32. Капитализ платежи при ликвидации страхователя Страхователь обязан письменно сообщить в исполнительный орган по месту регистрации:1.о ликвидации в 10 дневный срок с даты назначения ликвидационной комиссии 2.о реорганизации страхователя и изминения основного вида д-ти в 10 дневный срок с момента принятия решения. 3.об изменения своего места нахождения в 10 дневный срок изменения. Снятия страхователя с учёта осуществляется исполнительным органом фонда соц страхования в случаи: 1)прекращение д-ти или реорганизации 2)принятие решений о заключение обособленного подразделения организации 3)изменение места нахождения ,снятие с учёта осуществляется при ликвидации страхователей в соответствии с постановлением правительства №863 от 17.11.2000г. Страхователи обязаны внести в фонд соц страхования капит. Платежи для обеспечения выплат застрах-ым ликвидац предприятия в будущем. При проведении расчёта учитываются фактический возраст.

26. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Основные цели и задачи аттестации.

Аттестация рабочих мест. Основные цели и задачи аттестации. Аттестация рабочих мест включает гигиенич оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и обеспеченность индивидуальной защиты. Аттестации подлежат все имеющиеся в орг рабочие места. Результаты аттестации используются в целях: 1)планирование и проведение мероприятий по ОТ 2) сертификация производственного объекта на соответствие требованиям ОТ 3)обоснование предоставления льгот и компенсации работникам занятым на тяжёлых и вредных работах 4)решение вопр о связи заболевания с профессией 5)рассмотрение вопр о прекращении, приостановлении эксплуатации цеха, участка, оборудования 6)включение в труд договор условий труда работника 7)составление статистич отчётности по условиям труда 8) применение адм-экон санкций к виновным должностным лицам за нарушение в ОТ. Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из условий и хар-ра труда, но не реже 1 раз в 5 лет. Обязат переаттестации подлежат рабочие места после замены оборудования, изменения технологич процесса. В ходе аттестации оцениваются: 1)уровни опасных и вредных производственных факторов (микроклимат, ядовит вещ-ва, шум, вибрация) 2)травмобезопасность рабочих мест 3)обеспеченность работник средствами индивид защиты. Оценка травмобезопасности проводится орг самостоятельно или органами гос экспертизы имеющ право на этот вид деят-ти. При оценки травмобезопасности устанавливается класс опасности:класс 1)оптимальный –оборудование полностью соответствует стандарту 2)допустимые –повреждены, неисправны не теряют защитных функций 3)опасные- вредны неисправны, нет средств защиты, инструкции по ОТ.

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению УТ в соответствие с государственными нормативными требованиями ОТ.

Аттестации подлежат все рабочие места. Рабочее место оценивается по трем основным направлениям, включающим:

· Гигиеническую оценку условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».

· Оценку травмобезопасности рабочего места в соответствии с требованиями Методических указаний от 30.07.99 № МУ-ОТ-РМ 02-99 «Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда»;

· Оценку фактического обеспечения работников эффективными средствами индивидуальной защиты.

Руководитель организации должен знать, что эта работа комплексная. При издании приказа о создании комиссии, в неё необходимо включать руководителей подразделений, которые по своим должностным обязанностям несут ответственность за закрепленные участки работ, а именно: механик, энергетик, технолог, специалист по материально-техническому снабжению, инспектор отдела кадров и т.д.

Основные задачи А. р. м. по УТ:

оценка фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах;

планирование и проведение мероприятий по охране труда в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

обоснование предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными УТ;

рассмотрение вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, оборудования и т. п., представляющих непосредственную угрозу для здоровья и (или) жизни работников;

применение административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с допущенными нарушениями законодательных и иных нормативных правовых актов об ОТ;

подготовка к сертификации работ по ОТ в организации.

Целью аттестации рабочих мест является исследование системы рабочих мест, которое проводится для получения подробной информации о состоянии совокупности рабочих мест, на основании которой можно дать оценку и выработать основные направления рационализации конкретных рабочих мест.