
- •Сутність та принципи менеджменту зед
- •2. Регулювання зовнішньоекономічної діяльності підприємств в Україні
- •3. Чинники управління зед підприємств. Внутрішні чинники.
- •4. Чинники управління зед підприємств. Зовнішні чинники.
- •5. Стратегічне планування міжнародної діяльності. Способи стратегічного планування (стратегічне планування, фінансовий контроль, стратегічний контроль, керівна роль належить холдинговій компанії).
- •Зовнішнє середовище міжнародного бізнесу: політичний аналіз зовнішнього середовища міжнародного бізнесу.
- •Зовнішнє середовище міжнародного бізнесу: економічний аналіз зовнішнього середовища міжнародного бізнесу.
- •Зовнішнє середовище міжнародного бізнесу: правовий аналіз зовнішнього середовища міжнародного бізнесу.
- •Комплексний аналіз культурного середовища міжнародного бізнесу: поняття культури.
- •12.Основні відмінності культур різних країн. Національні стереотипи ведення переговорів.
- •13. Національні стереотипи ведення переговорів на прикладі Ближнього Сходу.
- •14. Національні стереотипи ведення переговорів на прикладі сша
- •15.Національні стереотипи ведення переговорів на прикладі Європейських країн.
- •16.Національні стереотипи ведення переговорів на прикладі країн Африки.
- •Аналіз ефективності експортних операцій
- •Аналіз ефективності імпортних операцій
- •Управління міжнародною діяльністю тнк
- •Поняття логістики: сутність, значення і основні функції.
- •Виробнича логістика: прийняття рішення щодо розміщення виробничих потужностей.
- •Виробнича логістика: прийняття рішення щодо виробництва або покупки, джерел поставок
- •25.Логістика збуту. Відмінності, які необхідно враховувати менеджеру на ринках збуту різних країн.
- •26. Створення міжнародних логістичних систем
- •27. Проблеми побудови міжнародних логістичних систем
- •28. Логістика поставок.
- •29.Чинники впливу на формування валютного курсу в країні.
- •Визначення ефективності здійснення експортно-імпортних операцій.
- •Практика використання базових умов поставок «Incoterms -2010».
- •Класифікація стилів управління.
- •33.Переваги та недоліки різних видів стилів управління.
- •Зовнішні та внутрішні факторивпливу на ефективність управління на підприємстві.
- •Правила етикету ділової зустрічі (етикет зустрічі за столом, дрес-код, аксесуари ділової жінки, аксесуари ділового чоловіка, вимоги до оформлення візитних карток, підготовка презентацій).
Управління міжнародною діяльністю тнк
Важливою стороною управління зовнішньоекономічною діяльністю ТНК стало використання національних кадрів на керівних посадах закордонних дочірніх компаніях. Ця обставина зумовлює необхідність пристосування таких кадрів до методів управління, застосовуваним материнської компанією, і через посилення координації своєї діяльності. Тут першому плані виступає також поєднання для управлінні принципів централізації і децентралізації, яка передбачає надання закордонним компаніям відомої самостійності при застосуванні форм і методів, які найбільшою мірою враховує особливості країн та і водночас що передбачає підпорядкування виробничо-збутової діяльності загальним цілям функціонування та розвитку ТНК.
Реалізація принципів централізації і децентралізації під управлінням зовнішньоекономічною діяльністю вирішується по-різному у різних ТНК по суті визначає організаційні форми керування цією діяльністю. Принципові відмінності у організаційних формах управління зовнішньоекономічною діяльністю в різних ТНК у тому, виділяється чи управління цієї діяльністю в самостійні підрозділи чи здійснюється виробничими відділеннями.
Залежно від характеру міжнародної діяльності ТНК і його масштабів, і навіть від організаційної структури у різних фірмах створюються різні спеціалізовані підрозділи, виконують широке коло функцій як функцій апарату управління. Орган спеціалізованого управління зовнішньоекономічною діяльністю входить у різні підрозділи і має різну підпорядкованість. Його місце у ієрархічної структурі управління залежить та умовами діяльності конкретної фірми. Через органи спеціалізованого управління здійснюється централізоване управління закордонної діяльністю у компанії загалом. Місцезнаходження і функції спеціалізованих органів управління закордонними операціями залежать насамперед від організаційної структури управління компаній у цілому.
У ТНК з децентралізованою структурою управління органом спеціалізованого управління зовнішньоекономічною діяльністю то, можливо:
- відділ збуту;
- міжнародне відділення;
- дочірня компанія з управління закордонної діяльністю.
Відділ збуту чи міжнародний відділ виконує функції координації діяльності різних підрозділів компанії, здійснюють закордонні операції. Передача всієї відповідальності за управління міжнародної діяльністю до рівня центральних служб практикується компаніями, які надають велику самостійність своїм закордонним дочірнім компаніям, які, зазвичай, пов'язані з материнською компанією або тільки поставками сировини й матеріалів, або отриманням замовлень і втрати фінансової звітністю.
Такий відділ, очолюваний зазвичай вищими управляючими, може або поєднувати управління міжнародної діяльністю з діяльністю на збуті своєї продукції ринку, або відповідати лише управління міжнародної діяльністю. У першому разі він зазвичай іменується відділом збуту, у другому міжнародним (експортним) відділом.
Віддав збуту може мати у собі функціональні, товарні і регіональні підрозділи (сектора, відділення).
Міжнародне відділення (відділення закордонних операцій) як орган спеціалізованого управління зовнішньоекономічною діяльністю покликане здійснювати контроль над діяльністю всіх закордонних філій і дочірніх компаній ТНК, забезпечуючи підпорядкування своєї діяльності інтересам фірми загалом. Через відділення закордонних операцій здійснюється зв'язок закордонних філій і дочірніх компаній між собою й материнським суспільством по технологічної лінії, тобто. реалізуються переваги міжнародного поділу праці однієї фірми.
Дочірня компанія з управління зовнішньоекономічної діяльністю ТНК, виступає як орган спеціалізованого керування цією діяльністю, відрізняється від міжнародного відділення переважно тим, що володіє юридичної самостійністю і не лише центром прибутку, а й місцем відповідальності. Вона має власний рада директорів, і функціональні служби, які її управлінську діяльність.
ТНК, використовують управління зовнішньоекономічною діяльністю відділеннями чи дочірніми компаніями, намагаються зосередити щодо одного органі кадри, мають досвід минулого і знання з обслуговування іноземних ринків, уникнути дублювання і додаткових витрат шляхом координації закордонної діяльності, планування й терміни прийняття оперативних рішень на управлінні.