9.5. Экспертные методы
- •9.6. Эвристические методы
- •9.7. Метод сценариев
- •9.8. Метод «дерево решений»
- •Тема 10. Неопределенность и риск при рпур
- •10.1. Содержание понятий «неопределенность» и «риск» при рпур
- •10.2. Основные типы ошибок в управленческой деятельности,
- •10.3. Уменьшение отрицательных последствий рисков
- •10.4. Страхование управленческих рисков
- •Тема 11. Оформление управленческих решений
- •11.1. Основные формы подготовки управленческих решений
- •11.2. Основные формы реализации управленческих решений
- •11.3. Требования к оформлению управленческих решений
- •11.4. Система учета и контроля за реализацией
- •Тема 12. Сущность и виды ответственности
- •12.1. Сущность и виды ответственности руководителя
- •12.2. Социальная и экологическая ответственность руководителя
- •Тема 13. Качество управленческих решений
- •13.1. Суть и содержание понятий «качество», «качество
- •13.2. Стандартизация процессов управления качеством ур
- •13.3. Оценка качества управленческих решений
- •Тема 14. Эффективность управленческих решений
- •14.2. Составляющие эффективности управленческих решений
9.7. Метод сценариев
Метод сценариев – это совокупность приемов изящного изложения
процедур подготовки и реализации любых решений, в том числе и управ-
ленческих. Осуществляется набор прогнозов по каждому рассматривае-
мому решению, возможным положительным и отрицательным последст-
виям. При составлении сценария должна быть решена задача, связанная с
установлением логической последовательности событий, чтобы было
видно, как происходит переход системы из предыдущего состояния в по-
следующее. При этом эксперт должен отбирать только относящуюся к
конкретной ситуации информацию с учетом объективных закономерно-
стей развития. Необходимо показать, какими возможностями располагает
каждое «действующее лицо» для управления ходом процесса, перечислить
возможные варианты развития. Составление сценария с учетом этих тре-
бований – трудная задача.
Сценарий – это попытка подробно описать последовательность со-
бытий, с определенной вероятностью ведущих к конечному состоянию,
или учесть возможные последствия производимого выбора. Сценарии
представляют собой качественные описания, хотя и достаточно детализи-
рованные. Их основное достоинство – они позволяют объединить анализ
множества факторов. Назначение сценарного метода – обеспечение науч-
но обоснованными прогнозами принятия решений в конкретных областях
управленческой деятельности.
108
Структура сценария состоит из содержательной и количественной
частей. Они напоминают литературные сценарии с прологом (история
развития объекта), основной частью (ситуация, требующая разработки
решения, цель решения, конфликт между участниками) и прологом (ре-
шения и возможные последствия). В содержательном плане сценарий
представляет собой практическую реализацию принципа последователь-
ного разрешения неопределенности. Все процедуры метода основаны на
сочетании содержательного логико-эвристического анализа и формальных
методов исследований.
Процесс разработки сценария реализует следующие функции: описа-
тельную, объяснительную и предсказательную. Сценарий позволяет опре-
делить возможные траектории развития системы. В нем должны четко
быть описаны следующие параметры: внутренние факторы (причины про-
цесса саморазвития объекта); фоновые переменные (факторы внешней
среды); факторы управления (факторы, с помощью которых осуществля-
ется целенаправленное воздействие на систему и ее элементы); сценарные
переменные (факторы, значения которых непредсказуемы); индикаторы
(критичные к предельным состояниям параметра).
Процесс разработки сценария делится на два больших этапа: подгото-
вительный, или предсценарный, и сценарный.
Предсценарный этап – содержательное исследование и описание
прогнозируемых процессов, построение моделей системы и подготовка
всей необходимой информации для синтеза сценариев. Данный этап вы-
полняет описательную и объяснительную функции прогнозных исследо-
ваний.
На предсценарном этапе должна быть проведена вся подготовитель-
ная работа и получены следующие результаты:
– сформулированы цели, задачи и условия прогноза;
– собрана информация и составлено содержательное описание объек-
та прогнозирования, сформулирована рабочая гипотеза о механизме его
функционирования и развития;
– произведена декомпозиция системы (объекта);
109
– разработана формальная схема функционирования;
– сформулированы основные ограничения процессов функциониро-
вания и развития системы и определены индикаторы состояния системы;
– выбраны средние значения фоновых переменных, сценарных пара-
метров и альтернатив управления и построены базовые сценарии для сис-
темы в целом и ее элементов.
Сценарный этап обычно начинается с проведения расчетов по всем
базовым сценариям. Цель расчетов – проверка содержательных базовых
сценариев на допустимость и реализуемость, уточнение исходных значе-
ний фоновых переменных и сценарных параметров, количественно-
качественный анализ сценариев. Процесс построения сценариев – это вы-
движение различных альтернатив развития рассматриваемой системы и
последующая проверка каждой из них. Последовательное сравнение аль-
тернатив обычно позволяет экспериментально определить основные тен-
денции развития и близкие к оптимальным траектории значений управ-
ляющих параметров. Разрабатываются 2-3 сценария. Преимущества дан-
ного метода: возможность заблаговременно выявить неэффективные с
точки зрения последствий решения; разработать несколько прогнозных
вариантов развития ситуации и спрогнозировать поведение объекта в ка-
ждой из них.
В настоящее время сценарный метод является одним из эффективных
методов разработки стратегических решений. Инструмент данного метода –
стратегические беседы как эффективный метод стратегической аналитики.
Результатом бесед должны стать количественные сценарии бизнес-
развития на определенную стратегическую перспективу. Стратегические
беседы должны быть целевыми, свободными, хорошо организованными.
Для этого необходимо правильно формировать соответствующие группы
персонала, направлять их на результативные обсуждения.
Метод сценариев – это инструмент, позволяющий получать информа-
цию для принятия ключевых решений по стратегии развития организации
в соответствующей перспективе. Он относится к комплексным методам
разработки альтернатив управленческого решения.
110