
- •1. Семь значений понятия «праздник».
- •2. Отличие праздника от непраздника.
- •3. Виды сценарной работы.
- •4.Тема массового мероприятия.
- •5. Что такое идея праздника?
- •6. Форма построения массового мероприятия.
- •7. Сценарный ход
- •8. Организация сюжета.
- •9. Понятие сверхзадачи.
- •10. Перспективный замысел.
- •11. Методы постановки массового действия.
- •12.Многообразие театрализованных действий.
- •13. Корпоративный праздник, вечеринка.
- •14. Семейные праздники.
- •15. Развлекательные шоу-программы.
- •16. Важнейшие праздники России.
- •17. Массовые мероприятия в истории России.
- •18. Тематический вечер.
- •19. Агитбригада.
- •20. Театрализованный концерт.
- •21. Студенческие праздники.
- •22. Свето-звуко-спектакль.
- •23. Понятие компиляции, её использование.
- •24. Литературный приём построения сюжета.
- •25. Сюжет-метафора.
- •26. Пародийный сюжет.
- •27. Сценарный план праздника.
- •28. Монтажный лист режиссёра.
- •29. Построение конфликта в действии.
- •30. Рекламная подготовка праздника.
- •31. Финансирование. Спонсорство. Платные услуги.
- •32. Спортивные праздники.
- •33. Игровая программа для туристов.
- •34. Юбилеи. Памятные даты.
- •35. Государственные праздники.
- •36. Праздники города, села, улицы.
- •37. Сквозное действие мероприятия.
- •38. Образное решение этюда, эпизода, праздника.
- •40. Эффекты и сюрпризы праздника.
- •41. Проблемы авторства. Штаб праздника.
- •43. Безопасность проведения массовых мероприятий.
- •44. Репетиционные моменты действия.
- •45. Роль и значение звука и света.
- •46. Выбор площадки, соответствующей празднику.
- •47. Вопросы организации шествия, транспорта.
- •48. Особенности организации досуга для туристов.
- •49. Отбор бутафорских средств.
- •50. Значение праздника в повседневной жизни.
31. Финансирование. Спонсорство. Платные услуги.
Слово "помощь" всегда несет в себе большой положительный заряд. Это слово ассоциируется с благими намерениями, с чистосердечной поддержкой нуждающегося, с радостью в оказании помощи.
Финансовая помощь - с точки зрения финансистов понимается оказание помощи на возвратной основе. То есть одно лицо передает во временное пользование другому лицу денежные средства или иное имущество на условиях возврата. Эту помощь можно рассматривать в качестве кредита или краткосрочного займа на процентной или беспроцентной основе от некредитной организации.
Благотворительная помощь - имеет некоторые общие черты с безвозмездной помощью. Но основное ее отличие в том, что она направляется на общественные, благотворительные и гуманитарные организации.
Одними из целей благотворительной деятельности являются: 1. содействия деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, духовному развитию личности; 2. содействия деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан; 3. содействия деятельности в сфере физической культуры и массового спорта;
Спонсорская помощь - осуществление юридическим или физическим лицом (спонсором) вклада (в виде предоставления имущества, результатов интеллектуальной деятельности, оказания услуг, проведения работ) в деятельность другого лица (спонсируемого) на условиях распространения спонсируемым рекламы о спонсоре, его товарах. Спонсорский вклад признается платой за рекламу, а спонсор и спонсируемый, - соответственно, рекламодателем и рекламораспространителем. Спонсор не вправе вмешиваться в деятельность спонсируемого.
Спонсор - это физическое, чаще юридическое лицо, финансирующее какое-либо мероприятие, например: - сооружение объекта (здания, памятника); - проведение концерта, спортивного соревнования, художественной выставки, дня города, городской новогодней елки; - создание и показ фильма (художественного, документального); - создание и выход в эфир теле-, радиопередачи (программы, выпуска новостей и т.д.).
Платная услуга – услуга, осуществляемая на договорной или недоговорной основе, влекущая материальную выгоду, для лица ее предоставляющую. Например: аренда, оборудования, помещения, костюмов, платные выступления и т.д.
32. Спортивные праздники.
Среди офисных сотрудников все большей популярностью в последнее время пользуется так называемый team building. Попросту говоря — это проведение спартакиад и различных спортивных мероприятий, которые устраиваются как внутри одной компании, так и между компаниями конкурентами.
Проведение спортивных соревнований — это отличная возможность сплотить команду, найти общие точки соприкосновения, показать себя с лучшей стороны, а также просто хорошо провести время. Для одних проведение спартакиад в рамках офиса или между конкурирующими фирмами — это просто вариант отдыха после работы, для других — это один из способов побороть свою застенчивость. Общение в неформальной обстановке, тем более в рамках спортивных праздников, помогает ближе познакомиться с коллегами, найти общие интересы, а также раскрыть свои таланты.
Какие еще плюсы дает проведение спортивных праздников?
Во-первых, это превосходный способ поддерживать себя в отличной физической форме. Во-вторых, сплоченность коллектива, быстрая реакция, умения найти общий язык с собратьями по команде — все это помогает в повседневной работе офиса. В-третьих, в-четвертых и так далее — это хорошее настроение и позитивный заряд энергии.
Спортивное соревнование – это состязание (соперничество) людей в игровой форме с целью выяснения преимущества в степени физической подготовленности, в развитии некоторых сторон сознания.
Соревнования позволяют решать педагогические, спортивно-методические и общественно политические задачи. Во время спортивных соревнований решаются те же педагогические задачи, что и на занятиях физической культурой и спортом в целом, т.е. совершенствование физической, технической, тактической, психической и теоретической подготовленности. Однако при этом все сдвиги, происходящие в организме, превосходят уровень, характерный для тренировочных занятий. Соревнования – одна из действенных мер повышения тренированности спортсмена. Особенно велико значение спортивных соревнований для формирования волевых черт характера. Они также способствуют развитию в целом физкультуры и спорта и позволяют педагогически воздействовать на зрителей.
Успешное проведение мероприятий зависит от уровня планирования и подготовленности организационной работы, которые включают:
- составление календарного плана
- разработка положений о соревнованиях
- составление сметы расходов на каждое мероприятие
- образование оргкомитета по подготовке мероприятий
- подбор судейской коллегии и организация её работы, учёба судей
- оповещение о предстоящем мероприятие
- организация приёма и обработки заявок от классов участников в соревнованиях
составление расписания соревнований
- составление ритуала открытия и закрытия соревнований, подготовка спортивного инвентаря и сооружения
- обеспечение медобслуживания
- техника безопасности ( проверка оборудования. техники и т.д.)
- определение мероприятий по обслуживанию зрителей и участников
- обеспечение информацией о результатах соревнований и о их ходе.