- •1. Национальная экономика.
- •2. Принципы и методы теоретической и прикладной экономики.
- •3. Цели макроэкономического развития.
- •4. Динамика ввп России с 90-х гг. Хх века.
- •6. Ввп по паритету покупательной способности.
- •5. Уровень цен. Индексы цен.
- •7. Инвестиции в экономику России и их структура.
- •8. Иностранные инвестиции в экономику России и их значение.
- •9. Бегство капитала из России.
- •10. Национальное богатство.
- •11. Природные ресурсы.
- •12. Пробелы в теории – провалы в практике.
- •13.Понятие «институт» как регулятор совместной деятельности.
- •14.Экономика как институциональный процесс.
- •15. Институциональная система и ее основные элементы.
- •16. Приватизация. Акционерно-корпоративная форма предприятия с институциональной точки зрения.
- •17. Понятие трансакций и трансакционных издержек.
- •18. Классификация и виды транакционных издержек.
- •19. Основные направления снижения трансакционных издержек в деятельности предприятия.
- •20. Роль государства в системе снижения трансакционных издержек.
- •21. Понятие контрактов. Типы контрактов.
- •22. Сущность экономического развития.
- •23. Экономический рост и его показатели.
- •24. Факторы экономического роста.
- •25. Экстенсивный и интенсивный рост.
- •26. Советская макроэкономическая теория роста.
- •31. Цикличность экономического развития.
- •27. Главные условия перехода к рыночной экономике.
- •28. Динамика развития экономики и ее реального сектора.
- •30. Оценка послереформенных последствий.
- •32. Ввп на душу населения и экономическое благосостояние.
- •34. Рост промышленного производства России.
- •35. Экономика сельского хозяйства России.
- •36. Социальная структура экономики.
- •37. Отраслевая структура экономики.
- •38. Воспроизводственная структура экономики.
- •39. Региональная структура экономики.
- •40. Структура внешней торговли.
- •41. Методы воздействия на экономическую структуру.
- •47. Центральный банк и его функции.
- •42. Направления перестройки экономической структуры в России.
- •44. Экономическое развитие России 2000-х годов.
- •43. Экономическое развитие России 90-х годов.
- •45. Денежная система и денежная масса.
- •46. Кредитные и банковские институты.
- •48. Монетарная политика государства.
- •49. Инфляция и ее причины.
- •50. Денежно-кредитная политика в России.
- •51. Финансовая система России.
- •57. Социальная сфера.
- •52. Государственный бюджет: структура доходов и расходов. Внебюджетные фонды.
- •53. Бюджетный дефицит в России: причины и способы регулирования.
- •54. Бюджетный профицит и сбалансированность экономики.
- •55. Государственный долг и его влияние на экономическое развитие.
- •56. Финансовая политика в России.
- •58. Доходы и расходы населения. Номинальные и реальные доходы.
- •59. Уровень жизни населения.
- •61. Безработица и занятость населения.
- •62. Индекс развития человеческого потенциала.
- •63. Демографическая ситуация в России.
- •64. Человеческий капитал и общество.
- •65. Социальное воспроизводство. Социальная защищенность в условиях рынка.
- •66. Институциональные преобразования в социальной сфере.
- •67. Недостатки рыночной системы и необходимость государственного вмешательства.
- •68.Разновидность государственного вмешательства в экономику.
- •69. Антиинфляционная политика государства.
- •70. Денежно-кредитная политика государства.
- •71. Финансовая политика государства.
- •72. Социальная политика государства.
- •73. Государственный сектор, его доля в экономике страны и проблемы регулирования.
- •74. Методы и инструменты государственного регулирования.
- •75.Пути финансового оздоровления российской экономики.
- •76.Единство социальной и экономической политики.
- •77. Общая характеристика институциональных преобразований.
- •78. Механизмы институциональных изменений.
64. Человеческий капитал и общество.
Человеческий капитал – совокупность знаний, практических навыков и творческих способностей работников, а также моральных ценностей, культуры, труда и общий подход к делу.
Особенности человеческого капитала:
- в современных условиях человеческий капитал является главной ценностью общества и главным фактором экономического роста;
- формирование человеческого капитала требует от самого человека и всего общества значительных затрат;
- человеческий капитал в виде навыков и способностей является определенным запасом, т.е. может быть накапливаемым;
- человеческий капитал может физически изнашиваться, экономически изменять свою стоимость и амортизироваться;
- человеческий капитал отличается от физического капитала по степени ликвидности;
- человеческий капитал неотделим от его носителя - живой человеческой личности.
Независимо от источников формирования, которые могут быть государственными, семейными, частными и др., использование человеческого капитала и получение прямых доходов контролируется самим человеком.
Классификация видов ЧК является различие между формами, в которых он воплощается:
1.Живой капитал включает в себя знания, воплощенные в человеке.2.Неживой капитал создается, когда знания воплощаются в физических, материальных формах.
Институт социально-трудовых отношений – внешние нормы и правила, регулирующие распределение и выполнение профессиональных функций в производительном процессе. Он отражает организацию труда (физическую и интеллектуальную деятельность человека).
65. Социальное воспроизводство. Социальная защищенность в условиях рынка.
Процесс социального воспроизводства – цепочка отношений и институтов, связанных с последовательными стадиями производства.
1) Институты подготовки и формирования – институты проф. образования (ВУЗЫ, средне-специальные учреждения, ПТУ). 2) Институты использования – институт соц.-трудовых отношений, регулирующий процессы распределения и выполнения проф. функций, а также распределение специалистов на определенные рабочие места (центр занятости, всевозможные инспекции по регулированию трудовой деятельности, трудовой кодекс).
Важной стороной институциональной теории является отражение в процессе экономических преобразований социально-психологических факторов, т.е. всего того, что связано с деятельностью человека. Проводимый курс реформ оказался тяжелейшем временем для всей социальной сферы. Основная масса населения по текущему потребителю и обеспеченности соц.услугами оказалась отброшенной на 20 лет назад. Разумно построенная система гос.гарантий в соц.обеспеченности не создает препятствий развитию институтов. Сегодня этому мешает односторонний взгляд на экономию гос.расходов как главный источник инфляции.
Необходимо задействовать эффективные механизмы аккумуляции и распределения доходов не в интересах обогащения групп, а общества в целом, но для этого мы должны иметь систему гос.институтов, обеспечивающих согласие интересов всех участников рыночных сделок.
Качество дореформенной системы, которую разные группы населения считают важными и ценными элементами образа жизни не должны подвергаться быстрому разрушению.