22.Оформление документов и материалов расследования нс на производстве. Формы статической отчётности.

При расследовании НС формируется пакет документов перечень которых устанавливается статьёй 229 Уставного кодекса 1)приказ о создании комиссии 2)планы, схемы, фото и видио материалы о месте происшествия 3)выписки из журналов ,инструктажей 4)протоколы, опросы очевидцев и должностных лиц 5)заключения эксперта 6)мед заключения о тяжести повреждения, о состоянии пострадавшего в стадии алкогольного опьянения 7)копии д-тов о выдачи ср-в индивидуальной защиты 8)выписки из д-тов выданных гос инспектором ОТ об устранение нарушений 9)другии. На основании документов комиссия устанавливает обстоятельства и причины НС. НС на производстве оформляется актом оНС по ф2-лёгкие, ф4-тяжёлые и со смертельным исходом. 1)акт составляется комиссией в 2экз на русском языке и гс языке субъекта РФ 2)при групповом НСакты оформляются на каждого пострадавшего отдельно 3)акты подписываются всеми участниками комиссии 4)содержание акта должно соответствовать решению комиссии 5)в акте указываются виновные лица со ссылкой на нормат и правовые д-ты 6)в акте указывается степень вины в сучаи установления факта грубой неосторожности 7)подписанный с материалами следствия направляется р-лю для учёта НС 8)р-ль в 3 дневный срок должен выдать 1 экз с печатью пострадавшему 9)д-ты хранятся на предприятии в течении 40-45лет 10)при страховых случаях оформляется 3экз 1экз направляется в страховой орган

24 Основные нормативные акты в области от. Система стандартов безопасности труда(ссбт)

Стандарты охватывают все уровни управления народного хозяйства представляют комплекс стандартов, которые устанавливают нормы и требования по видам опасных производственных факторов. Разработка ССБТ осуществляется с 1973 г сейчас система включает в себя более 400 гос стандартов 800 отраслевых. Стандарты п/с 0 устанавливают1)орг-методические основы в стандартизации 2)порядок внедрения стандартов 3)терминологию используемую в сист 4)классификацию опасных факторов 5)требования к организации работ. Стандарты п/с 1 устанавливают: 1 )требования по видам опасных прозв факторов и предельно допустимые значения этих факторов 2)т-ды контроля параметров и характеристикопасных и вредных факторов 3)методы защиты рабочих от опасных и вредных факторов. Стандарты п/с 2 уст-ют: 1) общие требования безопасности к произв оборудованию 2) методы контроля, выполняя требований безопасности. С-ты п/с 4 уст-т: 1) требования к отдельным классам видам и типам ср-в защиты 2)методы контроля и средств защиты 3)классификация средств защиты. СТ-ты П/с 5 1)требования к безопасности здания и сооружения . в настоящие время принято следующая структура обозначение стандартов

Новые и модернизированные стандарты внедряются в соответствии с порядком установленном го сист стандартизации. Исходный дркумент для внедрения является указания министерства или ведомства 1)руководствуясь этим указаниям р-ль предпр издаёт приказ в котором приводится перечень стандартов подлежащих внедрению 2)назначает комиссию службы стандартизации, службу ОТ , представители профсоюза и главных специалистов предприятия 3)утверждают план по внедрению стандартов(они считаются внедрёнными если установленные требования соблюдается и обеспечивается по их соблюдению. Работа по внедрению завершается в соответсвии актом установленным р-лем. Проверка стандартов выполняется не реже 1 раза в 5 лет, по её результатам устанавливается необходимость изменения стандартов

Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Внедрение на предпри­ятиях и в организациях В целях комплексн решения проблемы создания безопасной: техники, условий труда и эффективных средств защиты работающих создана ССБТ.Стандарты охватывают все уровни упр-я народным хоз-ом и предстовляют комплекс стандартов котор устанавл нормы и требования по видам опасн и вредн производствен факторов, требован без-ти производствен процес оборуд,здан и сооруж и требование к средствам защиты. Разработка ССБТ осущ-сь поэтапно начиная с 1973г. В настоящее время включает более 400 гос стандартов, около 800отросливых. ВСТАВИТЬ РИСУНОК Стандарты подсистемы(п/с)№0 устанавливают: 1)Организац методич основы стандартизации; 2)порядок внедрен стандарт; 3)терминологию используемую в сист; 4)Класификац опасн и вредн фактор; 5)требован к орг-ии работ направленных на обеспечениебез труда. Стандарты п/с№1: 1)Требован по видам опасн и вредн производствен фактор и предельнодопустим значение этих фактор; 2)Методы контроля параметров и хор-к опасн и вредных факторов; 3)методы защиты работающих от опасн и вредн фактор. Стандарты п/с№2: 1)общ требован к без-ти производствен оборудован; 2)методы контроля выполнения требований без-ти. Стандарты п/с№3: 1)общ требован без-ти производствен процесса; 2)Метод контроль выполнен этих требований. Стандарты п/с№4: 1)требован к отдельным классам, видам, типам средств защиты; 2)методы контроля и оценки средств защиты; 3)классификация средств защиты. Стандарты п/с№5: 1)требован без-ти к здан и сооружен.

19.Наряд-допуск(Н-Д). Виды работ, на выполнение которых необходимо оформ­ление наряда-допуска. В каждой орг составляется перечень опасных работ на котор должен выдаваться Н-Д, приказом утверждаться список лицимеющих право выдать Н-Д. Н-Д на большинство видов работ в стр отрасли выписывается по форме приведенной в СниП12-03-2001. В этом же СниПе преведен перечень работ повышенной опасности: 1)р-ты в замкнутых труднодоступных местах 2)р-ты с применением стр машин охран зонах, газопроводов 3)р-ты выполняемые на территории действующ предприятия 4)р-ты на мостовых кранах, есле в пролете есть др действующие краны 5)р-ты в пределах зон постоянно действующ опасн производствен факторов 6)р-ты в зданиях и сооружен находящ-ся в аварийном состоянии. Форма Н-Д имеет 2-а раздела 1-ом указ-ся: 1)Числен состав бригады 2)наиме-е и место проведения работ 3)необходимые материал, инструменты, защитн ср-ва 4)особые условия 5)время начала, окончания и режим работ(1, 2-х сменная) 2-ом указ-ся: 1)наимен-е инструкц или краткое ее содержание по техник без-ти 2)ФИО, профессия и разряд всех членов бригады прошедших инструктаж 3) время начала, окончания и режим работ, время закрытия наряда. Н-Д оформляется в 2-х экземплярах 1-й у выдавшего Н-Д, 2-й у ответственного руководителя работ. Если работы оформляются на территории действующ предприят то оформляется 3-й, отдается ответственному лицу предприятия.

27 стандарт предприятия(СТП) (орг), структура, осн содержание. В структуре нормативн докум по безопасности труда в стр предусматривается применение СТП, Эти стандарты согласно требован СниП 12-03-2001 должны разрабатываться каждой организацией. В целях унификации требований к СТП госстроем России в своде правил СП 12-132-99 разработанны макеты, стандарт которых явл осн и помощью для предприятия. Разработанные макеты охват-т наиболее важные направления деят-ти по обеспечению ОТ и включают 4 осн стандартов:1)СТП 66.01-99. ССБТ орг работ по обеспечению ОТ–устанавл порядок орг работ, ответствен лиц, включает распределение ф-й и обяз-ей, право и ответственность работника 2)СТП 66.02-99 ССБТ-орг деят-ти службы ОТ- уснавл порядок формир и орг деят-ти службы и включ осн направления деят-ти, прогу повышения квалификац инженер по ОТ 3)СТП 66.03-99 ССБТ- проверка, контроль и оценка состоян охр и условий без-ти труда- уст-т проведение контроля состоян ОТ га предприятии 4)СТП 66.04-99 ССБТ порядок разраб-ки и реализац профелактич мероприят по предупрежден производствен травматизма и совершенствован сист упр-я ОТ.

