- •И.К. Калимонов, о.А. Хабриева
- •Часть первая. Цели, содержание и организация педагогической практики
- •I. Пояснительная записка
- •II. Цели и задачи практики
- •III. Объем, содержание, базы педагогической практики
- •IV. Обязанности и права студентов-практикантов
- •V. Обязанности факультетского руководителя
- •VI. Обязанности групповых руководителей
- •VII. Критерии оценки деятельности студентов-практикантов
- •VIII. Отчетная документация по итогам педагогической практики на историческом факультете
- •Часть вторая. Проектирование, организация, анализ и самоанализ деятельности студентов в ходе педагогической практики: методика в схемах, примерах и образцах
- •Iх. Методические рекомендации по планированию, анализу и самоанализу деятельности студента в качестве учителя истории
- •Iх. 1. Схема плана-конспекта урока истории (примерная)
- •IX. 2. Пример плана-конспекта урока по дисциплине «Всеобщая история», подготовленного студентом-практикантом
- •IX. 3. Схемы различных видов анализа уроков истории (примерные)
- •IX. 4. Образцы календарно-тематического планирования в курсе истории
- •IX. 5. Использование компьютерной техники при преподавании истории в школе
- •IX. 6. Примерное календарно-тематическое планирование курса «История Отечества XX век» /2006-2007 уч. Год/
- •Х. Методические рекомендации по планированию, анализу и самоанализу воспитательной работы в качестве классного руководителя
- •Х. 1. Планирование студентом внеклассной воспитательной работы в качестве классного руководителя
- •Х. 2. Примерный перечень видов и форм7 внеклассной воспитательной работы
- •Х. 3. Схема плана-конспекта внеклассного воспитательного мероприятия (примерная)
- •Х. 4. Схемы анализа внеклассных мероприятий (примерные)
- •XI. Методические рекомендации по изучению учащихся и составлению психолого-педагогических характеристик хi. 1. Перечень основных методов изучения учащихся13
- •Хi. 2. Схема психолого-педагогической характеристики учащегося (примерная)14
- •Хi. 3. Пример психолого-педагогической характеристики, составленной студентом-практикантом
- •Хi. 4. Схема психолого-педагогической характеристики классного ученического коллектива (примерная)
- •Хii. Методические рекомендации по работе с дневником педагогической практики хii. 1. Структура дневника студента-практиканта (примерная)
- •Хii. 2. Пример ведения дневниковых записей студентом-практикантом Примерное оформление титульного листа
- •Дневник педагогической практики
- •Хii. 3. Схема индивидуального плана педагогической практики
- •Хii. 4 . Схема отчета студента о прохождении педагогической практики (примерная)
- •Хii. 5. Пример отчета о прохождении педагогической практики, представленного студентом практикантом
- •Использованные источники
- •Литература и источники, рекомендуемые студентам Литература ко всему содержанию педагогической практики
- •Интернет-ресурсы (ко всему содержанию педагогической практики)
- •Литература к разделу педагогической практики «Преподавание истории в школе»
- •Литература к разделу педагогической практики «Классное руководство»
- •Литература к психологическому разделу педагогической практики
- •Оглавление
VI. Обязанности групповых руководителей
Групповой руководитель практики,
представляющий одну из выпускающих кафедр исторического факультета,
– распределяет совместно с представителем администрации школы студентов по классам, а совместно с учителями по предмету – темы уроков и внеклассных занятий по истории между практикантами;
– помогает студентам (совместно с руководителем практики от кафедры педагогики) составить индивидуальный план на весь период практики, конкретизировать в соответствии с программой практики содержание учебных, внеклассных занятий, мероприятий по классному руководству и психолого-педагогическому изучению учащихся;
– утверждает индивидуальные планы работы практикантов;
– консультирует при подготовке к урокам и внеклассным занятиям по предмету;
– проверяет и утверждает планы и конспекты практикантов, присутствует на уроках и оценивает их, контролирует выполнение индивидуальных планов работы студентов;
– собирает и анализирует документацию, представленную студентами, составляет отчет по итогам практики и представляет их факультетскому руководителю;
– принимает участие в установочной и итоговой конференциях по практике в университете, а также совещаниях, проводимых руководителем школы;
– участвует в проведении зачета по практике, совместно с преподавателем кафедры педагогики выставляет итоговую оценку.
