- •1)Роль капитального строительства в экономическом и социальном развитии общества. Понятия: нтп, техническое перевооружение, реконструкция, расширение производства, новое строительство.
- •2)Продукция строительства и виды общестроительных и специальных работ.
- •3)Сущность понятий: организация, планирование, управление. Важнейшие формы организации производства любой отрасли народного хозяйства.
- •4)Прогрессивные методы организации работ. Особенности санитарно-технического производства.
- •5)Способы производства работ, применяемые в строительстве.
- •6)Взаимоотношения специализированных организаций с генподрядчиком и заказчиком. Их основные обязанности.
- •7)Организация проектирования в строительстве. Основные этапы разработки проекта.
- •8)Инженерно-строительные изыскания. Экономические и технические изыскания. Их состав и содержание.
- •9)Выбор района и площадки для строительства.
- •10)Задание на проектирование объектов промышленного назначения. Строительный паспорт.
- •11)Задание на проектирование объектов коммунально-бытового назначения. Архитектурно-планировочное решение.
- •12)Проектные организации. Их подчинённость, направленность, структура.
- •13)Стадийность проектирования. Состав рабочего звена.
- •14)Виды проектов. Документация по организации строительства.
- •15)Подготовка строительного производства. Основные задачи. Единая система подготовки. Этапы подготовки производства.
- •16)Общая организационно-техническая подготовка. Подготовка строительной организации.
- •17)Подготовка к строительству объекта. Подготовка производственных процессов работы бригад.
- •18)Функции, возлагаемы на участки подготовки строительства. Участок обеспечения монтажа.
- •19)Методы монтажа объектов. Организация поточного монтажа.
- •20)Классификация и параметры строительных потоков.
- •21)Понятие о моделировании в строительстве. Организационно-технологические модели производства.
- •22)Организация и планирование материально-технического обеспечения строительства. Нормы определения потребности в ресурсах. Формы поставки материалов.
- •23)Структура и деятельность уптк.
- •24)Организация производственно-комплектовочных баз. Контейнеризация и пакетирование в строительстве.
- •25)Строительное хозяйство стройплощадки. Строительные генеральные планы.
- •26)Основные принципы и порядок построения стройгенпланов.
- •27)Организация транспорта. Показатели, определяющие работу транспорта. Виды транспорта для перевозки строительных грузов.
- •28)Основные организационные формы эксплуатации строительных машин и инструментального хозяйства. Обслуживание и ремонт. Показатели, определяющие уровень механизации.
- •33)Исходные данные для разработки ппр. Порядок разработки календарного плана. Порядок согласования и утверждения ппр.
- •34)Виды планов капитального строительства. Исходные данные для составления планов. Основные показатели.
- •35)Оперативное планирование строительства. Задачи, виды, содержание. Оперативный месячный план мастера или прораба, старшего прораба, сму.
- •36)Исходные данные и нормативы для составления оперативных планов.
- •37)Недельно-суточное оперативное планирование. Порядок разработки, согласования и утверждения оперативных планов.
34)Виды планов капитального строительства. Исходные данные для составления планов. Основные показатели.
Самостоятельно разрабатывая план, предприятия используют следующие исходные данные и нормативы:
- Контрольные цифры – включают показатель производства продукции (работ, услуг) в стоимостном выражении для заключения договоров, прибыль (доход), валютную выручку. Могут входить показатели материалоемкости продукции и производительности труда. Контрольные цифры отражают общественные потребности в продукции, производимой предприятием, минимальный уровень эффективности производства и не носят директивный характер, оставляют предприятию выбор решений и партнеров при заключении хоздоговоров.
- Государственные заказы – гарантируют удовлетворение общественных потребностей в объектах стройиндустрии и социальной сферы за счет государственных централизованных капитальных вложений, необходимых для выполнения общегосударственных задач, научно-технических программ, укрепления обороноспособности страны. Госзаказы выдаются предприятию вышестоящим органом и обязательны для включения в план.
- Долговременные экономические нормативы – определяют взаимоотношения с бюджетом, формируют фонд оплаты труда, являются стабильными в течение всего планового периода и обеспечивают увязку общегосударственных интересов с хозрасчетными интересами предприятия.
- Лимиты – устанавливают предельный размер капитальных вложений для развития нового строительства, централизованно распределяемых материальных ресурсов.
Виды планов капитального строительства. 1)Перспективный (стратегический) план развития организации (на 3-5 лет); 2)Годовой (текущий)– разрабатывается предприятиями самостоятельно на 1 год в соответствии с заключенными хоздоговорами; 3)Оперативный – разрабатывается на месяц, квартал, сутки.
Для годовых планов строительно-монтажной организации рассчитываются следующие показатели: 1)Ввод в действие производственных мощностей объектов и сооружений. Сюда включаются объекты, вводимые в эксплуатацию за счет реконструкции и технического перевооружения. Это завершенная строительная продукция; 2)Показатель объема СМР – валовый показатель, включающий в себя незавершенную строительную продукцию. Этот показатель является основой для заключения договоров подряда между заказчиками и подрядчиками. Различают объемы строительно-монтажных работ, выполняемые собственными силами и по подряду; 3)Прибыль – превышение результатов над затратами в денежной форме. Прибыль положена в основу всей хозрасчетной деятельности строительных организаций как главный источник, обеспечивающий развитие строительной организации. Значительная часть прибыли остается в распоряжении организации; 4)Показатель по оказанию платных услуг населению; 5)Лимит капитальных вложений по собственному строительству; 6)Внедрение новой техники; 7)Норматив отчислений от прибыли в бюджеты разных уровней (отчисления в различные бюджеты – городской, областной; налоги); 8)Норматив заработной платы работников.