28 Обязат соцстрах от НС на производстве и профзаболевания. Законодат и нормативн документы. Законодательство РФ, котор основ-ся на конституции и устанавливает правовые экон и орг-ые основы страх-я и опред-т порядок возмещен вреда причиненного жизни и здоровью работника. Страх предуссматр-т 1) соц защиту застрахован и экон заинтересованности субъектов страх в снижении проф риска 2) возмешен вреда приченён жизни и здоровью застрахован-го путём предоставления ему в полном V необходим видов обеспечен, оплата расходов на мед, соц, проф реабилитации 3) обеспечен предупредит мер по сокращен производствен травматизм и проф заболеваний. Перечень законодат и норм докум по страх включ:1) ФЗ об обязат соц страх от НС на пр-е и проф заболеваний от 24.07.88 №125-ФЗ(вступил в силу 6.01.2000) 2)постановлен правит-ва РФ от 31.08.99 № 975 об утверждении правил отнесен отраслей к классу проф риска 3) ежегодн ФЗ о страх тарифах на обязат соц страх от НС и проф заболеваний.

29.Лица подлежащ обязат соц страх от НС на производстве и проф заболеваний. Виды, размер и сроки страх выплат при наступлении страх случ. В соответствии сс Ст. №5 ФЗ №125-ФЗ обязат страх подлежат: 1)Физ лица выполняющ работу на основании труд договора заключен со страховат 2)Физ лица осуждённые к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем. Если физ лица выпол-т работу на основан гражданск правового договора, то они подлежат обязат страх если в соответ-и с этим договором страх-ль обязат оплачивать страховщику страх взносы. Виды страх выплат: 1)В виде пособия по времен нетрудоспособности –за счёт средств на обязат соц страх 2)В виде страх выплат а) единоврем в случаи смерти б) ежемесячн 3)В виде дополнит расходов на мед, соц, проф реабилитации включ: а)дополнит мед помощь(приобретение дополнит лекарств) б)посторонний мед и бытов-й уход за застрахован включ уход семьи в)санитарно-курортное лечение(оплата за проезд) г)протезирование, также необходим приспособлен застрахован для труд деят-ти и в быту д)обеспечен спец транспорт средствами, их текущий кап ремонт, оплату расходов на горюче смазочные материалы. Дополнит расходы оплачиваются страховщиком, если учрежден медико-соц экспертизы установлено что застрахованный нуждается в них.

20. Производственный травматизм, понятие несчастного случая, классификация причин несчастных случаев. Производственная травма-травма, полученная раб-им на произ-ве при выпол.им произв-х обяз-ей или заданий рук-ля работ.

Производственный травматизм-явление, харак-ее сов-ть производ-х травм.

Несчастный случай на производстве-случай с раб-им, связ-ый с возд-ем на него опасного произ-го ф-ра.

Основными причинами произ-го трав-ма яв-ся:

1. Тех-ие-их можно охар-ть как причины, не зависящие от уровня организации труда на предприятии,это:

- несовер-во технол.проц-в, конструктивные недостатки оборудования, приспособлений, инст-в;

-недостаточная механизация тяжелых работ;

-несовер-во оргаж-ий, предохран-х устройств, средств сигнализации и блокировок;

-прочностные дефекты материалов.

2. Организационные –это причины,к-ые целиком зависят от уровня организации труда на пред-ии.К ним отн-ся:

- недостатки в содержании территории , проездов,проходов;

-нарушение правил эксплуатации обор-ия, тран-х сред-в,инст-та;

-недостатки в организ.раб.мест;

-наруш.технолог.регламента;

И т д

3.Санитарно-гигиенические-это причины, к к-ым можно отнести:

-повышенное (>ПДК) содержание в воздухе рабочих зон вредных в-в;

-недостаточное или нерац-ое освещение;

-повышенные уровни шума и вибрации, различных излучений выше допустимых;

И тд

4.Личностные-это причины, к к-ым можно отнести физ-ие и нервно-психические перегрузки раб-го, такие как:

-ошибочные действия из-за утомления, вызванные большими физ-ми перегрузками, умственными перенапряжениями анал-в (зрит.,слух-го, тактильного), монотонностью труда;

-ошибочные действия, вызванные стрессовыми ситуациями и болезненным состоянием;

-неблагопр.психолог.климат в труд.кол-ве