Правовые и организационные вопросы охраны труда

Тема 1.1

Основы законодательства об охране труда РБ

Основные принципы государственной политики в области охраны труда

1)Приоритет жизни и здоровья работников, в процессе трудовой деятельности

2)Обеспечение гарантий права работников на охрану труда

3)Установление обязанностей всех субъектов правоотношений в области охраны труда, полной ответственности нанимателей за обеспечение здоровых и безопасных условий труда

4)Совершенствование правоотношений в этой сфере

Основы современного законодательства РБ об охране труда составляют следующие документы:

1)Конституция

2)Трудовой кодекс

3)Законы, постановления и т.д.

Конституция:

Статья 41. Гарантирует право на труд, на здоровые и безопасные условия труда.

Статья 45. Право на охрану здоровья

Статья 46. Право на благоприятную окружающую среду

Трудовой кодекс:

Статья 222. Право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на обучение безопасным приёмам труда, на обеспечение средствами защиты, получение от нанимателя достоверной информации об условиях труда. Отказ от работы в случае возникновения опасности здоровья.

Статьи 54, 55, 89, 226, 228 – 231. Предусматривают обязанности нанимателя обеспечивать безопасные условия труда.

Статьи 53, 198, 232, 465. Обязанности и ответственность работников по вопросам охраны труда

Статья 227. Предусматривает введение в должности специалиста по охране труда или службы по охране труда.

Статьи 462, 463. Закрепляют права и обязанности надзора и контроля за состояние охраны труда, за государственными органами и профсоюзами.

Законы РБ:

1)Об основах социального государственного страхования

2)О санитарно эпидемиологическом благополучии населения

3)Об оценки соответствия требованиям технических нормативных актов в области технического нормирования и стандартизации.

4)О промышленной безопасности опасных производственных объектов

5)О пожарной безопасности

6)О пенсионном обеспечении

Помимо законодательных актов, существуют также подзаконные акты и стандарты (нормы, правила, решения и постановления местных органов власти и инструкции министерств и ведомств)

Подзаконные акты, нормы и правила делятся на: общие, межотраслевые и отраслевые.

Основные требования охраны труда разработаны в стандартах ССБТ – это система связанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда и обеспечение здоровья работников.

На основе подзаконных актов, норм и требований (в том числе стандартов) нанимателям с участием профсоюзов разрабатываются и утверждаются инструкции по охране труда

Инструкции предусматриваются для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ.

Надзор и контроль за соблюдением охраны труда и законодательство о труде осуществляют:

1)Государственные органы и инспекции (Государственная инспекция по труду и социальной защите)

2)Местные органы власти

3)Министерства, государственные комитеты и ведомства

4)Прокуратура

5)Профсоюзы

За нарушение законодательства о труде, предусмотрена следующая ответственность:

1)Дисциплинарная ответственность

2)Замечание

3)Выговор

4)Строгий выговор

5)Перевод на нижеоплачиваемую должность

6)Административная ответственность (штраф)

7)Материальная

8)Уголовная