5. Расчет фонда заработной платы рабочих

В этом разделе студент должен дать характеристику следующим понятиям:

- заработная плата;

- формы заработной платы (сдельная и повременная);

- основная заработная плата;

- дополнительная заработная плата;

- фонд оплаты труда.

Фонд заработной платы рассчитывается в следующем порядке:

1. Определяем тарифный фонд заработной платы:

ЗПтар= Тэф*Тч , (5)

где ЗПтар – тарифная заработная плата;

Тэф – эффективный фонд рабочего времени;

Тч – часовая тарифная ставка.

Часовая тарифная ставка принимается либо в соответствии с тарифной сеткой оплаты труда на базовом предприятии, либо рассчитывается по следующей формуле:

Тч= Тб*РКО*Квр*Кпс, (6)

где Тб – базовая часовая тарифная ставка 1-го ранга;

РКО – ранговый коэффициент оплаты;

Квр – коэффициент, учитывающий условия труда (вредные условия труда Квр=1,12; особо вредные – Квр=1,24)

Кпс – коэффициент, учитывающий сокращенную рабочую неделю (для работников с 36 часовой рабочей неделей Кпс = 1,111; для работников с 40 часовой рабочей неделей Кпс = 1,0).

2. Определяем доплаты за ночные часы работы:

Дночн = Тэф/3 * Тч * 40%; (7)

3. Определяем размер премии:

П = ЗПтар * Пр(%); (8)

где Пр(%) – размер премии в процентах;

П – размер премии в рублях;

Дночн – доплата за ночные часы работы.

4. Определяем основной фонд заработной платы:

ОЗП = ЗПтар + Дночн + П; (9)

5. Определяем дополнительный фонд заработной платы:

ДЗП = ОЗП * 0,1; (10)

6. Определяем годовой фонд заработной платы:

ФЗП = ОЗП + ДЗП, (11)

где ОЗП – основная заработная плата;

ДЗП – дополнительная заработная плата (принимаем равной 10% от

ОЗП);

ФЗП – фонд заработной платы.

7. Определяем отчисления в ОТЧ :

ОТЧ = ФЗП * 0,30; (12)

где ОТЧ – отчисления в страховые нужды, составляет 30 % от фонда заработной платы.

Расчет фонда заработной платы осуществляется на примере одного рабочего.

8. Определим общий фонд заработной платы (ОФЗП):

ОФЗП = ФЗП + ОТЧ.

Пример:

Рассчитаем фонд заработной платы слесаря КИПиА 4разряда:

Тч = 21,83 * 1,56 * 1,12 * 1,0 = 38,14 (руб.)

ЗПтар = 38,14 * 1720 = 65603,2 (руб.)

П = 65603,2* 0,30 = 19680,0 (руб.)

Дн = = 8746,8 (руб.)

ОЗП = 65603,2 + 19680,0 + 8746,8 = 94029,97(руб.)

ДЗП = 94029,97* 0,1 = 9403,0 (руб.) 31029,89

ФЗП = 94029,97+ 9403,0 = 103432,97 (руб.)

ОТЧ = 103432,97 * 0,30 = 31029,89 (руб.)

ОФЗП = 103432,97 + 31029,89 = 134462,86 (руб.)

Фонд заработной платы остальных рабочих рассчитываем аналогично, и полученные данные сводим в таблицу 4.4

Таблица 4.4 - Расчет фонда заработной платы рабочих

№ п/п	Раз-ряд	Тч	Тэф	ЗПтар.,руб. ( 3*4 )	Премия		Доплата , Дн		ОЗП, руб. (5+7+9)	ДЗП		ФЗП, руб. (10+12)	ОТЧ		ОФЗП (13+15)
					%	руб.	%	руб.		%	руб. (10*11)		%	руб. ( 13*14 )
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	4	38,14	1720	65603,2	30	19680,0	40	8746,8	94029,97	10	9403,0	103432,97	30	31029,89	134452,86
2	5		1720		30		40			10			30
3	6		1720		30		40			10			30
ИТОГО ( сумма ОФЗП слесарей КИПиА 4,5,6 разрядов)