Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
metodichka_tsivilny_protses.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
512.51 Кб
Скачать

Рекомендована тематика курсових робіт

  1. Цивільне процесуальне законодавство та перспективи його розвитку.

  2. Конституційні принципи цивільного судочинства.

  3. Учасники цивільного процесу: поняття, склад.

  4. Захист прав та інтересів відповідача в цивільному процесі.

  5. Треті особи в цивільному процесі: теоретичні і практичні аспекти участі.

  6. Участь у цивільному процесі прокурора.

  7. Порівняльний аналіз природи позовного та окремого проваджень.

  8. Проблемні питання визначення підвідомчості справ суду у цивільному процесі на сучасному етапі.

  9. Позов в цивільному процесі: проблеми теорії і практики.

  10. Докази і доказування в цивільних справах.

  11. Експертиза в цивільному процесі.

  12. Судове рішення в цивільних справах.

  13. Судове засідання – процесуальна форма судового розгляду.

  14. Цивільне судочинство: поняття, види, завдання.

  15. Процесуальне представництво.

  16. Наказне провадження у цивільному процесі.

  17. Особливості процесуального порядку розгляду справ окремого провадження.

  18. Апеляційне та касаційне провадження: порівняльна характеристика.

  19. Фіксування цивільного процесу.

  20. Санкції цивільного процесуального права.

  21. Санкції цивільного процесуального права.

  22. Сторони в цивільному процесі.

  23. Цивільні процесуальні правовідносини.

  24. Цивільне процесуальне право та його місце в правовій системі України.

  25. Процесуальні строки.

  26. Судові постанови: поняття і види.

  27. Принципи цивільного процесуального права.

  28. Особливості розгляду справ, пов'язаних з трудовими спорами.

  29. Процесуальна діяльність представника в суді першої інстанції.

  30. Відкриття провадження у цивільній справі в суді як стадія цивільного процесу.

  31. Особливості розгляду цивільних справ за позовами про відшкодування моральної шкоди.

  32. Мирова угода по цивільних справах.

Методи навчання

лекції , семінарські заняття, виконання тестових завдань, самостійна робота, підготовка курсових робіт, реферування джерельної і монографічної літератури.

Методи оцінювання

явка студентів на лекції і семінарські заняття та їх активність поточне тестування за кожний модуль, за реферат, знання глосарію з кожної теми, виконання контрольних завдань, захист курсових робіт.

Шкала оцінювання засвоєння навчального матеріалу

При розрахунку успішності студентів з кожного модулю враховуються такі види робіт: аудиторна робота (семінарські заняття); самостійна та індивідуальна роботи (виконання домашніх завдань, ведення конспектів першоджерел та робочих зошитів, підготовка рефератів); модульний контроль (виконання тестів, контрольних робіт з конкретного модулю).

Оцінювання проводиться за національною системою ("відмінно", "добре", "задовільно", "незадовільно").

Результат аудиторної роботи за конкретний модуль розраховується, як середньоарифметичне з усіх виставлених оцінок під час аудиторних занять цього модулю.

Результат аудиторної роботи за модуль

=

Оцінка, яка отримана на під час

1 аудиторного заняття

+

Оцінка, яка отримана на під час

2 аудиторного заняття

+

Оцінка, яка отримана на під час

... аудиторного заняття

+

Оцінка, яка отримана на під час

n аудиторного заняття

:

Кількість виставлених оцінок підчас аудиторних занять цього модулю

Результат самостійної та індивідуальної роботи розраховується за такою ж формулою, як і результат аудиторної роботи.

За 100-бальною шкалою максимальна кількість балів з вищезазначених видів робіт, які використовуються при розрахунку успішності слухачів з кожного модуля, становить:

  • аудиторна робота – 25;

  • самостійна та індивідуальна робота – 25;

  • модульний контроль – 50.

Для переводу результатів вищевказаних видів робіт з національної системи оцінювання ("відмінно", "добре", "задовільно", "незадовільно") в 100-бальну вводиться такі коефіцієнти:

  • для аудиторної роботи – 5;

  • для самостійної та індивідуальної роботи – 5;

  • для модульного контролю – 10.

Кількість балів набраних курсантом (студента, слухача) за модуль

=

Результат аудиторної роботи за модуль (за 4-бальною шкалою)

Х

5

+

Результат самостійної та індивідуальної роботи за модуль (за 4-бальною шкалою)

Х

5

+

Результат модульного контролю (за 4-бальною шкалою)

Х

10

Підсумкові бали (оцінка) з навчальної дисципліни за результатами модульних контролів визначаються, як середньоарифметичне результатів засвоєння окремих залікових модулів (модульних контролів).

Підсумкові бали (оцінка ) навчальної дисципліни за результатами модульних контролів

=

бали набрані за 1 модуль

+

бали набрані за 2 модуль

+

бали набрані за ...

модуль

+

бали набрані за n модуль

:

Кількість модулів

Шкала оцінювання:

Середньозважений бал за національною шкалою

Оцінка

ECTS

Оцінка за національною шкалою

4,75. ..5,0

А

відмінно (зараховано)

4,25. ..4,74

В

добре (зараховано)

3,75. ..4,24

С

добре (зараховано)

3,25. ..3,74

D

задовільно (зараховано)

3,0. ..3,24

E

задовільно (зараховано)

2,5. ..2,99

FX

незадовільно (не зараховано)

2,0. ..2,49

F

незадовільно (не зараховано)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]