2.2.3 Специалисты и служащие:

Численность специалистов и служащих определяется исходя из штатного расписания АТП.

Согласно рекомендациям принимаем:

Численность административно-управленческого персонала (АУП) - 5,0% от работников:

Численность инженерно-технических работников (ИТР), специалистов и служащих 10% от численности работников

Численность младшего обслуживающего персонала (МОП) и пожарно-сторожевой охраны (ПСО) составляет 5% от численности рабочих:

Таблица 2.2.3 Численность АУП, ИТР, МОП и служащих

Показатель	Обознач.	АУП	ИТР	Служ.	МОП
Численность рабочих, чел	N	1	2	2	1
Должностной оклад, руб/мес	Дi	12000	11000	10000	6000

2.3 Фонд зарплаты работников.

2.3.1 Определение годового фонда зарплаты ремонтных рабочих:

Применяемые на АТП системы оплаты труда учитывают сложившуюся организацию труда и производства, структуру службы эксплуатации, взаимоотношения между отдельными подразделениями. Система оплаты труда обеспечивает материальную заинтересованность ремонтных рабочих в повышении производительности труда и качества работ.

Растет производится на основании:

- годовой трудоемкости -Т_Г, по видам услуг Т_i;

- квалификации ремонтных рабочих;

- применяемой системы оплаты труда;

- применяемого положения о премировании за выполнение норм выработки и качества труда.

Часовая тарифная ставка устанавливается по тарифно-квалификационному справочнику и тарифной сетке.

Годовой фонд сдельной зарплаты:

где: С_Р - Средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего.

где: С_i - часовая тарифная ставка i-того разряда;

N_i - число рабочих i-того разряда.

Доплата за бригадирство:

где: N_БР = 1 чел - число бригадиров;

Р_Б = 0,25 - коэффициент доплаты;

С_Б = 83,5 руб/час - часовая тарифная ставка рабочего 6-го разряда.

Фонд основной заработной платы:

где: П_Р - премия ремонтным рабочим.

где: Р_Р = 0.2 - Коэффициент премии ремонтным рабочим.

Премирование ремонтных рабочих производится за индивидуальные и коллективные результаты работы при досрочном и качественном выполнении плана по ТО и ТР подвижного состава; экономии материалов и запчастей; при снижении трудоемкости и освоении новых норм выработки; улучшение экономических показателей работы предприятия.

Годовой общий фонд заработной платы ремонтных рабочих:

где: Ф_ДОП - фонд дополнительной заработной платы;

где: Р_Д = 0,12 - коэффициент дополнительной зарплаты.

Среднемесячная зарплата производственного рабочего

Начисления на заработную плату единого социального налога (ЕНС):

где: Р = 0,26 - коэффициент отчислений, установленный в соответствии с действующим законодательством.

Таблица 2.3.1 Фонд зарплаты ремонтных рабочих

Показатели	Обозначение	Значение
Годовая трудоемкость работ по ТО и ТР, чел.час	ТГ	25730
Списочная численность ремонтных рабочих, чел	NР	15
Средняя часовая ставка рабочего, руб	СР	64,35
Фонд сдельной зарплаты, руб	ФСД	1655725
Премия за качественный труд, руб	ПР	331145
Доплата за бригадирство, руб	ДБР	33400
Фонд основной зарплаты, руб	ФОСН	2020270
Фонд дополнительной зарплаты, руб	ФДОП	242432
Общий фонд зарплаты, руб	ФОБЩ	2262703
Среднемесячная зарплата, руб	ЗПР	12571
Начисление на зарплату ЕСН, руб	НЕСН	588303