17. Анализ обеспеченности пр-ия труд.Ресурсами и движ.Раб.Кадров.

В условиях автоматизир-го и высокомех-го пр-ва эф-ть исп-ия ОФ, матер.рес-ов, улучш.кач-ва и стр-ры прод-ии зависит от кол-ва работ-щих и ур-ня их квалиф-ии, труд. и произв.дисциплины.

В соотв-ии с действ.закон-вом пр-ия сами опред.общую числ-ть раб-в,их проф.состав, т.е.сами утверждают штаты.При этом в отчете формы П-4 провод-ся подробная расшифровка по категориям работающих.

Для ан-за нодо исп-ть формы первич-го учета 1-труд и составить аналитич.таб.,в кот.числ-ть персонала отч.г.сравн-ют с пред.годом.

Неукомплект-ть персонала оказ-ет отриц-е возд-вие на динамику V и кач-ко. Сокращ-е числ-ти раб-х не в ущерб V пр-ва прод-ии и ее кач-ву возможно при условии механиз-ии и соверш.орг-ии тр. В ходе ан-за след.проверить обеспеч-ть пр-ва раб-ми опред-х проф-ий, сопоставив для этого факт.и пл.числ-ть раб-х. В случае значит-х откл-ий надо уст-ть причины и пометить меропр-ия по их устр-ию.

Значит-ая нехватка раб-х по к/либо проф-ии затудняет р-ту пр-ия.Кроме того надо проанализ-ть соотв-ие квалиф-ии раб-х требовараб-х требованиям технологии путем сравнения сложности р-т с ур-нем квалиф-ии.

Степень слож-ти р-т-ср.взвеш.вел-на разряда р-т и Те их выполнения.Ср.разряд выполнения р-т д.б.>разряда раб-х для повыш-я их заинтерес-ти в повыш-ии квалиф-ии.

В ходе ан-за обеспеч-ти тр.рес-ми проводят сравн-ие числ-ти факт.с пл.по всем квалиф-м группам.Сокращ-е вспомог-х раб-х м.б.достинуто за сч.концентрации и специализ-ии вспомог-х р-т,за сч.повыш.ур-ня мех-ции и соверш-ния тр.этих раб-х.

Числ-ть раб-х занятых на разл.агрегатных р-тах,где действия раб-х закл.в управл.механиз-ми или автоматиз-ми проц-ми опр-ют на раб.местах и по нормам обслуж-ия.Числ-ть служащих-из орг.стр-ры пр-ия.Числ-ть непром.персонала-по типовым отраслевым нормативам.

Ан-з проф.и квалиф.ур-ня произв-ся путем сопоставл-ия наличной числ-ти по специальности и разрядам с необх-й для выполн-ия кажд.вида р-т,при этом выявл-ся излишек(недостатоук).Если факт.ср. разряд раб-х ниже пл.,то это м.привести к сниж.кач-ва выпуск.прод-ии.Если выше-то перерасход ФЗП.

Ответств-й этап в ан-зе исп.тр.рес-ов-изуч-ие движ-я раб.силы.Ан-з осущ.за ряд лет с учетом к-тов: 1)к-т оборота по приему=к-во прин.раб-х / ср.спис.числ-ть 2)к.обор.по выбытию=к-во выбывш. / ср.спис.числ. 3)к.текуч-ти=(выб.по соб.жел-ю+уволен.) / ср.сп.ч. 4)к.пост-ва кадров=раб-ки прораб-шие в анализ-м п-оде / ср.сп.ч.

В ходе ан-за опр-ют причины выбытия раб-в по соб.желанию,за наруш-е дисциприны,по сокращ-ю кадров.

20. Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования. З/п – часть НД страны.От оплаты труда зависит рост реальных доходов и ур-нь мат-го благосостояния раб-в. Пр-ие обязано исп-ть оплату труда как важнейшие ср-ва стимулирования роста его произв-ти, ускорения НТП, улучш-ия качества продукции, роста эф-ти пр-ва, укрепление дисциплины. Для этого пр-ия само опр-ет формы и системы оплаты труда раб-ов, не допуская уравнительности, вводит разл. доплаты (за совмещение профессий, за рост обьема вып. работ). При этом доплаты могут выплач-ся без каких_либо ограничений, но за счет и в пред-лах экономии ФЗП высвобожденных раб-в. Ср-ва на оплату труда необх-мо исп-ть таким образом, чтобы темпы роста ПТ опережали темпы роста его оплаты. Только при таких условиях созд-ся возм-ти для наращивания темпов расшир-го воспр-ва.

Ан-з тр. Ресурсов необх-мо рассм-ть в тесной связи с оплатой тр. И с произ-тью труда.

С ростом ПТ созд-ся предпосылки для роста уровня его оплаты. Наиб. уд. вес в составе ср-в, исп-мых на потребление, занимает фонд оплаты труда, вкл-ют в с/сть продукции.

Для ан-за исп-ия ФЗП составл-ся аналитич. таб., где распис-ся категории персонала, фонд з/п каждой категории. Поданным таб. рассчит-ся абс. отклонения ФЗП по кажд. категории темпа роста ФЗП. Но абсол. откл-е само по себе хар-ет исп-ие ФЗП, т.к. этот пок-ль опред-ся без учета степени выполн-ия пл. или изм-ия против пок-лей прошлого года по обьему пр-ва прод-ции, поэтому необходимо определить и относит. Отклонение по ФЗП.

Относ. Отклонение рассчит-ся как разность м/д фактически начисленной сумме з/п и пл. фондом, скорректированном на к-т выполнения плана по пр-ву прод-ции.

