14. Способ сравнения в ахд предприятия. Использование относительных и средних величин в ахд предприятия.

Способ сравнения в АХД предприятия. Сравнение как один из способов познания наиболее широко испол-ся в экон. анализе. Сущ-ть: сопоставление однородн. объектов с целью выявления черт сходства либо различия между ними. С помощью сравнения выявляется общее и особенное в экон. явлениях, устанавл-ся изменения в ур-не исследуемых объектов, изучаются тенденции и закономер-ти их развития. В анализе примен-ся след типы сравнения:

- Сравнение практически достигнутых рез-тов с данными прошл. Периодов

- Сопостав-ние фактич. ур-ня показ-лей с палновыми

- Сравнение с утвержден. нормами расхода ресурсов

- Сравнение с лучшими рез-тами

- Сранение показ-лей исслед-мого пред-тия со среднеотраслевыми данными и со средними по Министерству данными

- Сравнение параллельных и динамических рядов. С этой целью числа, характериз-щие один из показ-лей необх-мо расположить в возрастающем или убывающем порядке и посмотреть как в связи с этим измен-ся др. исследуемые показ-ли, возрастают они или убывают и в какой степени

- Сравнение разных вариантов решения экон. задач, что позволяет выбрать наиболее оптимальный

- Сопоставление рез-тов деят-ти до и после изменения какого-либо фактора или производств. ситуации.

Использование относительных и средних величин в АХД предприятия.

Экон. явления и процессы выраж-ся в абсолютн. и относител. показ-лях. Абсолют. показ-ли отражают количеств. размеры явления в ед-цах меры, веса, объема, продолжит-ти, ст-ти и т.д. без относительно к размеру др. явлений. Относител. показ-ли показ-ют соотн-ние величины изучаемого явления с величиной какого-либо др.явления, но взятой за др. период или по др. объекту. Их получают путем деления одной величины на другую, кот. принимается за базу сравнения. Относител. величины выраж-ся в кооэф-тах или в %-тах. В АХД испол-ся разл. виды относител. величин:

1. Относител. величина (ОВ) пространственного сравнения. Опред-ся сопоставлением ур-ней показ-лей, относящихся к разл. объектам, взятым за один и тот же период на один момент времени.

2. ОВ планового задания. Предст. собой отн-ние планового ур-ня показ-ля текущего года к фактическому его ур-ню в прошлом году или к среднему его ур-ню за 3-5 предыдущих лет.

3. ОВ выполнения плана. Отн-ние между фактич. и плановым ур-нем показ-ля отчетного периода. Выражается в %.

4. ОВ динамики. Испол-ся для хар-ки изменения показ-лей за какой-либо промежуток времени.

5. Показ-ли стр-ры. Относител. доля (удел. вес) части в общем, выраженная в % или коэф-тах.

6. ОВ координации. Соотношение частей целого между собой.

7. ОВ интенсивности. Характеризует степень распространенности раз-тия какого-либо явления в опред. среде.

8. ОВ эффективности. Соотн-ние эфф-тами с ресурсами или затратами.

15. Балансовый способ в АХД предприятия. Эвристические методы в анализе хозяйственной деятельности предприятия

Балансовый способ в АХД предприятия. Служит для отражения соотн-ния пропорций двух групп взаимосвяз. экон. показ-лей, итоги кот. должны быть тождественными. Как вспомогател. ср-во, баланс. метод испол-ся в анализе для проверки правильности опред-ния влияния разл. факторов на прирост величины результативн. показ-ля.

Эвристические методы в анализе хозяйственной деятельности предприятия. Относятся к неформальным методам решения экон. задач. Испол-ся, в основном, для прогнозир-ния сост-ния объекта в условиях частичной или полной неопредел-ти, когда осн. источником получения необход. сведений служит интуиция ученых и специалистов, работающ. в опред. сферах науки и бизнеса. Наиболее распространенным среди этих методов явл. метод экспертных оценок. Основой данного метода явл опрос специалистов. Опрос может быть:

• Индивидуальным

• Коллективным

• Очным

• Заочным

• Анонимным