
- •1. Содержание и виды планирования
- •2. Методические основы планирования
- •3. Основные разделы и показатели плана развития предприятия
- •4. Понятие основных фондов предприятия
- •5. Состав и оценка основных фондов
- •6. Структура основных фондов на предприятии нефтяной , газовой и нефтеперерабатывающей промышленности
- •7.Понятие и виды морального износа
- •8.Срок службы основных фондов амортизации.
- •9. Показатели использования основных фондов
- •10. Понятие оборотных средств
- •11. Состав и структура оборотных средств
- •12. Источники формирования оборотных средств предприятия
- •13. Нормирование оборотных средств
- •14. Оборачиваемость оборотных средств и пути ускорения оборачиваемости
- •15. Трудовые ресурсы и состав кадров
- •16. Производительность труда, методы ее определения и пути повышения
- •17.Сущность и способ определения уровня безработиц
- •18. Сущность заработной платы
- •19. Номинальная и реальная оплата труда
- •20. Тарифная система
- •21. Формы оплаты труда
- •22. Сущность и состав себестоимости продукции.
- •23. Группировка затрат по экономическим статьям
- •24. Группировка затрат по статьям кулькуляции
- •25.Состав косвенных расходов и способих распределения в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышлеммости
- •26 Бестарифная система
- •3)Фактически отработанное время
- •27. Сущность, цели и задачи управления
- •28. Организационная структура управления
- •29. Функции управления
- •30. Методы управления
- •31. Кадры управления
- •32. Содержание и назначение технического паспорта оборудования
27. Сущность, цели и задачи управления
Управление производством – это деятельность, которая свойственна общественному производству любой экономической формы. Оно имеет всеобщий характер и вытекает из общественного характера труда, необходимости организации производства, распределения и потребления материальных благ. материальное производство имеет многообразную отраслевую и территориальную структуру. В соответствии с наличием различных сфер экономики и сложной структуры материального производства выделяются различные виды управления производством, к примеру, управление территориальным комплексом, управление предприятием, управление цехом, производственным участком, бригадой и так далее. Экономика предприятия зависит от многих факторов, таких как степень развитости разделения и кооперации труда, использование результатов научно технического прогресса, использование материальных ресурсов, стимулирование труда, но в первую очередь экономика предприятия определяется степенью интегрирования указанных факторов при их использовании. Дело в том, что использование того или иного фактора вне связи с другими еще не обеспечивает оптимального решения, поэтому необходимо интегрирование использования всех факторов.
Интеграция многочисленных факторов производства и осуществляется с помощью управления предприятием. Это и составляет сущность управления.
Управление базируется на многих областях знания, таких, как экономика, политология, социология, психология, инженерные дисциплины, статистика, а с другой стороны на обобщении опыта управления развития предприятиями, территориями, которые накоплены за длительный период развития человеческого общества, в условиях рынка конкуренцию выдерживает тот, кто наиболее целесообразно использует ресурсы, кто во время улавливает пульс развития спроса и предложения, изменяет характер и направленность производства в связи с этими изменениями. Иными словами, чтобы выжить нужно расти, изыскивать новые формы управления, применять новую технику, технологию производства, поэтому управление и требования к управлению укладываются в формулу «знать, мочь, хотеть, уметь, успеть».
Управлению присущи объекты и субъекты управления. Объект управления – управляемая система. В качестве объекта управления может быть любая из указанных выше социально-экономических систем, а именно территориальный комплекс, отрасль промышленности, предприятие или его производственные подразделения. Субъект управления - управляющая система, т е государство и органы, руководители всех уровней на предприятии и в рамках всякой управляющей системы существуют и все необходимые подсистемы, т е информационного обеспечения, разработки принятия и организации выполнения решений, проверкой исполнения решений, контроль. В строгом смысле между объектом управления и субъектом нет строгих границ.
Неприбегнув к условиям нормального функционирования и развития любой экономической системы, является наличие прямых и обратных связей.
помехи
zУправляющая система
Управляющая система
x u y
рис 1
Х – информация о помехах
У – состояние выхода системы
z- задания
u-само управление
zu-прямые связи;xy-обратные связи
Однако не во всех системах управления может быть представлен полный комплекс показателей представляемых на рис 1.
В зависимости от тех или иных связей различают 2 вида управления
-разомкнутые
-замкнутые
Разомкнутые системы:
А
z Б
z В
u u
x u
x
Система А – в этой разомкнутой система отсутствует связь у, то есть выход системы не учитывается в управлении
Система Б – отсутствует связи х и у
Такая система используется при регулировании движения автотранспорта. Эта система работает в жестком режиме, независимо от того какое состояние на дорогах
Система В – такая система возможна только в том случае, когда мы должны получить на выходе постоянный неменяющийся результат.
Замкнутые системы имеют неоспоримое преимущество перед разомкнутыми системами. В реальной действительности кроме светофора на предприятии применяются замкнутые системы.
Преимущества:
В системах с обратной связью можно в принципе компенсировать любые помехи, они бывают всегда.
Получения информации о возмущениях по связи х значительная их часть компенсируется раньше, чем они скажутся на состоянии выхода системы, одновременно по обратной связи у происходит контроль за отклонениями, которые возникают из за тех, или иных возмущений.
Замкнутная система учитывает и те изменения, которые со временем происходят во внутренних характеристиках самого объекта управления, поэтому только замкнутая система способная достичь в практике сколь угодно высокой точности в управлении производством.
Центральное место в системе управления производством занимает формирование комплекса целей и задач обеспечивших их выполнение .
Цель управления- одна из важнейших категорий в теории управлении и в общем виде представляет собой желаемый результат целесообразной деятельности по развитию системы которой может быть достигнут в пределах некоторого интервала времени. При этом цель как будущее желаемое состояние объекта может быть применено не только в социально экономической системы в целом , но и по отдельным направлениям. Цель предопределяет задачи системы в реализации ее интересов.
Задача управления- реализация желаемого результата деятельности , достигаемая за намеченный период времени и характеризующая набором количественных данных или параметров этого результата.