МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГОУ ВПО «ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИСКУССТВА И КУЛЬТУРЫ

Факультет Культурологии

Кафедра Управления и экономики социально-культурной сферы

СИСТЕМА КАЧЕСТВА

Одобрено НМС ПГИИК

Протокол № __

«__»________________ 200___г.

Председатель_______________

Косвинцева Елена Николаевна

Преддипломная практика

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

специальности: 080507.65 «Менеджмент организации»

Рекомендовано кафедрой:

Протокол №____

«___»_______________200_г.

Зав. кафедрой_____________

Пермь 2009

Автор - составитель:

Косвинцева Е.Н.,

ст. преподаватель кафедры Управления и экономики СКС

Учебно-методический комплекс по преддипломной практике составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, Профессиональной образовательной программой по специальности, Примерной программой по дисциплине по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

Согласования с библиотекой ПГИИК:

Зав. библиотекой ПГИИК…………………………………………И.М. Журавлева

Содержание

Часть 1. Общие положения …………………………………………………….……4

1.1. Цели и задачи преддипломной практики студентов ……………………..........4

1.2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины…………………….5

1.3. Порядок направления студента на преддипломную практику………………..6

1.4 План – график прохождения преддипломной практики……………………….7

Часть 2. Основное содержание преддипломной практики………………………...7

Часть 3. Обязанности студентов в период прохождения практики………………9

Часть 4. Подведение результатов преддипломной практики…………………..…9

4.1 Составление отчета о преддипломной практике………………………………9

4.2.Организация защиты результатов практики…………………………………..10

Приложение 1……………………………………………………………………….12

Приложение 2……………………………………………………………………….14

Приложение 3……………………………………………………………………….15

Приложение 4……………………………………………………………………….16

Приложение 5………………………………………………………………………..17

1. Общие положения

Преддипломная практика студентов Пермского государственного института искусства и культуры является неотъемлемой составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования, предусмотренной Государственным образовательным стандартом подготовки специалистов с высшим экономическим образованием по специальности 080507.65 – «Менеджмент организации».

Преддипломная практика студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», проводится на 5 курсе очного отделения и на 6 курсе заочного отделения, 4 курсе заочного сокращенного (продолжительность – 8 недель); общий срок всех видов практик за весь период обучения студентов – 16 недель. Она является завершающим этапом формирования квалифицированного специалиста, способного самостоятельно решать конкретные задачи в деятельности государственных и коммерческих организаций и проводится с целью овладения и получения выпускником первоначального профессионального опыта, проверки готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности, а также сбора материалов для выпускной квалификационной (дипломной) работы.

К прохождению преддипломной практики допускаются студенты, прослушавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом экзамены, зачеты и курсовые работы, прошедшие учебную (ознакомительную) и производственную практики, имеющие утвержденную тему выпускной квалификационной (дипломной) работы и назначенного кафедрой научного руководителя дипломной работы, который, как правило, является и руководителем преддипломной практики.

Студенты, имеющие стаж практической работы (работающие) по профилю подготовки, на преддипломную практику направляются в установленном порядке.

1. Цели и задачи преддипломной практики студентов

Основными целями преддипломной практики являются: закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации; приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности.

Задачами преддипломной практики являются:

– обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации по основным направлениям деятельности экономических и управленческих служб;

– приобретение опыта организационной, экономической и правовой работы на должностях экономических и управленческих служб различных организаций в целях приобретения навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;

– развитие правовой культуры, как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;

– изучение передового опыта по избранной специальности;

– овладение методами принятия и реализации на основе полученных теоретических знаний управленческих решений, а также контроля за их исполнением;

– овладение методами аналитической и самостоятельной научно-исследовательской работы по изучению принципов деятельности и экономического функционирования организаций, действующих на основе государственной и иных форм собственности;

– сбор необходимых материалов для подготовки и написания квалификационной (дипломной) работы.