КАФЕДРА ОХОРОНИ ПРАЦІ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання практичної роботи

„ОЦІНКА ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ЗАХОДІВ

УДОСКОНАЛЕННЯ УМОВ ПРАЦІ”

з курсу

"Охорона праці в галузі"

(для студентів денної та заочної форми навчання

напрямів 0501 "Економіка і підприємництво",

0502 "Менеджмент")

Рекомендовано

на засіданні кафедри ОП

Протокол № 4 від 23.04.2008

Затверджено

на засіданні методради ДонДТУ

Протокол № 6 від 16.05.2008

Алчевськ

ДонДТУ

2008

УДК 658.382

Методичні вказівки до виконання практичної роботи „Оцінка економічної ефективності заходів удосконалення умов праці” з курсу "Охорона праці в галузі" (для студ. ден. та заоч. форми навч. напрямів 0501 "Економіка і підприємництво", 0502 "Менеджмент") / Укл.: Н.В. Коцюбинська. – Алчевськ: ДонДТУ, 2008. – 12 с.

Наведена методика оцінки економічного ефекту від впровадження на підприємстві системи управління охороною праці (СУОПП), надані варіанти завдання до розрахунку.

Укладач Н.В. Коцюбинська, ст. викл.

Відповідальний редактор А.Г. Дородніков, доц.

Відповідальний за випуск О.В. Князьков, доц.

Оцінка економічної ефективності заходів удосконалення умов праці від впровадження на підприємстві системи управління охороною праці (суопп)

Мета роботи: вивчення методики розрахунку економічного ефекту від успішного управління охороною праці для підприємства.

Першочерговим завданням кожного підприємства в сучасних умовах ринкових відносин є максимізація прибутку. Фонд заробітної плати і матеріального стимулювання цілком залежить від прибутку підприємтсва. Але економічний прибуток підприємства значною мірою залежить від фінансування заходів з охорони праці. Необхідність постійного підвищення якості та конкурентноздатності продукції можливо тільки при створенні сприятливих та безпечних умов праці. Тому работодавець економічно заінтересований в поліпшенні умов та безпеки праці на виробництві, зниженні професійного ризику виробництва та рівня травматизму та захворюваності на підприємстві.

Основним принципом при вирішенні завдань з охорони праці є використання економічних методів управління охороною праці, до яких відносяться:

• створення фонду охорони праці на підприємстві;

• обов'язкове соціальне страхування працівників від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві;

• збереження середнього заробітку працюючого за період простою у разі виникнення травми чи захворювання, або у випадку виникнення небезпечної виробничої ситуації, коли робітник відмовляється від дорученої роботи;

• відшкодування шкоди у зв'язку з ушкодженням здоров'я або у випадку смерті потерпілого, пов'язаними з виконанням трудових обов'язків;

• безплатне лікувально-профілактичне забезпечення та інші пільги і компенсації працівникам, що зайняті на роботах з важкими умовами праці.

Здійснення заходів щодо покращення умов праці значно зменшує рівень виробничого травматизму, збільшує ефективний фонд робочого часу, приводить до істотного соціального та економічного ефекту. З метою досягнення економічного ефекту від упровадження заходів з охорони праці роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці на підприємстві (СУОПП). Економічний результат підприємства, який пов'язаний з покращенням умов праці, виражається в:

• збільшенні періоду професійної активності працівників;

• підвищенні продуктивності праці;

• зменшенні плинності кадрів;

• зменшенні матеріальних витрат підприємства на оплату відшкодувань працівникам у разі нещасного випадку.

Сумарну економію Е_с, яка утворюється в результаті впровадження системи управління охороною праці (СУОПП), можна визначити таким чином:

Е_с = Е_р + Е_ш + Е_л + Е_п, (1)

де Е_р – зниження собівартості (економія) від зменшення захворювання і травматизму по заробітній платі умовно звільнених робітників;

Е_ш - зниження собівартості (економія) від зменшення виплат за ставками шкідливих професій і оплати додаткових відпусток;

Е_л - зниження собівартості (економія) від зменшення виплат за лікарняними листами;

Е_п - зниження собівартості (економія) від зменшення збитків через плинність кадров.

Визначимо сумарну економію Е_с з урахуванням вище наведених джерел.