Руководитель практики от кафедры педагогики:
– консультирует студентов по актуальным вопросам дидактики, теории и методики воспитания и профессиональной ориентации;
– планирует совместно с классным руководителем внеклассную воспитательную работу практикантов с учащимися, консультирует и обеспечивает выполнение заданий;
– посещает уроки (выборочно) и внеклассные занятия практикантов, оказывает помощь в подготовке и проведении внеклассных занятий, участвует в их анализе;
– проводит инструктажи, консультации, принимает отчеты о выполнении заданий;
– посещает, анализирует и оценивает зачетные внеклассные воспитательные мероприятия;
– принимает участие в установочной и итоговой конференциях по педпрактике, а также совещаниях, проводимых руководителем учебного заведения;
– участвует совместно с другими преподавателями и факультетским руководителем в проведении зачета и выставлении итоговой оценки;
– проводит консультации, инструктажи, принимает отчеты студентов о выполнении заданий;
– дает индивидуальные консультации студентам по построению взаимоотношений с классом и учителями, помогает в решении сложных психологических проблем;
– оказывает помощь студентам в изучении и учете индивидуальных особенностей учащихся;
– разрабатывает задания по психолого-педагогическому изучению отдельных учащихся и коллектива учащихся;
– руководит работой студентов по изучению личности и коллектива учащихся и выполнением других заданий психологического блока программы практики, проверяет качество выполнения;
– еженедельно принимает промежуточные отчеты студентов о работе.
VII. Критерии оценки деятельности студентов-практикантов
В ходе педагогической практики будущему учителю необходимо овладеть следующими профессионально значимыми умениями и навыками:
– анализа и оценки уровня обученности, воспитанности и развития детей; анализа педагогической ситуации, педагогических явлений, собственной педагогической деятельности и деятельности других педагогов;
– планирования, подготовки и проведения воспитательно-образовательных мероприятий (уроков, занятий), отбора содержания учебного материала и варьирования учебным материалом в доступной для детей форме;
– создания развивающей воспитательно-образовательной среды;
– планирования и организации работы с родителями;
– использования знаний об основах специальной, коррекционной педагогики с детьми и просветительско-педагогической работы с родителями;
– использования современных технологий в образовательной деятельности по истории, включая реализацию коммуникативно-обучающей, развивающей, воспитательной, гностической и конструктивно-планирующей функций;
– применения методов и форм взаимодействия с другими предметными областями образовательной деятельности.
Если говорить обобщенно, то совокупность умений, которыми в ходе практики должен овладеть студент, условно группируется в пять блоков. Именно эти пять блоков умений выступают ориентировочными критериями оценки педагогической практики. Это: проектировочные умения; организационные умения; коммуникативные умения; гностические умения; исследовательские умения.
По итогам практики дается оценка деятельности студента и выставляется отметка в баллах.
Отметка «отлично» характеризует творческий уровень усвоения знаний (по курсам истории, методики преподавания, педагогики, психологии) и применения этих знаний на педагогической практике в школе, творческую реализацию их в соответствующих умениях;
отметка «хорошо» характеризует наличие знаний и умений, позволяющих грамотно выбрать необходимые психолого-педагогические и методические действия с высокой степенью самостоятельности и добросовестности;
отметка «удовлетворительно» характеризует наличие методических и психолого-педагогических умений, преимущественно, репродуктивного уровня и недостаточно добросовестного отношения к работе в качестве педагога-практиканта.
Итоговая отметка по педагогической практике фиксируется в приложении к диплому о высшем образовании.
Осуществить самоанализ и самооценку педагогической практики по десятибалльной шкале студент может на основе карты комплексной оценки, разработанной под руководством В.И.Андреева2 на кафедре педагогики психологического факультета Казанского университета.