дельтаФЗПабс. = ФЗПф-ФЗПпл

дельтаФЗПотнос. = ФЗПф-(ФЗПперем. * КПП+ФЗПпост)

ФЗП = ЧР*Д*П*ЧО ЧО- час. оплата

ФЗП = обьемВП * УД*УЗПед

УЗП= Те –ЧО

21. Ан-из состава и структуры ОС. Осн. ср-ва – ОФ. Ан-з ОФ произв-ся по нескольким направлениям, разработка которых в комплексе позволяет дать оц. структуры, динамики и эф-ти исп-ия ОС. Выбор направлений ан-за опред-ся потребностями упр-ия, что составляет основу финн-го и управл-го ан-за.

Ан-з стр-ры и дин-ки – фин-й ан-з. Сюда также относ-ся ан-з эф-ти инвестиций в ОС.

Управленческий ан-з – ан-з пок-лей эф-тистр-ры ОС. А-з стр-ры ОС – оц. стр-ры и влож-ий к-ла в ОС. Он проводится на осн-ии форм отчетности из прилож-ий к балансу. Он сводится к тому, что рассм-ся за ряд лет состав ОС и изм-е в стр-ре, определением изм-ия в акт-ия в акт-х фондах.

22. Ан-з фондовооруженности и технической вооруженности труда. Увеличивает обьективную оц. внедрения нов. техники, передовой технологии, механизации и автомотизации пр-ва м. дать по пок-лю техн. вооруж-ти тр., кот. опред-ся как отношение акт. части ОФ к наибольшему числу раб-х в смене.

Т.к. данные о наиб. числ-ти рабочих в смене зачастую отсутствует, на практике ткхнич-ую вооруж-ть тр. рассчит-ют на 1 среднеспис. рабочего.

В абсол. велечине этот пок-ль будет несколько занижен, но в сопост-и его динамики он даст правильное представление о темпах роста технич. вооруж-ти тр. При этом эти темпы не д. опережать темпы роста ПТ.

Внедрение нов. техники, технологии, механизации и автомотизации ПП с целью увеличения обьема пр-ва и увеличение произв-ти тр. приводят к росту ОПФ и укреплению матер.-технич. базы пр-ий.

В связи с этим возрастают доли ОПФ, приходящаяся на 1 работающего, т.е. повышается Фв, кот. опред-ся как отношение ср. год. ст-ти ОФ к ср.спис. числ-ти ППП.

Рост Фв д. сопровождаться ростом ПТ и при этом темпы роста ПТ д.б. больше темпов роста Фв.

Причины отставания темпов роста ПТ от темпов роста Фв- немативированный спад пр-ва прод-ции или необоснованный рост ОПФ, особенно пассивной части, а также рост числ-ти раб-ов упр-ия в составе ППП.

23. Ан-з использования производственных мощностей предприятия. ПМ- возможный выпуск пр-ции при достигнутом или намеченном уровне.

На пр-ии с поточной организацией пр-ва р-та технологич. машин и обор-ия взаимосвязаны. поэтому если в поток вкл-ть отдельн. высокопроизводительные машины и оборудование, то их проектная мощность не м.б. исп-на в полной мере из-за меньшей пропускной спос-ти др. машин и оборуд-ия, участвующих в потоке. Такое внедрение нов. техники нерационально и неэффективно. Чтобы выявить насколько полно исп-ся мощности оборуд-ия пр-ий необх-мо проанализировать исп-е мощности кажд. вида оборудования. Мощность оборудования опред-ся по тех. Паспортам и необходимо опр-ть к-т интенс. Исп. Оборуд-ия, кот. опред-ся как отношение факт. Произв-ой пр-ии в смену ед-цей оборуд-ия к суммарной мощности оборуд-ия.

Такой ан-з возможен в тех отраслях пром-ти, где возможен посменный суточный учет выработанной пр-ции.

Необходимо выявить неравномерность нагрузки на отд. Виды оборуд-ия.

Кроме того не следует забывать о том, что пр-ие облагается налогом на имущ-во, поэтому излишние ед-цы оборуд-ия проиводят к возрастанию этого налога и спада прибыли.

24. Ан-з эффективности использования основных средств. Оц. эффективности исп-ия ОС основана на применении общей для всех рес-сов технологии оц., кот. предпологает расчет и ан-з пок-лей отдачи и емкости.

Фо опр-ют как отношение суммы выраб. Прод-ии к среднегод. Ст-ти ОФ.

Фе хар-ет затраты на руб. выпуска прод-ии.

Пок-ль Фо следует исчислять за ряд лет для сопоставления в динамике.

На ур-нь Фо влияет не только сумма выраб. прод-ии кот. зав-т от эф-ти исп-ия мощ-ти пр-ия, раб. вр-ни, ритмичности работы, но и структуры ОПФ.

Стр-ра ОПФ- уд. вес видов ОФ в их общей ст-ти. По отношению к пр-ву прод-ции ОПФ м. разделить на 2 части:

1.активн.- фонды, кот. оказывают активное возд-ие на предмет труда (станки, оборуд-ие, передаточн. устройства, машины).

2.пассивн.- кот. участв. В проц. пр-ва, но не оказывают возд-ие на предмет труда (здания, сооружения).

Фондоотдача- обобщ. Пок-ль исп. ОС.

Эф-ть исп-ия ОС хар-ет и частные пок-ли:

1)к-т исп-ия мощности

2)фондоотдача акт. части ОФ и т.д.

Фондорент-ть опред-ся отнош-ем прибыли к среднегод. Ст-ти ОС.

Для ан-за рассм-ся факторн. Модели и провер-ся с пом-щью способов абсол.разниц и ценной подстановки. Провод-ся факторный ан-з влияния факт. На изм-ия фондоотдачи.

Фо=Q/ОФштрих Фо=Уда*Фо Rопф=П/ОФштрих=Rq*Фо